รายละเอียดงาน
1.วางแผนและสร้างทีมขาย เพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขาย
2.ฝึกอบรมพนักงานขาย ให้มีความรู้และทักษะที่จำเป็น
3.กระตุ้นและบริหารทีม ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.สรุปผลการขาย
5.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น การให้คำปรึกษาด้านผลิตภัณฑ์ และการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่นและบรรลุเป้าหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศหญิง อายุ 25 - 45 ปี หน้าตาดีและบุคลิกดี
2.ปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา
3.สามารถเรียนรู้งานได้
4.มีความรับผิดชอบและมีภาวะความเป็นผู้นำ
5.มีรถยนต์ส่วนตัวและมีใบขับขี่
6.มีประสบการณ์และมีทีมงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7.สัมภาษณ์ทราบผลทันทีไม่มีค่าใช้จ่าย
8.สามารถเริ่มงานได้ทันที
9.สามารถเดินทางได้

รายละเอียดงาน
1.ให้บริการลูกค้าในการขนส่งสินค้า และรับข้อร้องเรียน
2.มอบหมายงานให้พนักงานขับรถและพนักงานขนส่ง
3.จัดทำเอกสารส่งสินค้าและจัดเก็บเอกสาร
4.ให้คำแนะนำพนักงานขับรถและพนักงานขนส่งในระหว่างปฏิบัติงาน
5.ประสานระหว่างพนักงานขับรถ ลูกค้า และแผนกอื่นๆ รวมถึงบุคคลภายนอก
6.ดูแลทรัพยากรที่ใช้ในการทำงาน ประสานงานส่วนงานภายนอกในการจัดซื้อหรือซ่อมบำรุง รวมถึงการต่อการต่ออายุเอกสาร
7.ติดตามการขับขี่โดยระบบ GPS และนำข้อมูลมาเพื่อวิเคราะห์การขับขี่
8.จัดทำเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องกับแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย-หญิง
- อายุ 23 - 30 ปี
- ปวส - ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ด้านงานขนส่งอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้านการประสานงาน
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Word, Excel ได้ดี
- สามารถเข้ากะกลางคืนได้
**หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.วางแผนการปฏิบัติงานของแผนกให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ควบคุมการรับเข้า จัดเก็บ และส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน
3.ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของสินค้าตลอดกระบวนการ
4.กำหนดเป้าหมายและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
5.ตรวจสอบให้มั่นใจว่าสินค้าทั้งหมดอยู่ในสภาพที่เหมาะสมและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
6.บันทึกข้อมูลและรายงานผลการปฏิบัติงาน
7.ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัย
8.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน
9.พัฒนาปรับปรุงระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 35 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ในระดับการบริหารงานคลังสินค้า 3 ปี ขึ้นไป
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในการเป็นผู้นำ
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการจัดการคลังสินค้าควบคุมอุณหภูมิ
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีทักษะภาษาอังกฤษ อ่าน พูด ฟัง เขียน ได้
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. วางแผนงานของแผนก เป้าหมาย กลยุทธ์ วิธีการปฏิบัติงาน
2. มอบหมายอำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ ให้แก่พนักงานในระดับต่างๆ
3. ควบคุมดูแลการทำงาน เป็นที่ปรึกษาให้แก่พนักงาน
4. ประเมินผลงานพนักงาน ตลอดจนให้ความรู้ การอบรม เพิ่มศักยภาพพนักงาน
5. ควบคุมการทำงาน บริษัท Outsourcing
6. วางแผน ควบคุม ค่าใช้จ่ายต่างๆ ในแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 38-48 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานขนส่ง 5 ปีขึ้นไป
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในการเป็นผู้นำ
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการจัดการขนส่ง
- มีภาวะการเป็นผู้นำสูง
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์อย่างดี
- มีทักษะภาษาอังกฤษ อ่าน พูด ฟัง เขียน ได้ดี
**หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
**หากเคยทำบริษัทขนส่งหรือขนส่งควบคุมอุณหภูมิโดยเฉพาะ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

1. กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน พัฒนากระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
2. จัดทำและนำเสนอสรุปรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือนต่อผู้จัดการฝ่าย และเจ้าหน้าที่กำกับภายนอก
3. กำหนดช่องทางการสรรหาที่หลากหลาย ควบคุมคุณภาพของการสรรหาให้ได้ผู้สมัครที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการ
4. ติดตามผลการทดลองงานร่วมกับหน่วยงาน และวิเคราะห์คุณภาพของผู้เข้าทำงานใหม่
5. ประสานงานกับแผนก HRD หรือฝ่ายอื่น ๆ ในการออกแบบโปรแกรมพัฒนาพนักงานใหม่

คุณสมบัติ
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 26-35 ปี

2. ระดับการศึกษาปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์เป็นหัวหน้างานและงานทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

5. มีใจรักงานบริการ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี