รายละเอียดงาน
พนักงานสัมพันธ์ หรือกิจกรรมสัมพันธ์ CSR (Human Resource Employee relations ) เป็นความสัมพันธ์เกี่ยวข้อง หรือการปฏิบัติต่อ กับระหว่างบุคคล 2 ฝ่าย คือ ฝ่ายนายจ้าง กับฝ่ายลูกจ้าง ภารกิจของนักแรงงานสัมพันธ์ หรือนักกิจกรรมสัมพันธ์ เป็นการสร้างความสัมพันธ์อันดี เพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างความต้องการของนายจ้าง และความต้องการของลูกค้า เพราะความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายนายจ้างกับฝ่ายลูกจ้างจะส่งผลทั้งทางบวก และทางลบต่อกระบวนการบริหารภายในองค์กร ส่งผลต่อสภาพการทำงาน และชีวิตความเป็นอยู่ของฝ่ายลูกจ้าง และ นายจ้าง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ใน การทำงานด้าน ้HR แรงงานสัมพันธ์ CSR มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือ มีประสบการณ์ร่วมกิจกรรมชมรมอาสา ออกกิจกรรมค่ายอาสา พัฒนาชุมชน จะพิจารณา
- ปริญญาตรีด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทรัพย์ยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้าน พระราชบัญญัติคุ้มครอง แรงงาน พ.ศ.2541 และ กฎหมายอื่น ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้าน พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545
- มีความรู้ด้าน พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533
- มีความรู้กฎหมายสิทธิส่วนบุคคล PDPA
- กฎหมาย อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ในเครื่องมือของ HR ในระดับมีความรู้
- มีความสามารถในการบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะในการถ่ายทอดและการนำเสนอ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีภาวะผู้นำและการตัดสินใจที่ดี
- มีความสามารถด้านการจัดทำกิจกรรม ชมรมจิตอาสาต่างๆ
- มีเทคนิคในการเจรจาต่อรอง ติดต่อประสานงาน มีความสามารถในการพูดและสามารถใช้ Microsoft Office word , excel , power point ได้ , มีความเสียสละ , มีความมุ่งมั่น ใฝ่หาความรู้
- สามรถมีวาทศิลป์ในการสื่อสารประสานงานพูด ติดต่อในที่ชุมชน เป็นพิธีกร หรือวิทยากรได้
- สามารถขับขี่รถยนต์ และ มีใบอนุญาตขับขี่
- สามารถดำเนินการปฏิบัติงาน วิเคราะห์ สรุปผลงาน นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา และ ลูกค้าได้

รายละเอียดงาน
• ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าเกี่ยวกับบริการด้านความงามและการดูแลผิวพรรณของคลินิกอย่างถูกต้องและเหมาะสมตามสภาพผิวของแต่ละบุคคล
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และแนะนำหัตถการที่ตอบโจทย์ได้อย่างมืออาชีพ
• ดูแลการต้อนรับลูกค้าและติดตามผลหลังบริการเพื่อสร้างความไว้วางใจและความพึงพอใจในระยะยาว
• ให้บริการอย่างมืออาชีพ โดยยึดหลัก “คนไข้เป็นศูนย์กลาง” เพื่อเสริมสร้าง Customer Engagement
• สนับสนุนและเป็นพี่เลี้ยงให้กับทีมที่ปรึกษาความงามรุ่นใหม่ เพื่อพัฒนามาตรฐานงานบริการของทีม
• รักษาภาพลักษณ์ของคลินิกให้น่าเชื่อถือและน่าประทับใจ พร้อมสนับสนุนเป้าหมายด้านยอดขายของทีม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในสายงานบริการ (ไม่จำเป็นต้องผ่านงานให้คำปรึกษาด้านความงาม)
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีใจรักงานบริการ มีทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์
- มีภาวะผู้นำสูง มีทักษะการแก้ปัญหา การบริหารจัดการ มีไหวพริบดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี หรือมีผลสอบภาษาอังกฤษ (เช่น TOEIC, IELTS, TOEFL)
- สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ ได้)
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจบริการระดับพรีเมียม เช่น โรงแรม, สายการบิน -การบริการแบบ Luxury Service จะได้รับการพิจารณา
มุ่งเน้นความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหลัก

รายละเอียดงาน
- เตรียมอุปกรณ์, ห้องหัตถการ และเครื่องมือแพทย์ ให้พร้อมสำหรับบริการคนไข้
- ประสานงานอำนวยความสะดวกให้กับแพทย์และคนไข้ ในระหว่างที่เข้ารับการรักษา
- ให้บริการทำทรีทเม้นท์ผิวหน้า ผิวตัว กดสิว และหัตถการต่างๆตามที่คนไข้เข้ารับการรักษา
- ถ่ายรูป และลงบันทึกประวัติการรักษาของคนไข้ในระบบ
- ควบคุมดูแลสต็อกเวชภัณฑ์ต่างๆให้ถูกต้องครบถ้วนและเพียงพอต่อการให้บริการรักษา

