สรรหาพนักงานให้ตรงตามอัตรากำลัง ในระยะเวลาที่กำหนด พร้อมทั้งจัดทำเอกสารใบประเมินสัมภาษณ์
จัดทำสัญญาจ้าง เก็บประวัติ บันทึกข้อมูลพนักงาน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงาน
ตรวจสอบ และจัดทำรายงาน สถิติ เวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย โอที
แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม รายงานภงด.1 ภงด.3 ประกันสังคม
จัดอบรมพนักงานและวางแผนการอบรมประจำปี /การพัฒนาทักษะพนักงาน พร้อมทั้งคู่มือ เอกสารการอบรม
จัดทำรายงานการอบรมและหลักสูตรให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
จัดทำและวางแผนการประเมินพนักงานประจำปี เพื่อให้สอดคล้องกับการพัฒนาบุคคล
กิจกรรมสร้างความผูกพันในองค์กร
ให้คำปรึกษากับพนักงานรวมถึงการตักเตือนปรับปรุงความประพฤติพนักงาน

คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 25 - 45
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
สามารถใช้ Ms. Office ได้คล่อง (Word/Excel/Power Point) Pivot ต่างๆ เพื่อทำReport
มีความรู้และประสบการณ์ทั้ง HRM,HRD อย่างน้อย 5 ปี
มีความละเอียดรอบคอบในงานเอกสาร
มีความรับผิดชอบงานสูง และการติดตามงาน/จบงาน สามารถวางแผนในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี
มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
มีทักษะในการสื่อสาร ติดต่อประสานงานกับภายในและภายนอกองค์กร
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีความกระตือรื้อร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และกฏระเบียบที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางคอแหลม)

Developer Go
- Experienced in using GoLang
Understand noSQL concept and experience in using Mongo Database
- Knowledge and experienced in using Linux (Ubuntu and Redhat)
- (Optional) Understand micro service concept and has experience in implementing micro-services
- (Optional) Experienced in using Angular for web or - ---- Having Java skill that able tolearn GoLang
Developer iOS/Android
- Minimum of 3 years FullStack mobile experience. (Swift, Kotlin,Java)
- Able to design and analyse requirement.
- If have experience in production support will be an advantage.
- Able to work independently.
- Able to work uncertain environment (due to join in innovation lab), Can-do attitude and multi-tasking
- Good communication
- Experience in agile methodology will be an advantage
Developer ETL
- Minimum of 3 years experience in IT Software development.
-Strong troubleshooting skill
- Design ETL specification document, data mapping document
- Database skills such as SQL command (Hadoop/ Nettezza/ DB2/ Oracle)
- If have experience in ETL DataStage will be an advantage
- Assist in defining analytical variable
- Maintain and troubleshoot software and programs.
Unix Shell script skill

- Develop program with C#Net,net core,API,MVC,vb include writing store procedure.
- Using OOP concepts and UML diagrams based on company standards.
- Build and deploy application.
- Works mostly independently within task guidelines established by management.
- Perform work based on defined process and provide feedback on process improvements as appropriate.
- Co-operate with team leader in estimation effort, developing plan/schedule and performing tasks according to the plan.

•Work with Sales Personnel to provide product, business, and technical knowledge in support of pre-sales activities.
•Identify, qualify, and consolidate opportunities that rely on solution development and/or solution packaging.
•Provide full, effective, and successful product demonstrations, presentations, and a clear understanding of all aspects of the product- and service offering, to various levels of audience, ranging from IT to board level.
•In close cooperation with the Sales Executives, play a major role in answering Tenders, RFI/RFP proposals.
•Support a team environment that encourages both individual and team accomplishments. Actively exchange product knowledge and industrial expertise to others

- bachelor or master degree
- Minimum 3-10 years working experience for SAP Full Cycle/implementations/Support, Sap the experience would be advantage
- Strong problem solving and analytical skills
- Excellent interpersonal, service mind, communication and presentation skills.
- A talent for multi-tasking and getting things done swiftly.
- Excellent communication skills in both Thai and English.