Human Resources Manager
สุราษฎร์ธานี
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-ดูแลการปฏิบัติงานทั้งหมดของแผนก
-ตรวจสอบเอกสารด้านเงินเดือน สวัสดิการ และอื่นๆ
-รักษากฎระเบียบของบริษัท และแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
คุณสมบัติ:
-มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
-สุขภาพร่างกายแข็งแรง
-ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน
Demi Chef
- อำเภอเกาะพะงัน, สุราษฎร์ธานี
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-ตรวจสอบสต็อกและวัตถุดิบ
-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในครัว
-ปรุงอาหารตามสูตร
คุณสมบัติ:
-มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
-สุขภาพร่างกายแข็งแรง
-ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน
Speedboat Crew
- สุราษฎร์ธานี
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-ดูแลความเรียบร้อยบนเรือ Speedboat
-ให้บริการลูกค้าและรักษาความปลอดภัย
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สุขภาพร่างกายแข็งแรง
-ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน
รับสมัคร Accounting & Internal Control Officer
- เขตสวนหลวง, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
1. ดำเนินการรับเอกสารวางบิล ตรวจสอบความถูกต้องของใบแจ้งหนี้ ใบส่งของ และเอกสารแนบจากคู่ค้า/ซัพพลายเออร์
2. ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีซื้อ - ภาษีขาย (ชื่อ, ที่อยู่, เลขประจำตัวผู้เสียภาษี, รายการสินค้า และจำนวนเงิน) ให้ถูกต้องตามข้อกำหนดของกรมสรรพากร
3. ตรวจสอบและกระทบยอดขายรายวัน (Reconcile) ระหว่างยอดขายจากระบบ POS / ระบบหน้าร้าน กับยอดเงินสด สแกน QR Code และยอดเงินโอนเข้าบัญชีธนาคาร
4. ตรวจสอบความถูกต้องของการนำส่งเงินสดประจำวันของสาขา/หน้าร้าน
5. ติดตาม สรุป และรายงานผลกรณีพบส่วนต่างของยอดขายหรือเงินขาด/เงินเกิน ประจำวัน
6. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย/หญิง
2. อายุไม่เกิน 30 ปี
3. วุฒิการศึกษา ปวช.,-ป.ตรี ทางด้านบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีความรับผิดชอบ ระเอียดรอบคอบ มีมนุษยสัมพันธ์ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
5. มีประสบการณ์งานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร Sales Online Manager (B2B)
- เขตสวนหลวง, กรุงเทพมหานคร
- 20,000 - 25,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. การวางแผนยุทธศาสตร์และการตั้งเป้ารายได้ (Sales Strategy & Planning)
กำหนดเป้าหมายยอดขาย (Sales Target): นำเป้าหมายใหญ่ของบริษัทมาแตกย่อยเป็นเป้าหมายประจำปี ประจำไตรมาส หรือประจำเดือน ให้กับทั้งทีมและพนักงานขายแต่ละคน
วางกลยุทธ์การขาย: วิเคราะห์ตลาด กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย และคู่แข่ง เพื่อกำหนดแนวทางการขาย เช่น การขยายฐานลูกค้าใหม่ การรักษาฐานลูกค้าเก่า หรือการเปิดช่องทางการขายใหม่ๆ
วางแผนงบประมาณและโปรโมชั่น: ร่วมมือกับฝ่ายการตลาด (Marketing) ในการจัดทำงบประมาณการขาย สื่อส่งเสริมการขาย และข้อเสนอพิเศษเพื่อดึงดูดลูกค้า
2. การบริหารและพัฒนาทีมขาย (Team Leadership & People Management)
คัดเลือกและโค้ชทีมงาน (Coaching): คัดเลือกพนักงานขายเข้าทีม สอนงาน (Onboarding) และฝึกอบรมทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง การปิดการขาย และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
ติดตามและประเมินผลงาน (Performance Tracking): ติดตามยอดขายจริงเทียบกับเป้าหมาย (KPIs) อย่างสม่ำเสมอ คอยช่วยเหลือเมื่อพนักงานในทีมติดปัญหา หรือช่วยผลักดันให้ยอดขายเข้าเป้า
สร้างแรงจูงใจ (Motivation): วางโครงสร้างค่าคอมมิชชัน โบนัส หรือกิจกรรมสร้างกำลังใจ เพื่อให้ทีมขายมีพลังและแรงจูงใจในการสร้างยอดขายอย่างต่อเนื่อง
3. การบริหารความสัมพันธ์และการเจรจาดีลสำคัญ (Key Account & Deal Closing)
ดูแลลูกค้ารายใหญ่ (Key Accounts): เข้าไปบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ หรือลูกค้าระดับองค์กร (B2B/Corporate) ด้วยตัวเอง เพื่อสร้างความมั่นใจในยาวนาน
4. การวิเคราะห์ข้อมูลและการรายงานบริหาร (Sales Analytics & Reporting)
คาดการณ์ยอดขาย (Sales Forecasting): พินิจวิเคราะห์โอกาสในการขาย (Sales Pipeline) เพื่อประเมินว่าในไตรมาสหรือปีถัดไป บริษัทจะมีรายได้เข้ามาเท่าไร เพื่อให้ฝ่ายผลิตหรือคลังสินค้าเตรียมพร้อม
วิเคราะห์ปัญหาและปรับแผน: นำข้อมูลพฤติกรรมลูกค้า หรือข้อโต้แย้งที่พบบ่อย มาวิเคราะห์เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง
รายงานต่อฝ่ายบริหาร: สรุปผลงานยอดขาย วิเคราะห์จุดแข็ง-จุดอ่อน และนำเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหารระดับสูง (Management / MD)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ ยินดีต้อนรับ LGBTQ
2. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
3. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel / Word / Google Sheet (พิจารณาเป็นพิเศษ)
4. มีความละเอียด รอบคอบ พร้อมอยากจะพัฒนาตัวเอง
5. มีประสบการณ์ (พิจารณาเป็นพิเศษ)
6. พร้อมเริ่มงานทันที (พิจารณาเป็นพิเศษ)
7. มีภาวะผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี โดยเฉพาะเมื่อเกิดความผิดพลาดในการส่งสินค้าหรือระบบขัดข้อง
9. มีความรู้เกี่ยวกับการขายส่ง พิจารณาเป็นพิเศษ
10. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ไม่ทำงานแยกตัวเป็นเอกเทศ สามารถประสานงานกับฝ่ายขาย จัดซื้อ หรือคลังสินค้า เพื่อให้การไหลเวียนของเอกสารบัญชีไม่สะดุด
11. ยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพอย่างสูงสุด เพราะต้องดูแลข้อมูลทางการเงินที่เป็นความลับและสำคัญที่สุดขององค์กร
12. ความรับผิดชอบและอดทนต่อแรงกดดัน