**เรามีทีมและพี่เลี้ยงทำการสอนงานท่านในการเรียนรู้งานอย่างเป็นระบบ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 22-30 ปี
- ปริญญาตรี ขึ้นไป ในทุกสาขา ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
- หากมีประสบการณ์ในงานบริการจะพิจารณา
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีใจรักงานบริการ มีทักษะการสื่อสาร
- มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบดี
- สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ ได้)

รายละเอียดงาน
งานจัดซื้อ
1. ประสานงานกับหน่วยงานผู้ขอซื้อ ควบคุม ตรวจสอบเอกสารจัดซื้อ
2. สรรหาข้อมูลผู้ขายรายใหม่ เจรจาต่อรองราคา และเงื่อนไขกับผู้ขาย ทำสัญญาหรือข้อตกลงกับผู้ขาย
3. ประสานงานกับแผนกบัญชีการเงิน
4. วางแผนการส่งมอบสินค้า ควบคุมและติดตามการส่งมอบสินค้า
5. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการรับและตรวจสอบสินค้า
6. เปรียบเทียบข้อมูลเพื่อคัดเลือกผู้รับเหมา บันทึกและควบคุมค่าใช้จ่ายการซ่อมบำรุงให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด
7. ติดตามงานและตรวจรับงานของผู้รับเหมาหรือช่างให้เป็นไปตามข้อตกลงและแผนงานที่กำหนด

งานธุรการ
1. บันทึกเอกสารและติดตามใบเสร็จรับ เงิน ใบกำกับภาษี และใบหักภาษี ณ ที่จ่าย ใบแทนใบเสร็จรับ เงิน
2. ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอก ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ประสานงานการรับ-ส่ง จดหมายและพัสดุของบริษัท
4. บันทึกค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค กับองค์กรภายนอกที่เกี่ยวข้อง
5. ตรวจสอบเอกสารการเบิกเงินสดย่อยระหว่างสาขา
6. ติดต่อและสรรหาผู้สมัครงาน

อื่นๆ
1. รับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมายและมุ่งมั่นดำเนินการให้บรรลุตาม KPI ของแผนก และ KPI ของตนเอง
2. เข้ารับการฝึกอบรมตาม แผนฝึกอบรม OJT และแผนฝึกอบรมรายบุคคล IDP เพื่อพัฒนาตนเองและทีมอย่างต่อเนื่อง
3. เป็นผู้ปฏิบัติและตรวจติดตามคุณภาพภายใน ให้สอดคล้องกับ ระบบ ISO 9001
4. เป็นผู้สื่อสารวัฒนธรรมองค์กร BSL V Power และสร้างความสัมพันธ์อันดีเพื่อให้เกิด Happy Workplace
5. ร่วมสนันสนุนงานโปรเจคต่างๆ ขององค์กร และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง, อายุไม่เกิน 30 ปี
- วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานจัดซื้อและธุรการ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในธุรกิจบริการ จะพิจารณา
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบงานจัดซื้อ หากมีความรู้ในระบบ ISO 9001 : 2015 จะพิจารณา
- มีทักษะในการใช้งานโปรแกรม Word Excel Powerpoint หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบและมีทักษะการเจรจาต่อรองประสานงาน

รายละเอียดงาน
ด้านบริหารงาน
1.บริหาร จัดการ วางแผน ควบคุม ทั้งงานและคน = ดึงศักยภาพของคนออกมาใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
2.สร้าง นำ และพัฒนาทีม (สาขา) ให้ไปสู่เป้าหมาย เติบโตอย่างยั่งยืนตาม KPI ขององค์กร
3.สร้างและรักษาภาพลักษณ์ของผลิตภัณฑ์และองค์กร ให้เป็นมิตร มีความน่าเชื่อถือ เป็นมืออาชีพ
4.หน้าที่ในการทำ 5 ส (สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย)
5.ตรวจสอบ Audit และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน ร่วมกับทีม Consult
6.ปฏิบัติหน้าที่ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ด้านบริหารทีม
1.กำหนดขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ (JD) ของทีมงาน และกำหนดเป้าหมายการทำงานรายบุคคล (KPI)
2.มอบหมายงาน สอนงาน ติดตามงาน ประเมินผลงานและให้คำแนะนำปรึกษาทีมงานอย่างใกล้ชิด
3.จัดทำแผนฝึกอบรม OJT และแผนฝึกอบรมรายบุคคล IDP ให้สอดคล้องกับองค์กรเพื่อพัฒนาทีมอย่างต่อเนื่องและสร้าง Successor แผนก
4.เป็นผู้ปฏิบัติและตรวจติดตามคุณภาพภายใน ให้สอดคล้องกับ ระบบ ISO 9001
5.เป็นผู้สื่อสารวัฒนธรรมองค์กร BSL V Power และสร้างความสัมพันธ์อันดีเพื่อให้เกิด Happy Workplace
6.ร่วมสนันสนุนงานโปรเจคต่างๆ ขององค์กร และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 28-40 ปี
- ปริญญาตรี สาขา การโรงแรม / การท่องเที่ยว ธุรกิจการบิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน การบริหารงานในธุรกิจบริการ อย่างน้อย 3 ปี
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีใจรักงานบริการ มีทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์
- มีภาวะผู้นำสูง มีทักษะการแก้ปัญหา การบริหารจัดการ มีไหวพริบดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก
- สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ ได้)