หน้าที่และความรับผิดชอบ
- อัพเดตข้อมูลอสังหาริมทรัพย์และเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดเก็บเป็นข้อมูลในฐานข้อมูลระบบของบริษัทฯ ให้แก่ทีมขาย
- สนับสนุนทีมขายในการจัดการเอกสารและประสานงานกับเจ้าของอสังหาฯ หรือลูกค้าของบริษัทฯ
- ทำการตลาดทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด
- จัดทำรายงานข้อมูลการขายและเช่า
- งานเอกสารอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ :
- อายุ 23 – 27 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการเอกสารและข้อมูล
- มีทักษะการประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์การทำงานด้านประสานงานขายและเช่าธุรกิจอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- โทรหาลูกค้าใหม่เพื่อนำเสนอและแนะนำบริการจัดหาพนักงาน (Cold Call / Outbound)
- ให้คำปรึกษาและแนะนำแพ็กเกจบริการที่เหมาะสมกับธุรกิจของลูกค้า
- ติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง จนปิดการขายสำเร็จ
- ประสานงานกับทีม Recruiter ภายในบริษัท เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างราบรื่นและมีคุณภาพ
- จัดทำรายงานการโทรและสถานะลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติ
- อายุ 22–35 ปี ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
- มีประสบการณ์1-2 ปี ( หากเคยทำ Call Center / Outbound / Telemarketing รับพิจารณา)
- หากมีประสบการณ์ด้านงานขายในธุรกิจ Recruitment Agency รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- ชอบการติดต่อสื่อสารและมีทักษะโน้มน้าวใจลูกค้าที่ดี
- ใช้ภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (พูด/ฟัง/อ่านได้บ้าง)
- ใช้โปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint)พื้นฐานได้
- บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบ