- Collaborate with clients to assess their HR requirements and develop implementation plans for our HRD platform.
- Guide clients through the setup, configuration and customization of our HRD platform to meet their specific needs.
- Provide training and ongoing support to client HR teams, ensuring they can effectively use our system.
- Troubleshoot and resolve any issues during the implementation process, ensuring client satisfaction and success.
- Work closely with our product development team to provide feedback and suggest improvements based on client experiences.
- Stay up-to-date with the latest HR trends and technologies to ensure our platform remains cutting-edge.
- Maintain clear and open communication with clients throughout the implementation process, addressing any concerns or questions promptly.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

Proven experience HR and Business tools; OKR, PMS, etc. (required)
Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources or a related fields.
Experience in HR, Payroll, Organizational Development (OD) or a relevant field is highly desirable.
Demonstrated ability to implement and optimize HR software solutions in a business environment.
Proficiency in using HR software and technology.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong problem-solving abilities and a customer-focused mindset.
Ability to work independently and manage multiple client projects simultaneously.

- กำหนดแผนงาน เพื่อรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าอย่างยั่งยืน เพื่อลดการเลิกใช้บริการของลูกค้า และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาว
- ทำงานอย่างมืออาชีพ เพื่อรวบรวมทุกความคิดเห็น และความต้องการของลูกค้า พร้อมทั้งช่วยแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว ทั้งลูกค้ารายย่อย ไปจนลูกค้ากระทั่งลูกค้ารายใหญ่
- สำรวจความพึงพอใจลูกค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ และหาวิธีการอย่างสร้างสรรค์เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
- เป็นผู้เชี่ยวชาญในโปรแกรม และพร้อมปิดช่องว่าง ไขทุกข้อสงสัยเกี่ยวกับการใช้งาน ไปจนถึงการแนะนำเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ หรือการเสนอขายเพิ่มเติม (Value Expansion & Up sale)

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

ชอบเรียนรู้เกี่ยวกับ Software Solution
มีทักษะการสื่อสาร มีไหวพริบ และมีความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ไขปัญหา เวลาส่วนใหญ่เราจะใช้เวลาไปกับการช่วยเหลือ ดูแลลูกค้า สกิลการรับฟัง และอธิบายเพื่อแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้ารวมทั้งการสร้างความสบายใจให้ลูกค้าสำคัญมาก
ยิ้มแย้มแจ่มใส มีพลังงานเหลือเฟือ Service Mind ตัวพ่อ ตัวแม่ รับมือได้กับลูกค้าทุกระดับ ด้วยความประทับใจ
มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และสามารถทำงานภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนดได้
มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR หรือมีประสบการณ์ในงานบริการลูกค้าโดยเฉพาะจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- Create a positive impression of our products and build strong relationships with both existing and new clients.
- Able to generate leads by themselves through various channels and methods.
- Deliver compelling presentations and product demos that clearly articulate the value proposition of our SaaS products to prospective B2B clients.
- Responsible for meeting or exceeding monthly sales quotas for Gofive’s core products.
- Consistently follow up on leads and manage your sales pipeline effectively.
- Track and analyze sales activity data, such as sales revenue, clients, sales leads, and market competitors, to forecast and optimize your pipeline.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

At least 1-2 years of experience in SaaS sales, particularly with enterprise software, is desirable.
Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.
Proven track record of meeting or exceeding sales quotas.
Exceptional negotiation and communication skills, both written and verbal.
Strong problem-solving skills with a customer-centric approach.
Proficient in English.
Familiarity with CRM tools, Microsoft Suite, and social media is preferred but not requited.

- ทำงานร่วมกับ Product Owner มีความเข้าใจความต้องการของระบบเชิงธุรกิจและการแก้ปัญหาด้านเทคนิค
- พัฒนาระบบเพื่อให้ Web Application และ Web API สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ร่วมกันออกแบบ พัฒนา ปรับปรุง และทดสอบระบบให้มีระบบให้ประสิทธิภาพอย่างสม่ำเสมอ
- รับผิดชอบในการตรวจสอบเผ้าระวังรวมถึงแก้ไขปัญหาและข้อบกพร่องของระบบ
- ดำเนินการตรวจสอบซอสโค้ด (Code Review) เพื่อให้มีความเป็นมาตรฐานและความปลอดภัย
ใช่คุณหรือเปล่าที่มี DNA ตรงกับเรา
- ชอบทำงานในบรรยากาศการเรียนรู้
- เปิดใจ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสนุกในการทำงานร่วมกับทีม
- รักในสิ่งที่ทำ เชื่อมั่นในความสำเร็จ
- อยากเติบโตไปกับทุกๆโอกาส เก็บประสบการณ์ และสร้าง Masterpiece

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา C# ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความเข้าใจในการใช้ Angular Framework ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ .NET Framework และ .NET Core ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้และความเชี่ยวชาญในการใช้งานและออกแบบฐานข้อมูล SQL Server ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้พื้นฐานในการใช้งาน Internet Information Service (IIS)
มีความรู้ความเข้าใจ RESTful API หรือ Web Service ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้และเข้าใจอย่างถูกต้องในเรื่อง Data Structure, Algorithm, OOP, Coding Standards, Design Patterns, Microservices, Best Practices ต่างๆ
ชอบในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เทคโนโลยีใหม่ๆ และส่งต่อความรู้ให้กับสมาชิกในทีม
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ไฟแรงและถ้ามีประสบการณ์ในการทำงานหรือฝึกงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

- Partner with clients to comprehensively assess their HRM, HRD, and CRM requirements.
- Design and architect customized solutions using empeo and Venio that meet client objectives.
- Oversee the deployment of empeo and Venio solutions and ensure seamless integration with client systems.
- Provide hands-on technical support and training to clients to ensure efficient utilization of our software.
- Proactively troubleshoot and resolve technical issues as they arise.
- Stay up-to-date with industry trends, best practices, and emerging technologies to provide innovative solutions.
- Collaborate with cross-functional teams, including Customer Success, Developers, Business Development, and Project managers, to deliver exceptional results.
- Cultivate and maintain strong client relationships, serving as a trusted advisor.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's degree preferred)
Proven experience (3-5 years) as a Solution Consultant, Solution Architect, or similar role, with a focus on HRM, HRD, or CRM software
Excellent communication and interpersonal skills to effectively communicate technical concepts to non-technical clients
Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing challenges
Familiarity with cloud computing platforms (e.g., HR, CRM software) is a plus