หน้าที่รับผิดชอบ
- สร้างขอบเขตการขายและวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า พร้อมเสนองานขายและประเภทธุรกิจการบริการของบริษัท
- พัฒนายอดขายให้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยการหาลูกค้าใหม่ และปรับปรุงยอดขายกับลูกค้าเดิมให้มีปริมาณยอดขายเพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง
- กำหนดเป้ายอดขาย และวางแผนกิจกรรมต่างๆ ในการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
- เดินทางเข้าพบลูกค้า แนะนำ Company Profile เสนอขายกิจกรรมต่างๆ ของบริษัททุกรูปแบบ
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน และพัฒนายอดขายอย่างต่อเนื่องกับลูกค้า
- จัดทำรายงานและสรุปรายงานการขาย อัพเดทข้อมูลลูกค้า และการขาย และความคืบหน้าต่อผู้บังคับบัญชา
- ประเมินความต้องการของลูกค้า วิเคราะห์ตลาด เพื่อระบุความเป็นไปได้ในการขายงานทั้งบริการนำเข้าและส่งออก
- แก้ไขปัญหาต่างๆให้ลูกค้าเบื้องต้นได้ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ
- เพศหญิง/ชาย อายุ24-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล, วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- หากมีใบ กว. จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้าน Sales Engineer / Project Sales / Technical Sales ในธุรกิจก่อสร้างอย่างน้อย 1–5 ปี
- มีความรู้ด้านงานก่อสร้าง ระบบงานวิศวกรรม
- สามารถอ่านแบบก่อสร้าง (Drawing) และเอกสารทางเทคนิคได้
- มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีในด้านธุรกิจ และการเจรจาต่อรองได้ดี
- มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถเดินทางไปไซต์งานหรือพบลูกค้าได้
- สามารถทำงานเป็นทีม และประสานงานหลายฝ่ายได้

หน้าที่รับผิดชอบ
- ให้คำแนะนำด้านเทคนิคเกี่ยวกับระบบฉนวนกันความร้อน ร่วมกับฝ่ายขาย
- วิเคราะห์งานวิศวกรรม เลือกสินค้า/โซลูชันให้เหมาะสมกับลูกค้า
- สำรวจหน้างาน ออกแบบ เขียนแบบ และจัดทำ BOQ
- วางแผนงาน (Action Plan) และติดตามความคืบหน้าโครงการ
- ประสานงานกับทีมติดตั้ง ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุมงานติดตั้งให้เป็นไปตามแบบ มาตรฐาน และสเปก
- ตรวจสอบคุณภาพงาน และควบคุมการใช้วัสดุ/อุปกรณ์หน้างาน
- ดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety)
- แก้ไขปัญหาหน้างาน และรายงานความคืบหน้า (Daily/Weekly Report)
- จัดทำเอกสารส่งมอบงาน (Handover)
- สนับสนุนการหาลูกค้าใหม่ในเชิงเทคนิค (Technical Support Sales)

คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล / ออกแบบ / หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานติดตั้งหรือควบคุมงานอย่างน้อย 5 ปี
- มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมหน้างานได้
- สามารถวางแผนและควบคุมความคืบหน้างานได้ดี
- ใช้งาน AutoCAD และ SolidWorks ได้คล่อง
- มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการสื่อสารที่ดี
- มีความรู้ด้านมาตรฐานงานติดตั้ง และความปลอดภัย (Safety)
- หากมีประสบการณ์งานห้องเย็น หรือ Clean Room จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถขับรถได้ มีใบขับขี่ และรถยนต์ส่วนตัว
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้


สถานที่ทำงาน : ลำลูกกาคลอง5
วันทำงาน : จันทร์ – เสาร์ 8.30 - 17.30 น (เสาร์ WFH) หยุด วันอาทิตย์

รายละเอียดงาน:
1.ค้นหา ติดต่อ เสนอขายโซลูชั่นสรรหาพนักงาน
2.หาลูกค้าใหม่และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า
3.ประสานงานกับฝ่ายสรรหาเพื่อให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4.วางแผนยอดขายเพื่อทำให้บรรลุตามเป้าหมาย
5.พัฒนาธุรกิจเพื่อขยายฐานลูกค้า และเพิ่มโอกาสทางการขาย
6.เจรจาต่อรองตามเงื่อนไขข้อตกลง และเงื่อนไขต่างตามสัญญา
7.ทำนัดหมายและดูแลการขายจนถึงจัดทำใบเสนอราคา

คุณสมบัติผู้สมัคร:
1.มีประสบการณ์ขายโซลูชั่น Recruitment 1 ปีขึ้นไป
2.หากเคยทำ Outsource จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
3.หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ รับพิจารณาเป็นพิเศษ
4.สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานเบื้องต้น : MS Word, MS Excel, Google Sheets ได้
5.มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ และรับแรงกดดันได้
6.สามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้ เป็นครั้งคราว
7.มีความรู้ด้านกฏหมายธุรกิจเบื้องต้นเพื่อนำมาใช้เจรจาต่อรอง

*(หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ)


รูปแบบการทำงาน : Full Time
*ทำงานประจำที่สำนักงานใหญ่ (อโศก)
เวลาทำงาน : สัปดาห์ละ 5 วัน (จ. – ศ.) เวลา 9.00 – 17.00 น. หยุดทุกวันนักขัตฤกษ์ ตามปฏิทินธนาคาร

สถานที่ทำงาน: 75/48 เอ ชั้น 24 อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 2 แยกซอยวัฒนา ซอยอโศก ถนนสุขุมวิท 21 (อโศก)
แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
การเดินทาง: ห่างจาก BTS อโศก 700 เมตร, MRT สุขุมวิท 550 เมตร. และ MRT เพชรบุรี 800 เมตร

หน้าที่รับผิดชอบ
- ดูแลและจัดการฐานข้อมูลพนักงาน เช่น บันทึก ขาด ลา มาสาย และอัปเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
- จัดเตรียมเอกสารงาน HR เช่น สัญญาจ้าง เอกสารพนักงานใหม่ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่ม และผลประโยชน์ต่าง ๆ
- ติดตามและสรุปผลการประเมินพนักงาน พร้อมจัดทำประกาศหรือสื่อสารข้อมูลจากผู้บังคับบัญชาให้พนักงานรับทราบ
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ
- เพศหญิงอายุ 24-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งาน Admin / HR หรือประสานงาน อย่างน้อย 1 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่ หากมีทักษะที่เกี่ยวข้อง)
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารได้เป็นระบบ
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- สามารถใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
- มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และบริหารเวลาได้ดี
- มีทัศนคติดี พร้อมเรียนรู้ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามาเดินทางไปโรงงานได้เป็นครั้งคราว

วันทำงาน : จันทร์ – เสาร์ 8.30 - 17.30 น (เสาร์ WFH) หยุดอาทิตย์

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- อ่านแบบถอดแบบงานระบบไฟฟ้ากำลังและไฟฟ้าสื่อสาร (งานติดตั้งระบบประกอบอาคาร)
- ศึกษาแบบ,Spec และ BOQ / ถอดปริมาณวัสดุ-อุปกรณ์
- ประสานงาน Supplier เพื่อขอราคา
- เช็คต้นทุนและสรุปราคาประมาณต้นทุนโครงการ
- นำเสนอ VE ในการประมูลงาน
- ประชุม Kick off เริ่มต้นโครงการและติดตามสถานะงานปัจจุบัน
- สรุปราคาประมาณต้นทุนโครงการ เพื่อเสนอประมูลงาน