บริหารจัดการ
ตรวจสอบความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน , สถานที่ก่อสร้าง
กำหนด Spec การใช้อุปกรณ์ความปลอดภัย และ แผนงานความปลอดภัยโครงการ
กำหนดแผนการตรวจสอบ, วิธีการ, การแก้ไข, การติดตามผล ของโครงการในการควบคุมการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง
ตรวจสอบแผนงานของผู้รับเหมาให้สอดคล้องกับกฎหมาย
อบรมด้านความปลอดภัยพนักงานบริษัทฯ เพื่อนำความรู้ไปควบคุมงานโครงการ

คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 35 - 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6
เพศชายหรือหญิง
จบปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัย หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 10 ปีในงาน จป.
ใช้microsoft office คล่อง
ขยัน อดทน ทำงานในภาวะความกดดันได้
มีความรู้ในกฎหมายเกี่ยวข้องอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างดี
มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ดีมาก
***หากผ่านงาน safety อาคารสูง พิจารณาเป็นพิเศษ***

1.รับผิดชอบการควบคุมดูแลการก่อสร้างในทุกขั้นตอน เพื่อให้การก่อสร้างมีคุณภาพตามหลักวิศวกรรม ดำเนินการแก้ไขปัญหาที่หน้างาน/ตรวจสอบควบคุมประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา ตลอดจนบริหารและควบคุมงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย 2.ควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
3.ตรวจสอบ และรายงานความก้าวหน้าของงานตามแผนงานก่อสร้างที่ได้รับมอบหมาย
4.ตรวจสอบ และติดตามการทำงานของ ผู้ควบคุมงาน /ผู้รับจ้าง-ผู้รับเหมา
5.สั่งการแก้ไขงานก่อสร้างที่ไม่เป็นไปตามแบบรูปรายการและรายละเอียดที่กำหนดไว้ในสัญญา
6.สั่งหยุดงานก่อสร้างในงานบางส่วนหรือทั้งหมดในกรณีที่สั่งแก้ไขแล้ว ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามหรืองานก่อสร้างที่มีผู้สงสัยในรูปแบบรายการที่ขัดแย้งกันหรือไม่ชัดเจน แล้วรายงานผู้บังคับบัญชาทราบทันที


คุณสมบัติ
1.เพศ ชาย / หญิง
2.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี วศ.บ.สาขาเครื่องกล ไฟฟ้า)หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.ประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป มีความรู้ด้านงานระบบ
4.ใช้โปรแกรม Microsoft Office / AutoCAD และสื่อสารทางอีเมลได้
5.สามารถทำงานเป็นทีมและ สามารถแก้ไขปัญหาการทำงานเฉพาะหน้าได้
6.มีทักษะด้านการบริหารจัดการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
7.มีทักษะด้านการใช้ภาษาอังกฤษ พูด ฟัง อ่าน เขียน ได้
8.หากมีใบประกอบวิชาชีพระดับสามัญวิศวกร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1. ศึกษาทำความเข้าใจสัญญา เงื่อนไข ข้อกำหนดต่างๆ ของโครงการ
2. ศึกษาแบบ
3. ศึกษางบประมาณของโครงการ ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นให้เป็นไปตามงบประมาณที่วางไว้ โดยการปรับปรุงยอดมูลค่างานเป็นประจำ ตรวจสอบรายงานที่จัดทำโดยผู้รับเหมา เพื่อรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
4. ตรวจสอบและประเมินแผนงานประจำเดือนให้สอดคล้องกับแผนงานหลักของโครงการ (Master Schedule) รวมถึงควบคุมติดตามให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนและรายงานให้ผู้บังคับบัญชาอนุมัติก่อนใช้งาน
5. ตรวจสอบและอนุมัติแผนงานและรายงานประจำสัปดาห์เชิงปริมาณที่จัดทำโดยผู้รับเหมา
6. ติดตามและตรวจสอบแผนการใช้วัสดุ, เครื่องมือ, เครื่องจักร, กำลังคนให้สอดคล้องกับแผนงานหลักของโครงการ นำเสนอผู้จัดการโครงการอนุมัติ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงาน
7. ตรวจสอบเอกสารการเบิกเงินผลงาน และเอกสารการเพิ่ม-ลด ขอบเขตงานก่อสร้างที่จัดทำโดยผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามข้อตกลงในสัญญา และเสนอผู้บังคับบัญชาอนุมัติ
8. จัดทำรายงานความก้าวหน้าของโครงการประจำเดือน (Monthly Report) เสนอผู้บังคับบัญชาอนุมัติ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานก่อสร้าง ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของบริษัทฯ ก่อนส่งเจ้าของโครงการ
9. ปฏิบัติตาม และควบคุมให้เกิดการปฏิบัติตาม โดยผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เป็นไปตามนโยบาย และกฎระเบียบต่างๆ ของบริษัทฯ
10. จัดการประชุมพนักงานภายในหน่วยงานก่อสร้าง เพื่อติดตามความก้าวหน้า ปัญหา และอุปสรรคของโครงการ
11. จัดเตรียมเอกสาร ติดตามประสานงาน และเข้าร่วมประชุม Site Meeting และ Project Meeting กับฝ่ายเจ้าของโครงการ, ผู้ออกแบบ, ผู้รับเหมาหลัก และผู้รับเหมาอื่นๆ
12. พิจารณา “รายงานความเสียหาย” เพื่อเรียกเก็บเงิน และ/หรือ ชดใช้ที่เกิดขึ้นระหว่างผู้รับเหมา รวมทั้งประเมินค่าเสียหายด้วยความเป็นธรรมแก่ทุกฝ่าย ตามหลักเกณฑ์ที่ผู้บังคับบัญชากำหนด
13. พิจารณาตรวจสอบข้อมูล และสรุปเวลาที่สูญเสีย เนื่องจากการทำงานล่าช้าของผู้รับเหมา เพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา
14. จัดพนักงานทำงานล่วงเวลาตามที่ผู้รับเหมาร้องขอ เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาอนุมัติ
15. ควบคุมดูแลการดำเนินงานด้านธุรการสนาม, แม่บ้าน, ยามรักษาความปลอดภัย, การบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติที่กำหนด
16. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาให้แล้วเสร็จตามกำหนด และมีคุณภาพที่ดี


คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีคะแนน TOEIC 700 คะแนนขึ้นไปและสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-อายุ 25 ปีขึ้นไป
-สามารถทำงานเป็นกะได้ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
-มีประสบการณ์ด้านโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน:

-ซ่อมบำรุง อาคาร มีความสามารถทางด้าน แอร์ ประปา ไฟฟ้า อื่น ๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร:

1.เพศหญิง/ชาย อายุ 20?30 ปี

2.วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า

3.มีบุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานบริการ

4.มีทักษะในการสื่อสารที่ดี ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษเบื้องต้น

5.หากมีประสบการณ์ด้านงานจัดเลี้ยง หรือโรงแรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

6.สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้

7.มีความรับผิดชอบ ขยัน และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

รายละเอียดงาน:

1.ให้การต้อนรับแขกที่เข้าร่วมงานจัดเลี้ยงอย่างสุภาพและเป็นมิตร

2.ตรวจสอบรายชื่อแขก/จำนวน (Guest list / Seating plan) และนำแขกไปยังที่นั่งที่กำหนด

3.ประสานงานกับพนักงานเสิร์ฟ และทีมงานจัดเลี้ยงเพื่อให้บริการราบรื่น

4.ดูแลความเรียบร้อยของบริเวณหน้างานและพื้นที่จัดเลี้ยง

5.ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับงานหรือสถานที่แก่แขก เช่น ห้องน้ำ จุดถ่ายภาพ ฯลฯ

6.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าหรือรายงานหัวหน้างานเมื่อเกิดเหตุไม่คาดคิด

7.ให้บริการด้วยรอยยิ้ม มีความกระตือรือร้น และรักษามาตรฐานการบริการของโรงแรม