-การสร้างสรรค์งานออกแบบ: พัฒนางานออกแบบที่ดึงดูดสายตาสำหรับสื่อสิ่งพิมพ์และสื่อดิจิทัลหลากหลายประเภท เช่น โบรชัวร์ แบนเนอร์ กราฟิกโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ โลโก้
-การพัฒนาแนวคิด: ทำงานร่วมกับทีม หรือทีมสร้างสรรค์ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของโครงการ และพัฒนาแนวคิดสร้างสรรค์และกลยุทธ์ด้านภาพที่ตรงตามวัตถุประสงค์และกลุ่มเป้าหมาย
-การจัดพิมพ์และวางเลย์เอาต์: เลือกแบบอักษร สี และเทคนิคการจัดวางที่เหมาะสม เพื่อเพิ่มความสามารถในการอ่านและความสวยงาม ในขณะที่ยังคงรักษาความสอดคล้องของแบรนด์และวัตถุประสงค์ของแคมเปญ
-การปรับแต่งภาพ: ปรับแต่งและรีทัชภาพเพื่อปรับปรุงคุณภาพและให้เข้ากับการออกแบบ เพื่อให้มั่นใจได้ถึงภาพที่มีคุณภาพสูงและเหมาะสมกับความต้องการของแต่ละแคมเปญ
-ความสอดคล้องของแบรนด์: ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานออกแบบทั้งหมดสอดคล้องกับแนวทางแบรนด์ขององค์กร โดยรักษาเอกลักษณ์ทาภาพที่สอดคล้องกันในสื่อการตลาดทั้งหมดและ Metro CAT
-ติดตามความทันสมัย: ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรม เทคนิคการออกแบบ และการอัปเดตซอฟต์แวร์อย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาทักษะและนำเสนอโซลูชันการออกแบบที่สร้างสรรค์
-สื่อดิจิทัล: สร้างกราฟิกสำหรับเว็บไซต์และองค์ประกอบส่วนติดต่อผู้ใช้ โดยคำนึงถึงหลักการประสบการณ์ผู้ใช้ (UX) และส่วนติดต่อผู้ใช้ (UI)


คุณสมบัติ
-วุฒิการศึกษา
-ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ศิลปะ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ย่างน้อย 5 ปีในด้านการออกแบบกราฟิก
-ความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์และเครื่องมือออกแบบกราฟิก
-ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับหลักการออกแบบ การจัดพิมพ์ และทฤษฎีสี
-ใส่ใจในรายละเอียดและมีสายตาที่เฉียบคมด้านสุนทรียศาสตร์
-มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถแก้ไขปัญหาได้

- ขายให้ได้เกินเป้าขายและประมาณการที่ตั้งไว้
- ไปเยี่ยมลูกค้าตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้
- นำเสนอสินค้าหรือบริการด้วยจุดขายของแต่ละผลิตภัณฑ์ อย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการขาย ตรวจสอบเบอร์อะไหล่ ความพร้อมอะไหล่
- เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการขาย ปิดการขายอย่างเหมาะสม
- วางบิล เก็บเงิน และติดตามหนี้เกินกำหนด
- ติดตามผลหลังการขาย ถามไถ่ความพึงพอใจของลูกค้า แก้ไขปัญหาหากเกิดขึ้น และเสนอสินค้าและบริการเพิ่มเติม


คุณสมบัติ
-วุฒิปวส. ขึ้นไป สาขาการตลาด / บริหารธุรกิจหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง หากจบช่างยนต์หรือวิศวกรรมเครื่องกลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-อายุ 27 - 43 ปี
-มีประสบการณ์ด้านการขายและออกเยี่ยมลูกค้า 2 ปีขึ้นไป
-สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
-ขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัวใช้ในการทำงาน
-มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสามารถประสานงานกับผู้คนทุก Generation ได้ดี-
-ทนรับแรงกดดันจากการทำงาน การติดตามยอดขายจากหัวหน้างานและผู้บริหารได้
-ถ้ามีความรู้เรื่องอะไหล่เครื่องจักรหรืองานซ่อมเครื่องยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ดำเนินการบำรุงรักษารถและประเมินเชิงป้องกันชำรุด
ตรวจสอบ แก้ไขปัญหา และซ่อมแซมรถทั่วไปอย่างชำนาญการ
ซ่อมบำรุง ช่วงล่าง โดยปรับเปลี่ยนเมื่อจำเป็น
ตรวจเช็คและซ่อม ระบบไฟฟ้าตัวรถ ประจำหัวลาก /หางลาก/10ล้อ/ 6ล้อ
ซ่อมบำรุงได้ทั้งตัวรถและหางลาก รวมถึง 6ล้อ และ 10ล้อ
ชำนาญการเป็นพิเศษ เรื่องระบบ รถหัวลาก SCANIA


คุณสมบัติ
เพศชาย
อายุ 25-45 ปี
วุฒฺ ม.3 -ปวส
สาขา ช่างยนต์,ไฟฟ้าตัวรถ,อื่นๆที่สามารถทำได้
มีประสบการ่ณ์การซ่อมบำรุงไม่ตำกว่า 2ปี
ขับรถได้ทุกประเภท
สามารถซ่อมบำรุงนอกสถานที่ ไม่จำกัดเวลา

บทบาทและหน้าที่ของตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแคชเชียร์ Assistant Cashier Manager คือ การวิเคราะห์ และ ประเมินข้อมูลทางการเงิน การบริหารนโยบายการเงิน ตรวจสอบและปฏิบัติตามข้อกำหนดของการบริหารและดูแลการเงินขององค์กร (COMPLIANCE) การจัดการทีม และการพัฒนานโยบายร่วมกับผู้จัดการแคชเชียร์

ลักษณะงานจำเพาะ
1. ตรวจสอบ วิเคราะห์ และบริหารจัดการรายรับและรายจ่ายของบริษัทในแต่ละวันหรือสัปดาห์ และรายงานข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์ทางการเงิน
2. ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการเงินตามคำแนะนำของบริษัท
3. ระบุ ประเมินข้อมูล และปฏิบัติตามนโยบายทางการเงิน เพื่อลดการดำเนินการจ่ายหรือการออกใบเสร็จรับเงิ นที่ผิดพลาด
4. พัฒนาและนำเอากลยุทธ์เพื่อดูแลการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ
5. นำและจัดการทีมโดยให้ข้อมูลแนวทางชัดเจนตามความคาดหวังในผลงาน
6. ให้การฝึกอบรม คำแนะนำและการประเมินผลงานแบบประจำ
7. พัฒนาหรือปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนตามความจำเป็นของธุรกิจหรือเงื่อนไขของอุตสาหกรรม
8. ร่วมมือกับแผนกอื่น ๆ เช่นฝ่ายขายและการเงินเและประสานงานในการจัดการรับ-จ่าย


คุณสมบัติ
ชายหรือหญิง / 30 - 45 ปี
การศึกษาขั้นต่ำ ปริญญาตรี หรือสูงกว่า
คณะบริหารธุรกิจ
• สาขาบัญชี การเงิน
• สาขาการจัดการ
• สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง