พนักงาน ฝ่ายผลิต
เขตบางนา, กรุงเทพมหานคร
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-ควบคุมดูแลเครื่องจักรการผลิต
-ตรวจสอบวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ว่ามีความเสียหายหรือไม่
-รายงานและประสานงานการแก้ไขเมื่อพบปัญหา
-ดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในพื้นที่การทำงาน
คุณสมบัติ:
-ไม่จำกัดเพศ
-ไม่จำกัดอายุ
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน
วันจันทร์-เสาร์
เวลา 9.00-15.00 น.
Supervisor (สาขา เซ็นจูรี่ อ่อนนุช)
- เขตปทุมวัน, กรุงเทพมหานคร
- 15,000 - 20,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-ดูแลการปฏิบัติงานหน้าร้าน (เปิด-ปิดร้าน)
-ควบคุมการทำงานของพนักงานในกะ
-ตรวจสอบมาตรฐานการบริการให้สม่ำเสมอ
-สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีในทีม
-รับเรื่องร้องเรียนและแก้ไขปัญหาลูกค้า
-ประสานงานกับฝ่ายอื่น เช่น HR/Supply/Marketing
คุณสมบัติ:
• อายุ 23 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
• ประสบการณ์บริหารร้านอาหาร 2 ปีขึ้นไป
• มีภาวะผู้นำ บริหารทีมเป็น
• บุคลิกดี รักงานบริการ
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้
• สามารถใช้ POS ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
แคชเชียร์ (สาขา MBK Center ชั้น 7)
- เขตปทุมวัน, กรุงเทพมหานคร
- 14,000 - 16,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-รับชำระเงินผ่านบัตรเครดิต เงินสด หรือการสแกนจ่าย
-ตรวจสอบรายการอาหารและราคาให้ถูกต้อง
-ออกใบเสร็จรั บเงิน
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
• ทุกเพศ อายุ 18–35 ปี
• สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
• บุคลิกดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส รักงานบริการ
• มีความรับผิดชอบ และมีมารยาท
พนักงานบริการ (สาขา MBK Center ชั้น 7)
- เขตปทุมวัน, กรุงเทพมหานคร
- 14,000 - 16,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-ต้อนรับและให้บริการลูกค้า
-จดออเดอร์อาหารและเครื่องดื่ม พร้อมแนะนำโปรโมชั่น
-เสิร์ฟอาหารและเก็บโต๊ะ
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
• ทุกเพศ อายุ 18–35 ปี
• สามารถสื่อสารภาษาไทยได้
• บุคลิกดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส รักงานบริการ
• มีความรับผิดชอบ และมีมารยาท
รับสมัคร HR - Recruiter
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
1. จัดทำแผนกำลังพลประจำปี
2. สรรหาพนักงานและนักศึกษาฝึกงานทั้ง Full time และ Parttime หรือตำแหน่งอื่นๆตามที่ KPI กำหนด
3. งานด้านสัญญาว่าจ้าง
4. จัดทำแผนฝึกอบรมให้ได้ตามที่ KPI กำหนด
4. งานด้านประเมินทดลอง
5. งานด้านการลาออกของพนักงาน
6. งานด้านที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการและสถานศึกษา เช่น สำนักงานจัดหางาน
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ : ชาย, หญิง
อายุ 22 - 36 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป
มีทัศนคติที่ดีและทำงานเป็นทีมได้ดี
ซื่อสัตย์, ขยัน, อดทน, ละเอียดรอบคอบ, มีความคิดสร้างสรรค์
มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office – Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี