รับสมัคร Procurement Officer
เขตสวนหลวง, กรุงเทพมหานคร
17,000 - 23,000 บาท / เดือน
งานประจำ
1. ค้นหาและประเมินซัพพลายเออร์ พร้อมวิเคราะห์และควบคุมโครงสร้างต้นทุนสินค้า (Cost Structure) เช่น วัตถุดิบ ค่าแรง แม่พิมพ์ และบรรจุภัณฑ์ จัดทำรายงานเปรียบเทียบราคา และเจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้า (Credit Term/ส่วนลด) เพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัท
2. บริหารความสัมพันธ์อันดีกับซัพพลายเออร์ และจัดทำทะเบียนรายชื่อซัพพลายเออร์
3. จัดทำและออกใบสั่งซื้อ (PO) พร้อมติดตามสถานะการผลิตและการส่งมอบสินค้าให้ตรงตามกำหนดเวลาอย่างถูกต้อง
4. ประสานงานจัดการและเจรจาเคลมสินค้า กรณีสินค้าชำรุด เสียหาย หรือไม่ตรงตามข้อตกลงกับซัพพลายเออร์
5. รวบรวมเอกสารการสั่งซื้อ ใบส่งของ และใบแจ้งหนี้เพื่อชำระเงินตามกำหนด
6. ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้าและโลจิสติกส์ ในการวางแผนจัดสรรและกระจายสินค้าไปยังสาขาต่าง ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-35 ปี
2. มีความรู้และความเข้าใจเรื่องโครงสร้างต้นทุนสินค้า (Cost Structure) การคิดคำนวณค่าแรง วัตถุดิบ และบรรจุภัณฑ์
3. มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบเอกสาร/ตัวเลข
5. มีทักษะการเจรจาต่อรองสูง
6. มีความรู้เรื่องขั้นตอนการออก PO, เอกสารทางการเงิน/บัญชีเบื้องต้น
7. สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office
8. มีประสบการณ์ทำงานด้านจัดซื้อ (Procurement / Purchasing) อย่างน้อย 1–3 ปี (หากมีประสบการณ์จัดซื้อวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ หรือกลุ่มงานสั่งผลิต/สั่งทำแม่พิมพ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
รับสมัคร ผู้ช่วยกุ๊ก HELPER ประจำสาขา เซ็นทรัลเวิลด์
- กรุงเทพมหานคร
- 15,000 - 17,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รายละเอียดงานเบื้องต้น
• จัดเตรียมส่วนประกอบของอาหารหรือเครื่องปรุงต่าง ๆ
• ช่วยกุ๊กประกอบอาหารตามคำสั่ง
• ทำความสะอาดอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ให้พร้อมใช้งาน
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลในส่วนครัวจีนทั้งหมด
คุณสมบัติผู้สมัคร
• เพศชาย / หญิง
• อายุระหว่าง 18- 45 ปี
• มีประสบการณ์ในระดับงานร้านอาหาร(จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• รักสะอาด บุคลิกดี รักงานบริการ ขยัน อดทนและมีความรับผิดชอบ
• วุฒิการศึกษา ระดับ ม.3 หรือ ปวส,ปวช ขึ้นไป
• เปิดใจเรียนรู้งานและสามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
• สามารถทำงานเป็นทีมได้
• หากพร้อมเริ่มงานทันที (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ทำงานเป็นกะงานได้
รับสมัคร ผู้จัดการ สาขาพัทยา
- ชลบุรี
- 18,000 - 25,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. บริหาร ดูแลยอดขายและต้นทุนของสาขาให้ได้ตามเป้าที่กำหนดวิเคราะห์ตัวเลข sales data, ปรับกลยุทธ์เชียร์ขายหน้าร้าน
2. วางแผนบริหารการสั่งซื้อสินค้า คลังสินค้าและระบบสต็อก
3. ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานภายในสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด ทั้งเรื่องความสะอาด ระบบการทำงาน และภาพลักษณ์หน้าร้าน
4. บริหารจัดตารางเวลาการทำงาน (กะทำงาน) ของพนักงาน
5. อบรมความรู้เรื่องสินค้า (Product Knowledge) และสอนทักษะการขาย (Coaching) แก่พนักงานหน้าร้าน
6. สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ควบคุมดูแลวินัย และประเมินผลการทำงานของทีมงานภายในสาขา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ(ปี) : 25 - 45
2. ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
3. มีความคล่องแคล่ว และกระตือรือร้น
4. ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
5. รับแรงกดดันในการทำงานได้ดี
6. ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้
7. ประสบการณ์ (ปี) : 1-2 ปีขึ้นไป
8. มีภาวะความเป็นผู้นำ / มีทักษะการบริหารทีมและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
9. หากมีประสบการณ์งานขาย หน้าร้าน ค้าปลีก (Retail) หรือโกดังขายส่ง จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ!
