1.สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในตลาด เพื่อทำการขายการเจรจาสื่อสารระหว่างผู้ขาย และผู้ซื้อหรือกลุ่มผู้ที่คาดหวังว่าจะเป็นลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ากระตุ้นความสนใจ และสร้างความพอใจในตัวสินค้า
2.เจรจาเรื่องเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้ง แก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อน การขาย และหลังการขาย
3.ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคแก่ลูกค้าและสามารถแก้ปัญหาทางเทคนิคขั้นพื้นฐานได้
4. สำรวจโอกาสและเสียงตอบรับของตลาด / ลูกค้าสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ
5.ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (โรงงานการวางแผนการบริการลูกค้าการขนส่ง) เพื่อให้กระบวนการทำงานราบรื่น 6.จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า การแสดงนิทรรศการการค้า การโฆษณาประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเป็นเครื่องมือช่วยกระตุ้นในการขาย


คุณสมบัติ
-วุฒิปริญญาตรี เทคโนโลยีการบรรจุและวัสดุ , สาขาเทคโนโลยีการพิมพ์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ในงานขายสิ่งพิมพ์และบรรจุภัณฑ์อย่างน้อย 2 ปี
-มีวุฒิภาวะในการตัดสินใจ และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและผู้ผลิตได้ดี
-มีความสามารถในการสื่อสารและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
-มีรถยนต์เป็นของตัวเอง (บริษัทมีค่าเสื่อมและค่าน้ำมันให้)
-ปฏิบัติงานที่ นิคมอุตสาหกรรมการพิมพ์และบรรจุภัณฑ์สินสาคร ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร

- ติดต่อประสานงาน ออกเอกสารการขาย เก็บรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานขาย - จัดทำใบเสนอราคา ประสานงานระหว่างบริษัทฯกับลูกค้า และผู้แทนขาย โดยมุ่งหวังให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจ และส่งผลให้การซื้อขายเป็นไปอย่างต่อเนื่อง - งานอื่น ๆ ทั่วไป ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
-จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด การบัญชี การเงิน สาขาสิ่งพิมพ์ หรือวัสดุ บรรจุภัณฑ์
-มีทักษะการใช้อุปกรณ์สำนักงาน และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Word Excel PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
-มีประสบการณ์ด้านประสานงานฝ่ายขาย -เป็นผู้มีใจรักงานบริการ อดทน ซื่อสัตย์ และมุ่งเน้นความสำเร็จของงานเป็นสำคัญ
-มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ และพัฒนางานของตนเองอยู่ตลอดเวลา
-เป็นผู้มีความมุ่งมั่น และรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย อย่างเต็มที่

-เป็นที่ปรึกษา ประสานงาน ในการตรวจสอบ แก้ไขปัญหา การใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ภายในหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย
-ตรวจสอบสถานะการทางาน ระบบเครือข่าย และเครื่อง Server
-จัดทำรายงานสรุปการรับแจ้งปัญหา และสถานะการทางานของระบบเครือข่าย
-สามารถติดตั้ง ลงโปรแกรม เชื่อมต่ออุปกรณ์ต่อพ่วง สาหรับเครื่องคอมพิวเตอร์ และเครื่อง Notebook
สั่งและจัดซื้ออุปกรณ์เกี่ยวกับ Software คอมพิวเตอร์


เพศชาย อายุระหว่าง 22 - 30 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์ หรือสารสนเทศ
มีประสบการณ์ด้าน IT Support อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
มีพื้นฐานในการตรวจสอบ แก้ไขปัญหาระบบเครือข่าย (Network & Wireless)
มีความเข้าใจการทางานของคอมพิวเตอร์,เครื่องพิมพ์,จอภาพ,อุปกรณ์สารองไฟ
เป็นบุคคลที่ชอบแสวงหาความรู้ทางด้านไอที และเทคนิคต่าง ๆ มาช่วยแก้ไขปัญหาให้กับ User

-จัดทำสื่อ PowerPoint Presentation และมีความรู้กว้างด้าน System Architecture
-จัดหาและออกแบบ Solution เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าหรือ TOR (Terms of Reference) รวมทั้งรับ Requirement จากลูกค้าโดยติดตามความคืบหน้ากับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
-จัดทำ Compliance Specification, TOR จัดหาอุปกรณ์เพื่อทำ POC (Proof of Concept), BOM (Bill of Material), จัดทำ Demo ต้นแบบจัดทำเอกสารข้อเสนองบประมาณ, เอกสาร Proposal และอื่นๆเพื่อสนับสนุนงานขายและการบริหารโครงการ
-บริหารและดูแลทีมงานด้าน Operations เพื่อให้โครงการเดินไปอย่างต่อเนื่องตาม SLA ที่กำหนด, รับผิดชอบในการพัฒนาตามความต้องการของลูกค้าและนโยบายของบริษัท โดยคำนึงถึงกำไรและต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
-ตรวจสอบและรวบรวมเอกสารรายละเอียดคุณลักษณะเพื่อให้สามารถส่งมอบได้ทันตามความต้องการของลูกค้า
-ติดตามประสานงานกับ Partner หรือ Vendor พร้อมทั้งช่วยเหลือและแก้ปัญหาต่างๆ
-สรุปรายละเอียดงานพร้อมนำเสนอความก้าวหน้าของงานให้กับผู้บริหารรับทราบทุกสัปดาห์
-งานอื่นๆนอกเหนือตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
-สัญชาติไทย เพศชาย อายุ 35-45 ปี
-ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาด้านวิศวกรรม, ไอที, คอมพิวเตอร์, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ในงานบริหารโครงการและ Operations Control ไม่น้อยกว่า 3 ปี
-มีประสบการณ์บริหารโครงการของภาครัฐบาลหรือเอกชน
-มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการวางระบบ IT Infrastructure หรือ Fiber Optic
-มีทักษะการบริหารและจัดการเวลา สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
-มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การวางแผน และการคิดอย่างเป็นระบบ
-มีทักษะในการนำเสนอ การถ่ายทอด และการสื่อสาร
-มีบุคลิกดี มนุษยสัมพันธ์ดี ใจเย็น
-สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ (Onsite ต่างจังหวัด) พร้อมกับทีมเป็นครั้งคราวได้

-ดำเนินการสรรหาบุคลากร: ลงประกาศงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง
-สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นเพื่อประเมินคุณสมบัติ ทัศนคติ และความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร
-จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น ใบเสนองาน สัญญาจ้าง หนังสือลาออก ฯลฯ
-ช่วยดูแลกระบวนการ onboarding: เตรียมเอกสาร ปฐมนิเทศ และติดตามผลช่วงทดลองงาน
-สนับสนุนกิจกรรม HR ภายใน เช่น Pulse Survey, Engagement Event, การจัดกิจกรรมวันพนักงาน
-ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ วันลา หรือแนวปฏิบัติทั่วไปแก่พนักงาน
-มีส่วนร่วมในการวางระบบ HR ที่ช่วยให้ทีมสามารถทำงานได้คล่องตัวมากขึ้นในอนาคต


คุณสมบัติ
-มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1–2 ปี โดยเฉพาะด้านสรรหาหรือเอกสารพนักงาน
-มีประสบการณ์ใช้งานแพลตฟอร์มหางาน เช่น LinkedIn, JobThai, JobsDB เป็นต้น
-ใช้ Google Workspace และ Microsoft Office ได้คล่อง
-มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
-มี Growth Mindset และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
-สนใจในธุรกิจ e-commerce หรือมีประสบการณ์ด้านนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