รับสมัคร หัวหน้าแผนกบัญชีเเละการเงิน
กรุงเทพมหานคร
32,000 - 35,000 บาท / เดือน
งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ปิดงบการเงินประจำเดือน
- ตรวจสอบเอกสาร ใบกำกับภาษี เอกสารรับชำระเงินจากลูกหนี้
- ตรวจสอบเอกสารรับสินค้าเเละบริการ ค่าใช้จ่ายเงินทดรองจ่าย บันทึกทรัพย์สินซื้อเข้าใหม่
- ตรวจสอบเอกสารจ่ายเจ้าหนี้ตามรอบเครดิต
- ตรวจสอบเอกสารภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.3,53
- ตรวจสอบรายงานภาษีซื้อ รายงานภาษีขาย แบบเเสดงรายการ ภพ.30
- ปรับปรุงรายการในสมุดรายวันทั่วไป อัพเดทเงิน กู้ยืมกรรมการ
- ผ่านรายการเช็คจ่ายประจำวัน ผ่านรายการเช็ครับประจำวัน
- กระทบยอดรายงานเเยกประเภททั่วไป
- กระทบยอดรายงาน Statement ประจำเดือน
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีความขยัน อดทน ละเอียดรอบคอบ
- ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับเรื่องคำนวณ
- สามารถใช้โปรแกรม Express ได้
- ใช้โปรแกรม Microsoft office ได้
- มีความรู้เกี่ยวกับกิจการโรงเเรม จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
รับสมัคร ขับรถผู้บริหาร
- กรุงเทพมหานคร
- 15,000 - 25,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ขับรถรับ-ส่ง ผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย ด้วยความปลอดภัย และตรงต่อเวลา
- ดูแลรักษายานพาหนะของผู้บริหารโดยการล้างรถ เช็ดรถ และทำความสะอาดภายในให้มีความสะอาดอยู่ตลอด
- ดูแลรักษาเครื่องยนต์ให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน โดยการตรวจเช็คทุกวันก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
- มีใบขับขี่รถยนต์
- ชำนาญเส้นทางในพื้นที่จังหวัดกรุงเทพมหานคร และปริมณฑน
- สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลา หรือ นอกสถานที่ได้
- สุภาพเรียบร้อย มีกิริยามารยาทดี ไม่มีประวัติอาชญากรรม
- หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
HR Supervisor
- ชลบุรี
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
รับผิดชอบกระบวนการสรรหาทั้งหมดและการบริหารจัดการพนักงานเข้า-ออกงานบริษัท เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:
1. การบริหารจัดการกระบวนการสรรหา (Recruitment Process Management)
วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนงานที่กำหนด
ประกาศตำแหน่งงาน คัดกรองใบสมัคร และค้นหาผู้สมัครผ่านแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น JobThai, JobsDB รวมถึงช่องทางโซเชียลมีเดีย
ประสานงานการสัมภาษณ์ เจรจาค่าตอบแทน และตรวจสอบประวัติผู้สมัคร
2. การจัดการขั้นตอนการเริ่มงานของพนักงาน (Onboarding Management)
จัดหนังสือรับเข้าทำงาน รวบรวมเอกสารพนักงานใหม่
จัดเตรียมเอกสารปฐมนิเทศพนักงานใหม่
จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน
แจ้งเข้าพนักงานใหม่
3. การจัดการขั้นตอนการพ้นสภาพพนักงาน (Offboarding Management)
ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานก่อนลาออกจากงาน พร้อมบันทึกข้อมูล
ดูแลขั้นตอนการพ้นสภาพพนักงาน รวมถึงการคิดคำนวณค่าจ้าง การคืนทรัพย์สินของบริษัท และการออกหนังสือรับรองการทำงาน
แจ้งออกจากประกันสังคม
4.การปฏิบัติตามข้อกำหนดและความสัมพันธ์กับพนักงาน (Compliance & Employee Relations)
ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย เช่น การทำงานล่วงเวลา วันลาพักร้อน เป็นต้น
5. การจัดการข้อมูล (Data Management)
ดูแลรักษาแฟ้มข้อมูลพนักงาน และทำการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหาพนักงาน
ข้อกำหนดสำคัญ (Key Requirements)
1.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของประเทศไทย (เช่น พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541)
2.มีทักษะในการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม (เช่น การเข้าใจวัฒนธรรมชั้นเชิงในสถานที่ทำงานของประเทศไทย)
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการสำนักงาน โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ใช้สองภาษา
-มีทักษะที่ยอดเยี่ยมในการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง รวมถึงความสามารถในการประสานงานระหว่างแผนกต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-มีความชำนาญในการใช้ซอฟต์แวร์ด้าน HR และโปรแกรมสำนักงาน เช่น Microsoft Office
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ธุรการกฎหมาย
- กรุงเทพมหานคร
- 18,000 - 25,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- งานเอกสาร ได้แก่ พิมพ์งาน / คัดเเยกเอกสาร / จัดเรียงเอกสาร / ถ่ายเอกสาร /เดินเอกสาร
- ดูแล-รวบรวมเอกสารสัญญาและเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องให้เป็นระบบระเบียบ
- ประสานงานพนักงานทนายความและพนักงานภายในองค์กร
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับกิจการที่บริษัทผู้ว่าจ้างดำเนินงาน
- ปฏิบัติงาานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- จบปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์,รัฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานนิิติกรรมสัญญาประเภทต่างๆ
- มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งรูปแบบการเขียนเเละการพูด
- มีมนุษยสัมพันธ์ คล่องเเคล่ว
- มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย และมีความรอบคอบในการทำงาน
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Excel,Word ได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้เเรงกดดันได้ดี
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ล่ามภาษาจีน-ไทย (ระยอง)
- ระยอง
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
รายละเอียดงาน:
1. ประสานงานและแปลภาษาจีน-ไทย ระหว่างชาวจีนและชาวไทย
2. สนับสนุนงานด้านการจัดตารางรถและแจ้งงานขนส่ง
3. แปลเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
4. ช่วยประสานงานและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการขนส่ง
5. สนับสนุนงานด้านเอกสารและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1.สัญชาติไทย สามารถใช้ภาษาจีนได้คล่อง (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
2.หรือสัญชาติจีน สามารถใช้ภาษาไทยได้คล่อง (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
3.มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
4.มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
5.หากมีประสบการณ์ด้านโลจิสติกส์จะพิจารณาเป็นพิเศษ