รับสมัคร ผู้จัดการ สาขาอยุธยา
- พระนครศรีอยุธยา
- 18,000 - 25,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. บริหาร ดูแลยอดขายและต้นทุนของสาขาให้ได้ตามเป้าที่กำหนดวิเคราะห์ตัวเลข sales data, ปรับกลยุทธ์เชียร์ขายหน้าร้าน
2. วางแผนบริหารการสั่งซื้อสินค้า คลังสินค้าและระบบสต็อก
3. ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานภายในสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด ทั้งเรื่องความสะอาด ระบบการทำงาน และภาพลักษณ์หน้าร้าน
4. บริหารจัดตารางเวลาการทำงาน (กะทำงาน) ของพนักงาน
5. อบรมความรู้เรื่องสินค้า (Product Knowledge) และสอนทักษะการขาย (Coaching) แก่พนักงานหน้าร้าน
6. สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ควบคุมดูแลวินัย และประเมินผลการทำงานของทีมงานภายในสาขา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ(ปี) : 25 - 45
2. ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
3. มีความคล่องแคล่ว และกระตือรือร้น
4. ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
5. รับแรงกดดันในการทำงานได้ดี
6. ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้
7. ประสบการณ์ (ปี) : 1-2 ปีขึ้นไป
8. มีภาวะความเป็นผู้นำ / มีทักษะการบริหารทีมและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
9. หากมีประสบการณ์งานขาย หน้าร้าน ค้าปลีก (Retail) หรือโกดังขายส่ง จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ!
รับสมัคร Area Manager (ธุรกิจอาหาร)
- กรุงเทพมหานคร
- 30,000 - 38,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รายละเอียดงานเบื้องต้น
1. ผลักดันยอดขายของทุกสาขา ในเขตที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด
2. วิเคราะห์งบกำไรขาดทุน (P&L) ของแต่ละสาขาเพื่อหาจุดที่ต้องปรับปรุงและเพิ่มผลกำไร
3. ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบ (Food Cost) ของทุกร้านให้อยู่ในเกณฑ์และลดอัตราการสูญเสีย
4. ควบคุมค่าใช้จ่ายด้านแรงงาน (Labor Cost) โดยตรวจสอบการจัดตารางกะพนักงานให้เหมาะสมกับยอดขาย
5. สุ่มตรวจสาขา (Site Visit & Audit) เพื่อประเมินมาตรฐานการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ
6. ควบคุมมาตรฐานสุขอนามัยและความสะอาด (Food Safety) ของอาหารและสถานที่ตามเกณฑ์บริษัท
7. ควบคุมคุณภาพและรสชาติอาหาร ของทุกสาขาให้คงที่และเป็นไปตามมาตรฐานสูตรส่วนกลาง
8. พัฒนาผู้จัดการร้าน (Store Manager) ให้สามารถบริหารร้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ
9. วางแผนอัตรากำลังพล (Manpower Planning) และจัดสรรกำลังคนให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน
10. ประเมินผลการปฏิบัติงาน ของผู้จัดการร้านและพนักงานเพื่อพิจารณาความดีความชอบหรือเลื่อนตำแหน่ง
11. แก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนขั้นรุนแรง จากลูกค้าที่ผู้จัดการร้านไม่สามารถจัดการเองได้
12. รักษามาตรฐานการบริการ (Service Standard) ของพนักงานทุกคนเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้ลูกค้า
13. นำนโยบายและโปรโมชันจากสำนักงานใหญ่ ไปถ่ายทอดและควบคุมให้สาขาปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง
14. ประสานงานกับฝ่ายสนับสนุนต่างๆ เช่น ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายช่าง และฝ่ายการตลาด เพื่อแก้ปัญหาในพื้นที่
15. สรุปรายงานผลประกอบการและปัญหา ในเขตรับผิดชอบนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูงเป็นประจำ
รายได้ : 30,000-38,000 บาท/เดือน
คุณสมบัติ
- เพศชาย
- อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- ประสบการณ์ 3-10 ปี