65
รับสมัคร Senior Accountant - Accounts Receivable
รายละเอียดงาน
1.บันทึกบัญชีตั้งลูกหนี้
•บันทึกบัญชี ดูแลและตรวจสอบการบันทึกบัญชีรายได้ทั้งหมด (Accounts Receivable) ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี
•ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการออกใบแจ้งหนี้
•ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและกระทบยอดของรายการระหว่างข้อมูลในโปรแกรมบันทึกบัญชีและข้อมูลในโปรแกรมธุรกิจเช่าซื้อ
2.กระทบยอดบัญชี (Reconciliation) กับบัญชีแยกประเภท (General Ledger - GL)
•ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีลูกหนี้ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการบัญชี
•ตรวจสอบ กระทบยอดบัญชีลูกหนี้ และวิเคราะห์ข้อมูลลำดับชั้นลูกหนี้ เพื่อนำมาใช้เปิดเผยในหมายเหตุประกอบงบการเงิน
3.ตรวจสอบและนำส่งภาษีที่เกี่ยวข้อง
•ตรวจสอบใบกำกับภาษีขายและกระทบยอดรายงานภาษีขาย
•รับข้อมูลรายงานภาษีซื้อ เพื่อนำมารวมกับรายงานภาษีขาย และนำส่งภ.พ. 30 กับกรมสรรพากร
•จัดทำและนำส่ง ภ.ธ. 40 กับกรมสรรพากร
4.อื่น ๆ
•ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
•ปฏิบัติงานร่วมกับทีมการเงินและแผนกอื่น ๆ เพื่อประสานงานและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง
•ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานในด้านบัญชีลูกหนี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุไม่เกิน 40 ปี
- จบวุฒิ ป.ตรี สาขาบัญชี
- มีประสบการณ์ด้าน AR 3 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจหลักการของงานบัญชีด้านรับทั้งระบบ
- หากเคนผ่านการใช้โปรแกรม Microsoft Dynamics AX, Lease Viz จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาและแก้ไขปัญหาได้
- สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานภายใต้ความกดดันได้
53
รับสมัคร Compensation & Benefits Specialist
รายละเอียดงาน
• วิเคราะห์และวางแผนโครงสร้างค่าตอบแทน และสวัสดิการ
• วางแผนการจัดการเงินเดือน รายงานเงินเดือนและสวัสดิการ
• คำนวณเงินเดือน (Salary) ค่าแรง และค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าคอมมิสชั่น ค่าล่วงเวลา เป็นต้น
• วิเคราะห์และสรุปสถิติ Time attendance ของพนักงาน
• รวบรวม ตรวจสอบ สรุปบันทึกเวลาทำงาน พร้อมทั้งทำจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ
• จัดทำรายงานภาษี กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำเดือน ประจำครึ่งปี และประจำปี รวมถึงประเมินทดลองงานพนักงาน
• จัดทำข้อมูลสรุปการปรับอัตราเงินเดือนและโบนัสประจำปี
• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุไม่เกิน40ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ หรือ Payroll 5 ปีขึ้นไป
- มีความสามารถในด้านการสรุป และวิเคราะห์ตัวเลข
- สามารถใช้โปรแกรม Ms.Excel ได้เป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์ทำโครงสร้างองค์กร ทำโครงสร้างเงินเดือน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานProject ต่างๆ งานProcess Improvement เช่น ขึ้นระบบออนไลน์ต่างๆ
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะในการใช้ระบบ Tiger soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ หรือ เรียนรู้ระบบได้เร็ว
- สามารถปฏิบัติงาน ประจำMee Capital Co.,Ltd. สำนักงานใหญ่ได้ (BTSราชเทวี)
รายละเอียดงาน
ดูแลงานเอกสารฝ่ายซัพพอต เอกสารทั่วไป เอกสารด้านบัญชีต่างๆ ทั้งฝั่งรับและฝั่งจ่าย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ หญิง-ชาย
- อายุ 21 ปี ขึ้นไป
- ปฏิบัติงาน 08.30 - 17.30 น.
- ทำงาน วันจันทร-ศุกร์ (เสาร์ เว้นเสาร์ )
- ใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้
- ไม่จำกัดวุฒิ
- มีประสบการณ์ด้านบัญชี
- เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท / ตามประสบการณ์
รายละเอียดงาน
1. จัดทำเงินเดือน
2. ดูแลสวัสดิการของพนักงาน
3. ยื่นเอกสารหน่วยราชการ ประกันสังคม / กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน / กองทุนคนพิการ
4. เบิกจ่ายงานอื่นในฝ่าย หรือสวัสดิการ
5. สรรหาว่าจ้าง - นัดสัมภาษณ์หาผู้สมัครที่เหมาะสม
6. ดูแลประสานงานในองค์กร
เวลาทำงาน 08.30 – 17.30 น. / วันจันทร์ - วันศุกร์ -เสาร์เว้นเสาร์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง-ชาย อายุ ไม่จำกัด
- ไม่ติดขัดเรื่องการเดินทาง / สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
- ใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้
- มีประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล
- มีความรู้เรื่องกฏหมาย
เตรียมความพร้อมของวัสดุ อะไหล่ อุปกรณ์ เครื่องมือวัด บันทึกการซ่อม และการบริการหลังการทำงานให้กับลูกค้าในแต่ละงาน
จัดเตรียมเครื่องมือ เครื่องมือวัดที่ใช้งาน (สอบเทียบวัดแล้ว) และตรวจสอบสภาพให้พร้อมก่อนนำไปใช้ในการปฏิบัติงานให้กับลูกค้า
ประสานงานนัดหมายกับตัวแทนลูกค้าหรือผู้รับบริการในการนัดหมายเข้าไปติดตั้ง ซ่อมหรือบำรุงรักษาตามแผนงาน
ปฏิบัติงานเพื่อเข้าไปให้บริการลูกค้าและตรวจสอบการทำงานก่อนส่งมอบให้ลูกค้าได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพ
จัดทำบันทึกที่เกี่ยวข้องกับงานติดตั้ง ซ่อมหรือบำรุงรักษา ที่ให้บริการกับลูกค้าและสรุปรายงานหลังจากให้บริการและส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ
ส่งบันทึกและรายงานให้ตัวแทนลูกค้าหรือผู้รับบริการเซ็นลงนามทุกครั้งที่เข้าไปให้บริการ เพื่อแสดงผลการทำงานเป็นที่ยอมรับได้ของลูกค้า
ส่งแบบประเมินผลการทำงานให้ตัวแทนลูกค้าหรือผู้รับบริการประเมินผลการทำงานของทีมงานและส่งให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบเพื่อนำไปพิจารณาแก้ไข
จัดเก็บบันทึกการทำงาน Service Maintenance ทั้งหมดไว้ในแฟ้มให้เป็นระเบียบแยกตามประเภท / โครงการ หรือกลุ่มลูกค้า
ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบงาน ISO
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายพิเศษจากผู้บังคับบัญชา
*คุณสมบัติเพิ่มเติม*
ผ่านฝึกอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ด้านเครื่องปรับอากาศหรือช่างไฟฟ้าภายในอาคาร (ถ้ามี)
มีประสบการณ์และสามารถติดตั้งเครื่องปรับอากาศโดยใช้ระบบ Solar Cell จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ความสามารถในการเช็ค ซ่อม ติดตั้งระบบ VRV และ VRF จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
