รายละเอียดงาน
1.ศึกษาและวิเคราะห์ตลาดเพื่อหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ในภาคอสังหาริมทรัพย์ให้เช่า เช่น หอพัก ตลาด และพื้นที่เชิงพาณิชย์
2.สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับเจ้าของทรัพย์สิน, ลูกค้า, พันธมิตร และหน่วยงานภาครัฐ/เอกชน
3.วางแผนและเสนอแนวทางการขยายธุรกิจทั้งในด้านพื้นที่ใหม่ หรือกลุ่มลูกค้าใหม่ ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจ (Market Expansion & Partner Onboarding)
4.ทำงานร่วมกับทีม Product, Marketing และ Tech เพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มที่ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย
5.ติดตามผลและรายงานความคืบหน้าโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเติบโตของธุรกิจ
6.นำเสนอไอเดียเชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มรายได้หรือเพิ่มมูลค่าให้กับพื้นที่ภายใต้การบริหารของบริษัท
7.สนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด, การแข่งขัน และ Insight จากผู้ใช้งานจริง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 24–32 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่)
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะด้านการวิเคราะห์ตลาด และมองเห็นโอกาสทางธุรกิจในเชิงภาพรวม
4. มีความคิดสร้างสรรค์ ทันต่อเทคโนโลยี เข้าใจธุรกิจเชิง Digital และ Platform-based
5. มีทักษะการสื่อสารและประสานงานดีเยี่ยม กล้าคิดกล้าแสดงออก สามารถเจรจาต่อรองและสร้างความสัมพันธ์เชิงทางธุรกิจ และสร้างเครือข่าย (Networking)
6. สามารถเดินทางไปพื้นที่จริงเพื่อสำรวจ/ติดต่อผู้ประกอบการได้
7. หากมีประสบการณ์ในสายอสังหาริมทรัพย์ เทคโนโลยี หรือ Startup จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8.มีประสบการณ์ในสายงาน Business Development, Sales, Commercial หรือที่เกี่ยวข้อง (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

รายละเอียดงาน
1.พัฒนากลยุทธ์การตลาดแบรนด์และดำเนินการเพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์และสร้างความภักดีจากลูกค้า
2.ศึกษาและวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค, แนวโน้มตลาด และสถานการณ์การแข่งขันเพื่อให้แบรนด์สามารถตอบโจทย์ตลาดได้
3.ร่วมมือกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อให้มั่นใจว่าแบรนด์จะมีความสอดคล้องในผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่
4.จัดการและดูแลการสร้างแคมเปญการตลาดที่มีประสิทธิภาพและสื่อสารไปยังกลุ่มเป้าหมายผ่านช่องทางต่างๆ
5.ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟในการกำหนดและควบคุมภาพลักษณ์และข้อความของแบรนด์
6.ดูแลกลยุทธ์และการสร้างเนื้อหาผ่านโซเชียลมีเดียเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมกับกลุ่มเป้าหมายและสร้างชุมชนออนไลน์
7.วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของแคมเปญและข้อมูลเชิงลึกจากผู้บริโภคเพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพในแคมเปญการตลาดในอนาคต
8.กำหนดและบริหารงบประมาณการตลาดแบรนด์เพื่อให้เกิดผลตอบแทนจากการลงทุนสูงสุด
9.ร่วมงานกับทีมขายและช่องทางการจัดจำหน่ายเพื่อทำให้กลยุทธ์การตลาดสอดคล้องกับเป้าหมายการขาย
10.ประสานงานกับทีมประชาสัมพันธ์เพื่อให้ข้อความของแบรนด์มีความสอดคล้องและจัดการการสร้างชื่อเสียงของแบรนด์
11.นำทีมและให้คำปรึกษากับทีมการตลาดเพื่อดำเนินการตามโครงการต่างๆ ของแบรนด์
12.ติดตามและศึกษาแนวโน้มการตลาดและเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อให้แบรนด์ยังคงเป็นผู้นำในวงการการตลาดแบรนด์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีในสาขาธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง Brand Manager หรือ Assistant Brand Manager ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความรู้และทันสมัยเกี่ยวกับเทรนด์การตลาดใหม่ๆ และความสามารถในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการแบรนด์
4. มีทักษะในการทำวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี
5. สามารถคิดสร้างสรรค์และทำงานร่วมกับทีมข้ามฟังก์ชันได้
6. มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีทั้งการเขียนและการพูด

* Hybrid Work *

รายละเอียดงาน
- พร้อมรับโปรเจคและเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย
- ประสานงานและสนับสนุนการทำงานของผู้บริหารในด้านการจัดประชุม นัดหมาย และการเดินทาง
- จัดทำและจัดเก็บเอกสารสำคัญ รายงานการประชุม บันทึกข้อความ หรือเอกสารทางธุรกิจต่างๆ อย่างเป็นระบบ
- เป็นตัวแทนผู้บริหารในการเข้าร่วมประชุม
- ดูแลตารางงานของผู้บริหารให้มีความถูกต้อง ตรงเวลา และพร้อมล่วงหน้า
- ติดต่อ ประสานงาน ทั้งภายในองค์กร และภายนอกองค์กร
- สรุปข้อมูลเชิงวิเคราะห์ หรือเรียบเรียงข้อมูลเบื้องต้นให้ผู้บริหารใช้ประกอบการตัดสินใจ
- ปรับปรุงพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารโดยตรง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิงหรือชาย อายุ 26-35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น บริหารธุรกิจ, การจัดการ, นิเทศศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง)
3. มีประสบการณ์ในสายงานเลขานุการ / ผู้ช่วยผู้บริหารอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจสายไอทีหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบและรับผิดชอบสูง
5. ทักษะด้านการสื่อสาร การจัดลำดับความสำคัญของงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. สามารถใช้งาน Microsoft Office และเครื่องมือออนไลน์ได้อย่างชำนาญ (เช่น Google Calendar, Zoom, Line OA ฯลฯ)
7. รักษาความลับได้เป็นอย่างดี เนื่องจากเกี่ยวข้องกับข้อมูลสำคัญขององค์กร
8. มีความสามารถในการใช้งานเครื่องมือ AI หรือเทคโนโลยีดิจิทัลต่างๆ ได้อย่างคล่องแคล่วในชีวิตประจำวัน
9. สามารถสื่อสารทั้งการพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
10. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการหรือในวันหยุดได้ในบางโอกาส ตามความเหมาะสมของงาน

-สนับสนุนและประสานงานภายในให้กับฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด
-รับผิดชอบการจองห้องประชุมสำหรับการประชุมต่างๆ
-ดูแล จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายและการตลาดทั้งภายในและภายนอกบริษัท
-รวบรวมข้อมูลจากแผนกย่อยต่างๆมาทำ Presentation สำหรับการประชุม
-Remind และ Follow up ภายในแผนกสำหรับกิจกรรมและกำหนดส่งการส่ง Report ต่างๆ
-รับผิดชอบในการทำเบิกเครื่องใช้สำนักงานให้กับผู้ร่วมงานในแผนก


คุณสมบัติ
-จบปริญญาตรีสาขาบริหาร การตลาด สารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์การประสานงานในองค์กรไอและเทคโนโลยีมาก่อนรับพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถใช้ Microsoft office ได้อย่างดีมาก อาทิเช่น Excel (Vlookup, Pivot), Word, Outlook, Powerpoint
-มีความละเอียดรอบคอบและไหวพริบดี

รายละเอียดงาน
โซนการวิ่งทริป
1. สาขาเชียงใหม่-ภาคเหนือ 2 อัตรา
2. สาขาสุพรรณบุรี - ภาคกลาง 2 อัตรา
3. สาขาขอนแก่น - ภาคอีสาน 2 อัตรา
4. สาขาชลบุรี - ภาคตะวันออก 2 อัตรา

*สัมภาษณ์ออนไลน์
--------------------------
- นำเสนอขายสินค้ากล้องวงจรปิด/ Access Control /โซล่าเซลล์ (Solar Rooftop) หาฐานลูกค้าใหม่ (ฺB2B)
- รักษายอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่บริษัทกำหนด รวมทั้งประสานงานแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นให้กับลูกค้า มีฐานลูกค้าเก่าให้
- ปฏิบัติงานประจำภาคที่ตัวเองดูแล
- หากไม่มีการออกทริป สามารถเข้าประจำที่สาขาได้
- ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ หยุดวันอาทิตย์
- เวลาเข้างาน 8.30 - 17.30 น.
- ออกพบลูกค่ามีค่าเสื่อม+ค่าน้ำมัน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ในกรณีมีการค้างคืน

--------------------------------------------------------------
หมายเหตุ : หากผ่านพิจารณาตกลงเริ่มงาน ต้องเดินทางเข้าสำนักงานใหญ่ กทม. 10 วัน เพื่อเข้ามาปฐมนิเทศ และอบรมตัวสินค้าและวิธีการขาย (นับเป็นวันเริ่มงาน) มีค่าเดินทางแบบเหมาจ่ายให้ มีห้องพักบริษัทฯ ให้พักในระหว่างอบรม

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 24 - 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาปวช,ปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร รักงานขายและงานบริการ
4. มีรถยนต์ส่วนตัว มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
5. มีประสบการณ์​ในการขายอย่างน้อย 1 ปี พิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถวิ่งออกหาลูกค้าตามภาคที่ดูแล และอยู่ประจำสาขาได้ในกรณีไม่มีการออกทริป
7. ในกรณีเข้าสาขา จะไม่มีเบี้ยเลี้ยงให้