12
รับสมัคร ผู้จัดการสาขา สาขา แบมบินี่วิลล่า (ใกล้บื๊กซีพะราม 4)
รายละเอียดงาน
1. ดูแลและควบคุมการดำเนินงานประจำวันของร้านอาหารให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่เปิดร้านจนถึงปิดร้าน
2. บริหารจัดการและจัดสรรตารางการทำงานของพนักงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานและช่วงเวลา
3. สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า โดยการดูแลการให้บริการที่เป็นเลิศ
4. จัดการและแก้ไขปัญหา ข้อร้องเรียน หรือข้อเสนอแนะจากลูกค้าอย่างมืออาชีพและทันท่วงที
5. ต้อนรับและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า โดยเฉพาะลูกค้าระดับสูงหรือลูกค้าประจำ
6. พัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานอย่างต่อเนื่อง (เช่น ความรู้ด้านอาหาร, เครื่องดื่ม, การบริการ)
7. วางแผนและควบคุมการสั่งซื้อวัตถุดิบและอุปกรณ์ที่จำเป็นให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน
8. วิเคราะห์และควบคุมต้นทุนการดำเนินงานต่างๆ (เช่น ต้นทุนอาหาร, ต้นทุนแรงงาน, ค่าใช้จ่ายอื่นๆ) ให้เป็นไปตามงบประมาณ
9. เสนอแนะแนวคิดในการพัฒนาเมนูหรือบริการใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายและความพึงพอใจของลูกค้า
10. ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน เช่น ใบอนุญาตต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
3. มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
4. มีขยัน ความอดทน รักในงานบริการ มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย
6. มีทัศนคติที่เปิดรับสิ่งใหม่ๆ ไฟแรง พร้อมที่จะเติบโตไปด้วยกัน
7. สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (ไม่รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์)
33
รับสมัคร Branch Manager (ผู้จัดการสาขา)
รายละเอียดงาน
ด้านบริหารงาน
1.บริหาร จัดการ วางแผน ควบคุม ทั้งงานและคน = ดึงศักยภาพของคนออกมาใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
2.สร้าง นำ และพัฒนาทีม (สาขา) ให้ไปสู่เป้าหมาย เติบโตอย่างยั่งยืนตาม KPI ขององค์กร
3.สร้างและรักษาภาพลักษณ์ของผลิตภัณฑ์และองค์กร ให้เป็นมิตร มีความน่าเชื่อถือ เป็นมืออาชีพ
4.หน้าที่ในการทำ 5 ส (สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย)
5.ตรวจสอบ Audit และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน ร่วมกับทีม Consult
6.ปฏิบัติหน้าที่ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ด้านบริหารทีม
1.กำหนดขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ (JD) ของทีมงาน และกำหนดเป้าหมายการทำงานรายบุคคล (KPI)
2.มอบหมายงาน สอนงาน ติดตามงาน ประเมินผลงานและให้คำแนะนำปรึกษาทีมงานอย่างใกล้ชิด
3.จัดทำแผนฝึกอบรม OJT และแผนฝึกอบรมรายบุคคล IDP ให้สอดคล้องกับองค์กรเพื่อพัฒนาทีมอย่างต่อเนื่องและสร้าง Successor แผนก
4.เป็นผู้ปฏิบัติและตรวจติดตามคุณภาพภายใน ให้สอดคล้องกับ ระบบ ISO 9001
5.เป็นผู้สื่อสารวัฒนธรรมองค์กร BSL V Power และสร้างความสัมพันธ์อันดีเพื่อให้เกิด Happy Workplace
6.ร่วมสนันสนุนงานโปรเจคต่างๆ ขององค์กร และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 28-40 ปี
- ปริญญาตรี สาขา การโรงแรม / การท่องเที่ยว ธุรกิจการบิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน การบริหารงานในธุรกิจบริการ อย่างน้อย 3 ปี
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีใจรักงานบริการ มีทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์
- มีภาวะผู้นำสูง มีทักษะการแก้ปัญหา การบริหารจัดการ มีไหวพริบดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก
- สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ ได้)
ต้องการด่วน
24
รับสมัคร Cashier (เจ้าหน้าที่การเงินประจำคลินิก)
รายละเอียดงาน
-บันทึกรายการค่ารักษาจาก OPD คนไข้ ลงในระบบแคชเชียร์ให้ถูกต้องและครบถ้วน
-ดำเนินการรับชำระเงินค่ารักษาจากคนไข้และจัดทำเอกสารใบเสร็จให้ถูกต้อง
-เบิกจ่ายจัดยาและผลิตภัณฑ์ตามรายการแพทย์ และอธิบายรายละเอียดการใช้ยาและผลิตภัณฑ์ให้คนไข้
-ควบคุมสต็อกยาและผลิตภัณฑ์ พร้อมทั้งตรวจนับความถูกต้องของสต็อกยาและสต็อกผลิตภัณฑ์ประจำวัน
-จัดทำรายงานสรุปยอดประจำวัน และรายงานการเงินที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 22-30 ปี
- ปริญญาตรี สาขา การเงิน / การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์แคชเชียร์ / การเงิน / บัญชี จะพิจารณา
- มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบดี
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีใจรักงานบริการ มีทักษะการสื่อสาร
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้
- สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ ได้)
- มีทักษะการคำนวณ มีทักษะคอมพิวเตอร์
ต้องการด่วน
26
หัวหน้าช่างอาคาร รายได้ 23K+++ (อโศก)
รายละเอียดงาน:
1. ให้ข้อแนะนำและควบคุมการปฏิบัติงานของช่างประจำอาคารให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
2. จัดวางกำหนดการและควบคุมดูแลการปิด / เปิดระบบ อุปกรณ์ไฟฟ้าและเครื่องกลต่างๆ ตามกำหนดการใช้ที่วางไว้
3. วางแผนงานและการบำรุงรักษาเชิงป้องกันให้ระบบ / อุปกรณ์ไฟฟ้า และเครื่องกลต่างๆ
4. จัดทำรายงานการใช้และเสนออนุมัติสั่งซื้ออุปกรณ์ / เครื่องมือ / วัสดุช่างต่างๆ
5. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบและประสานงานการปฏิบัติงานกับผู้รับเหมาต่างๆ
6. จัดทำงบประมาณการใช้จ่ายทางด้านงานไฟฟ้า /เครื่องกล และสาธารณูปโภคต่างๆ
7. พิจารณาอนุมัติโดยความเห็นชอบของผู้จัดการอาคารและผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม ควบคุม ติดตามการตกแต่งพื้นที่ของผู้เช่า หรือเจ้าของห้อง
8. ช่วยงานผู้จัดการอาคารและผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมในการตรวจรับมอบระบบงานและอุปกรณ์จากผู้รับเหมาติดตั้งหรือเจ้าของอาคาร
9. จัดทำรายงานปริมาณการใช้สาธารณูปโภคต่างๆ การจดบันทึกปริมาณการใช้ไฟฟ้า น้ำประปา โทรศัพท์ (ในกรณีของอาคารที่มีตู้สลับสาย)
10. จัดเตรียมแผนการปฏิบัติงานและจัดให้มีการฝึกปฏิบัติการเพื่อแก้ไขปัญหาและรับกับเหตุการณ์ฉุกเฉินต่างๆ เช่น อัคคีภัย ไฟฟ้าขัดข้อง ฝนตกน้ำท่วม ขาดแคลนน้ำ เป็นต้น
11. ติดต่อประสานงานกับหน่วยราชการหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง ในส่วนที่เกี่ยวกับงานระบบต่างๆ ในอาคาร
12. สรุปรายงานการปฏิบัติงานต่างๆ ทางด้านช่างให้กับผู้จัดการ เพื่อเสนอต่อฝ่ายวิศวกรรมต่อไป
13. บันทึกข้อมูลและจัดส่งรายงานการใช้พลังงานและการอนุรักษ์พลังงานส่งกรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน รวมทั้งการปฏิบัติตามกฎหมายการอนุรักษ์พลังงานในอาคารควบคุม โดยได้รับความร่วมมือจากเจ้าของอาคาร
14. ประสานงานกับหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-เพศชาย อายุ 28 - 38 ปี
-มีประสบการณ์หัวหน้าช่าง 2 ปีขึ้นไป
-วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. - ปวส. ขึ้นไป ในสาขาไฟฟ้ากำลัง
-หากมีประสบการณ์งานดูแลซ่อมบำรุงด้านงานระบบไฟฟ้าอาคารสูง เช่น อาคารสำนักงาน คอนโดที่พักอาศัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีใบทดสอบฝีมือแรงงาน สาขาอาชีพ ช่างไฟฟ้าภายในอาคาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้
-ได้รับการยกเว้นการเป็นทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหาร
-สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
24
รับสมัคร Asst. Supply Chain Manager
รายละเอียดงาน
1. วางแผนกลยุทธ์การบริหารจัดการจัดซื้อและคลังสินค้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
2. วิเคราะห์ ปรับปรุง และพัฒนากระบวนการจัดซื้อและบริหารสินค้าคงคลังให้มีประสิทธิภาพและลดต้นทุนอย่างเหมาะสม
3. จัดทำและกำกับดูแลการใช้ KPI / OKR ในแต่ละแผนก พร้อมติดตามผลการดำเนินงาน
4. ดูแลและสนับสนุนทีมจัดซื้อในการวางแผนการจัดหาอะไหล่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามความต้องการของศูนย์บริการ
5. อนุมัติและควบคุมการเปรียบเทียบราคา ต่อรอง และคัดเลือก Supplier อย่างโปร่งใส มีประสิทธิภาพ
6. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้าคงคลังระหว่างระบบ ERP กับของจริง
7. สนับสนุนการบริหารพื้นที่จัดเก็บสินค้าให้เป็นระเบียบ ปลอดภัย และตรวจสอบได้ง่าย
8. วิเคราะห์ต้นทุนรวมของกระบวนการซัพพลายเชน และเสนอแนวทางลดต้นทุนโดยไม่กระทบคุณภาพบริการ
9. จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ / เดือน / ไตรมาส เสนอผู้บริหาร และวิเคราะห์แนวโน้มการใช้อะไหล่ เครื่องมือ
10. ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของพนักงานภายในฝ่ายให้สามารถเติบโตในสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
11. รับผิดชอบเรื่องการหมุนเวียนสินค้าระหว่าง DC และ สาขา เพื่อลดการต้นทุนสินค้า / สินค้า Death Stock ยาวนาน
12. เป็นผู้รับผิดชอบ ในการนำแผนงานหรือใช้ระบบกับสาขาเพื่อการพัฒนาและลดอัตราสินค้าขาดสต็อก
13. พัฒนาและดูแลฐานข้อมูล BOM (Bill of Materials) สำหรับงานซ่อมรถยนต์แต่ละประเภท แยกตามยี่ห้อ/รุ่น/ปี เพื่อนำไปใช้กับสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
14. วิเคราะห์โครงสร้างต้นทุนงานซ่อม ได้ทั้งในมุมอะไหล่, แรงงาน เพื่อบริหารต้นทุนสินค้างานซ่อมอย่างเป็นระบบ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 27 ปีขึ้นไป
3. มีความละเอียด รอบคอบ มีทักษะในการวิเคราะห์และวางแผนการทำงาน ประยุกต์ใช้ความรู้เพื่อปรับปรุงและพัฒนางาน
4. มีทักษะด้านการสื่อสาร เจรจาต่อรอง มีไหวพริบ ปฎิภาณ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีทั้งต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร
6. มีความเข้าใจระบบ ERP และการบริหารคลังสินค้า
7. มีประสบการณ์ 4 ปี ขึ้นไป
8. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจศูนย์บริการรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถใช้เครื่องมือ AI หรือเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
