40
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ดูแลอาคารสถานที่/แม่บ้าน/รปภ.)
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
- ประสานงานระหว่างแผนกต่าง ๆ เกี่ยวกับงาน HR และงานธุรการทั่วไป
- ตรวจสอบสถานะความเรียบร้อยของอาคาร และติดตามผลการดำเนินงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานแม่บ้าน เช่น ตารางทำความสะอาด ความเรียบร้อยในพื้นที่ส่วนกลาง ความสะอาดทั่วไป และการใช้วัสดุอุปกรณ์ให้ถูกต้องและประหยัด
- ประสานงานและมอบหมายงานให้พนักงานแมสเซ็นเจอร์ เช่น การจัดส่งเอกสาร ติดต่อหน่วยงานภายนอก หรือการดำเนินการที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุมรายงานค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 22 ปีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 1-2 ปี (หากมีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้ม มีใจรักในการให้บริการ
4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
5. มีทักษะในการบริหารจัดการงานของทีมงานระดับปฏิบัติการ เช่น แม่บ้าน แมสเซ็นเจอร์ หรือ รปภ.
6. หากมีประสบการณ์ในงานธุรการอาคารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
· ทำหน้าที่สรรหา และ พัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนคู่ค้า ในการดูแลบริหารจัดการทีมงาน สำหรับขยายจุดติดตั้งสินค้าและบริการ รวมถึงการบริหารจัดเก็บเงินและการเติมสินค้า ในพื้นที่ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย รายได้ ที่กำหนดไว้ในแต่ละเดือน (Prompt Term / Prompt Vending / Prompt Speed)
· ทำหน้าที่ผลักดัน ติดตามยอดขาย รายงานการขาย และอื่นๆ ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
· ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆ รวมถึงการให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์แก่การพัฒนาสินค้าและบริการ การอัพเดตกิจกรรมทางการตลาดใหม่ๆ กับผู้ที่เกี่ยวข้อง, สำรวจตลาด, ตรวจโปรโมชั่น, ศึกษากิจกรรมทางการตลาดของคู่แข่งและจัดทำรายงานเสนอให้กับหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา บริหาร, การตลาด, เศรษฐศาสตร์, การจัดการ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการขาย การตลาด และการดูแลเพื่อนคู่ค้า อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป (ในกรณีที่เป็นบุคคลในพื้นที่จะทำการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
3. สามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล สรุปข้อมูล และนำมาใช้ในการบริหารช่องทาง
4. มีทักษะการเจรจาต่อรองสูง
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
-ตรวจสอบและกระทบยอดรายการธุรกรรมที่ดำเนินการโดยพันธมิตรทางธุรกิจ
-ตรวจสอบและกระทบยอดรายการเติมเงินเข้ากระเป๋าเงินเครดิต เช่น การคืนเงินรายวันกับรายการในบัญชีธนาคาร
-ตรวจสอบและกระทบยอดรายการกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์ (e-wallet) เช่น การคืนเงินรายวันกับรายการในบัญชีธนาคาร
-จัดทำและส่งรายงานให้กับพันธมิตรทางธุรกิจแต่ละราย
-บันทึกรายละเอียดการชำระยอดรายวันลงในไฟล์ Excel
-ตรวจสอบและกระทบยอดรายงานสรุปทั้งก่อนและหลังการอนุมัติธุรกรรม
-รวบรวมรายงานประจำวันทั้งหมดและจัดเก็บในโฟลเดอร์
-ตรวจสอบ กระทบยอด และทบทวนรายการธุรกรรมกรณียกเลิกก่อนกำหนด, สูญหายทั้งหมด, ครบกำหนดสัญญา และการกู้คืน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Microsoft Excel (เช่น Power Query, IF, VLOOKUP, XLOOKUP, Pivot Table ฯลฯ)
3. เพศชาย/หญิง สัญชาติไทย อายุระหว่าง 22–35 ปี
4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และทำงานเป็นทีมได้ดี
รายละเอียดงาน
โทรติดต่อลูกค้าเพื่อเสนอขายสินค้าของบริษัท
ตอบข้อสักถามลูกค้า
เจรจากับลูกค้าเพื่อชำระหนี้
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย หรือหญิง
อายุ 20-40ปี
วุฒิการศึกษา ปวช./ปวส. ขึ้นไป
32
รับสมัคร หัวหน้าแผนกสนับสนุนงานขาย สัญญาและค่าเช่า
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
•บริหารจัดการและควบคุมงานด้านสนับสนุนการขาย โดยครอบคลุมการจัดทำสัญญา การบริหารค่าเช่า และการให้ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ต่อทีมขายและทีมบริหาร
•วิเคราะห์ข้อมูลด้านพื้นที่ทำเล การเช่าและต้นทุน รวมถึงแนวโน้มตลาด เพื่อนำเสนอแนวทางการวางตู้จำหน่ายสินค้าแบบมีประสิทธิภาพ
•จัดทำรายงานเปรียบเทียบผลตอบแทน (ROI) ของจุดติดตั้ง vending machine และช่วยกำหนดกลยุทธ์การเจรจาสัญญาเช่าพื้นที่
•ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในสัญญา เงื่อนไขการเช่า ระยะเวลา ค่าใช้จ่าย และประสานงานกับฝ่ายกฎหมายหรือนิติกร
•พัฒนาระบบและฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสัญญาและพื้นที่เพื่อให้สามารถเรียกใช้งานได้อย่างแม่นยำทันที
•ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายวางแผนกลยุทธ์ เพื่อสนับสนุนการขยายตลาด
•เป็นผู้นำทีมภายในแผนก รวมถึงดูแลการพัฒนาและประเมินผลการทำงานของทีมงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์, การตลาด, กฎหมาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงานสนับสนุนการขาย, การบริหารสัญญาเช่า, การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ หรือการจัดการพื้นที่เชิงพาณิชย์
3. มีความเข้าใจในธุรกิจ vending machine หรือธุรกิจที่ใช้การวางสินค้าในพื้นที่เช่า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีทักษะวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การวางแผน การเจรจา และการบริหารทีม
5. มีความสามารถในการใช้ Excel, Power BI หรือซอฟต์แวร์วิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร ประสานงาน และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
