21
Manager - Property Acquisition (South & North)
ค้นหาและจัดหาพื้นที่ใหม่ ทั้งที่ดินและอาคารพาณิชย์ รูปแบบ Express เพื่อรองรับธุรกิจของ Lotus’s ให้เป็นไปตามแผนการเติบโตระยะยาว และตอบสนองความต้องการของลูกค้า
ทำงานร่วมกับทีมปฏิบัติการเพื่อระบุตำแหน่งที่ตั้ง และทำการคาดการณ์ยอดขาย
ทำงานร่วมกับทีมอื่นๆ ในการวางแผนพัฒนาสาขา
จัดการสัญญาเช่าพื้นที่ ข้อตกลงกับเจ้าของที่ดิน และส่งมอบพื้นที่ให้กับทีมก่อสร้าง ประสานงานกับทีมกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าเงื่อนไขของสัญญาทั้งหมดเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท และลดความเสี่ยงให้กับ Lotus’s
เจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ราคาและเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับพื้นที่ และส่งมอบพื้นที่ตรงเวลา พร้อมเปิดให้บริการตามงบประมาณที่กำหนด
คุณสมบัติ
ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ในด้านการจัดหาที่ดิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี และมีใจรักงานบริการ
มีความคิดเชิงตรรกะ
มีทักษะการติดต่อสื่อสารและประสานงานที่ดีทั้งภายในทีม และระหว่างทีม
สามารถวางแผน จัดการงาน และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีความสามารถทางภาษาอังกฤษที่ดี
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดคนเดียวได้
21
Manager, Product Range Change Management -งานประจำ
ตรวจสอบ/ติดตาม/และแก้ไขปัญหาสำหรับเส้นทางวิกฤตของการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้า (Range change critical path)
ติดตามและดูแลกิจกรรมในเส้นทางวิกฤตของการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้าในทุกส่วนธุรกิจ เพื่อให้มั่นใจว่าทุกกิจกรรมเป็นไปตามกำหนดเวลาของ Space Range and Display และส่งมอบให้ลูกค้าอย่างถูกต้องในครั้งแรก
จัดการกระบวนการทำงานร่วมกันข้ามสายงานสำหรับกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้าทั้งหมด
จัดเตรียมชุดฝึกอบรมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้า และรวบรวมข้อมูลการจัดการเกี่ยวกับกระบวนการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้า
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์ การตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้/ประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจค้าปลีก หรือสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG)
มีประสบการณ์ในการพัฒนาช่วงสินค้า การดำเนินงานที่เป็นเลิศ หรือการจัดการโครงการ
สามารถวิเคราะห์ข้อมูล
สามารถจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อประสานงานทีมข้ามสายงาน
มีทักษะในการจูงใจและโน้มน้าว
มีความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูล และมีประสบการณ์การใช้ SQL, Excel, Power BI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
มีทัศนคติที่ดีและกระตือรือร้น
• การพัฒนากลยุทธ์และกรอบการทำงาน:
พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การกำกับดูแลข้อมูลที่ครอบคลุม สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม
สร้างกรอบการทำงาน นโยบาย และขั้นตอนการกำกับดูแลข้อมูล เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพ ความพร้อมใช้งาน และความปลอดภัยของทรัพย์สินข้อมูล
• การจัดการคุณภาพข้อมูล:
กำหนดมาตรฐานและตัวชี้วัดคุณภาพข้อมูล และสร้างกระบวนการสำหรับการตรวจสอบและปรับปรุงคุณภาพข้อมูล
ดำเนินการสร้างโปรไฟล์ข้อมูลและการล้างข้อมูลเพื่อเพิ่มความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของข้อมูล
• ความปลอดภัยของข้อมูลและการปฏิบัติตามข้อกำหนด:
รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบความเป็นส่วนตัวของข้อมูล (เช่น GDPR, CCPA) และนโยบายความปลอดภัยข้อมูลภายใน
ร่วมมือกับทีมกฎหมายและทีมปฏิบัติตามข้อกำหนดเพื่อลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการจัดการและการใช้ข้อมูล
• การมีส่วนร่วมและการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย:
ร่วมมือกับหน่วยธุรกิจและทีม IT เพื่อทำความเข้าใจข้อกำหนดด้านข้อมูลและส่งเสริมแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการกำกับดูแลข้อมูล
สื่อสารหลักการ นโยบาย และแนวทางการกำกับดูแลข้อมูลให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ส่งเสริมวัฒนธรรมการดูแลและความรับผิดชอบข้อมูล
• การบริหารความเสี่ยงและการแก้ไขปัญหา:
ระบุความเสี่ยงและปัญหาในการกำกับดูแลข้อมูล และพัฒนากลยุทธ์และแผนปฏิบัติการเพื่อลดความเสี่ยง
ตรวจสอบและรายงานตัวชี้วัดการกำกับดูแลข้อมูลและตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เพื่อติดตามความคืบหน้าและแก้ไขข้อบกพร่อง
• การฝึกอบรมและการศึกษา:
จัดให้มีการฝึกอบรมและเวิร์กช็อปเกี่ยวกับหลักการ นโยบาย และเครื่องมือในการกำกับดูแลข้อมูล เพื่อเพิ่มความตระหนักและสร้างขีดความสามารถทั่วทั้งองค์กร
สนับสนุนการศึกษาและกิจกรรมสร้างความตระหนักอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจถึงความเข้าใจและการปฏิบัติตามมาตรฐานการกำกับดูแลข้อมูล
คุณสมบัติ:
• ปริญญาตรี สาขาการจัดการสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป ในด้านการกำกับดูแลข้อมูล การจัดการข้อมูล หรือบทบาทที่เกี่ยวข้อง พร้อมความเข้าใจที่มั่นคงเกี่ยวกับกรอบการทำงานและแนวปฏิบัติในการกำกับดูแลข้อมูล
• ความรู้ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับกฎระเบียบความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและข้อกำหนดในการปฏิบัติตาม (เช่น GDPR, HIPAA)
20
Department Manager – Leasing (CP AXTRA – Lotus's Small Format)
ช่วยเหลือผู้จัดการอาวุโสฝ่ายเช่าพื้นที่ในโครงการที่ได้รับมอบหมาย
นำเสนอทางเลือกที่ดี สภาพแวดล้อมการช้อปปิ้งที่ดี และความพึงพอใจในการช้อปปิ้งที่ดีให้กับลูกค้า โดยการคัดเลือกผู้เช่าที่เหมาะสมและจัด tenant mix ที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าในแต่ละพื้นที่
สนับสนุน ประสานงาน และติดต่อระหว่างผู้เช่าและฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของโลตัส (เช่น ทีมก่อสร้าง เจ้าหน้าที่ประสานงานผู้เช่า และอื่นๆ) เกี่ยวกับข้อกำหนดด้านการออกแบบและการก่อสร้าง
ติดตามแนวโน้มและโอกาสของศูนย์การค้าใหม่ๆ เพื่อยกระดับศูนย์การค้าที่มีอยู่ของเราในแง่ของข้อเสนอ
เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พื้นที่ศูนย์การค้าให้สูงสุด
ทบทวนธุรกิจรายไตรมาสกับผู้เช่าหลักเพื่อแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและความรู้ เพื่อทำความเข้าใจและแก้ไขปัญหาของผู้เช่า รวมถึงปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจของพวกเขา
ประสานงานระหว่างผู้เช่าและทีมปฏิบัติการศูนย์การค้าเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของผู้เช่า เช่น น้ำรั่ว
ปฏิบัติต่อผู้เช่าอย่างเป็นธรรมและมีความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การเช่าพื้นที่อย่างน้อย 5 ปี / อาหาร / บริการ / สุขภาพและความงาม
มีทักษะทางการตลาดและการขายสินค้าอุปโภคบริโภคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดทั่วประเทศไทยได้ด้วยตนเอง
21
Associate Director - Software Engineering & Technology
นำและให้คำแนะนำทีม Tech Lead และวิศวกร ดูแลทีมวิศวกรรม และรับรองการส่งมอบระบบ backend ที่แข็งแกร่งและปรับขนาดได้สำเร็จ
ส่งเสริมการเติบโตและนวัตกรรมภายในทีมวิศวกรรมโดยการสร้างและบำรุง Guild และส่งเสริมแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด
ร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียข้ามสายงาน เช่น เจ้าของผลิตภัณฑ์ นักออกแบบ ธุรกิจ เพื่อกำหนดแผนงานผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี
รับผิดชอบสถาปัตยกรรมเทคโนโลยีโดยรวม ระบุโอกาสในการปรับปรุง และรับรองความสามารถในการปรับขนาด ความน่าเชื่อถือ และความปลอดภัย
ร่วมมือกับวิศวกรเพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อนในส่วนประกอบและบริการซอฟต์แวร์หลายรายการ
ติดตามแนวโน้มและความก้าวหน้าล่าสุดในเทคโนโลยี backend
คุณสมบัติ
ประสบการณ์อย่างกว้างขวาง (8+ ปี) ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ มีความเชี่ยวชาญใน NestJS, AWS Services, CI/CD, Postgres และสถาปัตยกรรมแบบแยกส่วน
ประสบการณ์ตรงกับ Swift/Kotlin, ReactJS, NextJS และ AWS ECS
ทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง มีประวัติที่พิสูจน์แล้วในการนำและสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมวิศวกรรมข้ามสายงาน
ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการออกแบบระบบแบบกระจายและปรับขนาดได้ รวมถึงแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการสร้างระบบ backend ที่แข็งแกร่งและเชื่อถือได้
ความเชี่ยวชาญในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อน โดยมุ่งเน้นที่การรับรองความพร้อมใช้งานของระบบในระดับสูง
ความรู้ที่มั่นคงเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาซอฟต์แวร์ แนวปฏิบัติแบบ Agile และกระบวนการ CI/CD
ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม มีความสามารถในการสื่อสารแนวคิดทางเทคนิคได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งกับผู้ที่มีความรู้ทางเทคนิคและไม่มีความรู้ทางเทคนิค
มีประสบการณ์การทำงานในสภาพแวดล้อม Startup ที่เติบโตอย่างรวดเร็วหรือตลาดออนไลน์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

