42
รับสมัคร Government Affair (เจ้าหน้าที่ประสานงานราชการ)
รายละเอียดงาน
1. ประสานงานและติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมที่ดิน, อบต., เทศบาล, การไฟฟ้า, การประปา ฯลฯ
2. ดำเนินการขออนุญาตเกี่ยวกับการก่อสร้างและการใช้พื้นที่ เช่น EIA, ใบอนุญาตก่อสร้าง, ใบอนุญาตจัดสรรที่ดิน ฯลฯ
3. ติดตามความคืบหน้าและผลักดันให้การอนุมัติเอกสารต่าง ๆ ดำเนินไปตามแผน
4. ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารให้ถูกต้องตามระเบียบราชการ
5. เป็นตัวแทนบริษัทในการเข้าร่วมประชุมหรือดำเนินการกับภาครัฐ
6. ให้คำปรึกษาและข้อมูลเกี่ยวกับข้อกฎหมายหรือระเบียบราชการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาโครงการ
7. ประสานงานกับทีมโครงการ วิศวกร และฝ่ายกฎหมายภายในองค์กร
8. วางแผนร่วมกับทีมโครงการ/ทีม BD เพื่อเตรียมแผนขออนุญาตล่วงหน้า มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ความเสี่ยงเชิงพัฒนา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย / หญิง อายุ 28–38 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, การบริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการประสานงานกับหน่วยงานราชการในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี
4. มีความรู้ด้านกฎหมายอสังหาริมทรัพย์ การขออนุญาตจัดสรร และระเบียบราชการที่เกี่ยวข้อง
5. มีทักษะการสื่อสารดี สามารถเจรจาและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานภายนอก
6. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือในต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
7. หากมีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน และสามารถขับรถยนต์ได้
43
รับสมัคร เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า (Customer Service)
รายละเอียดงาน
1. ให้ข้อมูลและคำแนะนำที่ถูกต้องแก่ลูกค้าเกี่ยวกับโครงการ บ้าน หรือคอนโด ทั้งก่อนและหลังการขาย
2. ประสานงานกับลูกค้าเพื่อจัดการนัดหมายการโอนกรรมสิทธิ์ การตรวจรับบ้าน/คอนโด และการส่งมอบทรัพย์สิน
3. รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และดำเนินการประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
4. ติดตามผลการแก้ไขงานบริการหลังการขายให้เป็นไปตาม SLA และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
5. จัดทำรายงานปัญหาและข้อเสนอแนะจากลูกค้า เพื่อนำเสนอให้ฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนาและปรับปรุงบริการ
6. สนับสนุนกิจกรรมหรือแคมเปญที่เกี่ยวข้องกับการดูแลลูกค้า เช่น งานวันโอน, งานลูกบ้านสัมพันธ์ ฯลฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้า, งานประสานงาน หรือบริการหลังการขาย อย่างน้อย 1–2 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูด การเขียน และการรับฟัง
4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
5. มีใจรักในงานบริการ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
73
รับสมัคร Foreman / Senior Foreman (โฟร์แมน) [Urgent!!]
รายละเอียดงาน
Job Descriptions/ลักษณะงาน:
- ทำงานร่วมกับโฟร์แมนอาวุโสและวิศวกรสนามเพื่อให้งานดำเนินไปตามแผนที่กำหนด
- ตรวจวัดปริมาณงานที่ทำเสร็จแล้วในแต่ละงวด และทำรายงานสรุปส่งวิศวกรสนาม
- ช่วยโฟร์แมนอาวุโสและวิศวกรสนามดูแลการทำงานของผู้รับเหมาให้มีคุณภาพและทันตามระยะเวลาที่กำหนด
- ตรวจเช็คแบบ Drawings และ Specifications จากเจ้าของโครงการให้เข้าใจก่อนทำงาน
- จัดและรักษาพื้นที่ทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อยอยู่เสมอ โดยให้ความสำคัญกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 24 - 35 ปี
2. จบการศึกษาระดับปวช./ปวส. สาขาก่อสร้าง สถาปัตยกรรม เครื่องกลไฟฟ้า หรือสาขาวิชาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ 1 - 5 ปีขึ้นไป ในสายงานโฟร์แมน (หากเคยมีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์โดยตรง จะได้รับการพิจารณาพิเศษ)
4. มีทักษะด้านการสื่อสารและรับแรงกดดันได้ดี
5. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1. วางแผน สนับสนุน และควบคุมงานขายโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายรายเดือน/รายไตรมาส
2. บริหารและดูแลทีมขาย รวมถึงให้คำแนะนำในการปิดการขาย และติดตามผลงานของทีม
3. เป็นตัวกลางในการติดต่อระหว่างหัวหน้าฝ่ายขายกับฝ่ายการตลาด ลูกค้าสัมพันธ์ นิติกรรม และทีมงานฝ่ายขาย
4. สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมภายในทีม เช่น การจัดอีเวนต์ รายงานยอดขาย การติดตามงานของทีม
5. รวบรวมและจัดทำรายงานยอดขาย รายงานลูกค้า walk-in, lead online, booking, cancellation และข้อมูลวิเคราะห์อื่น ๆ เสนอผู้บริหาร
6. สรุปผลการดำเนินงาน พร้อมนำเสนอแนวทางปรับปรุงหรือแก้ไขปัญหาในทีมขาย
7. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการขาย เช่น ใบจอง สัญญา ใบแจ้งชำระเงิน และประสานงานการส่งมอบให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
8. ส่งเสริมและรักษามาตรฐานการให้บริการของทีมขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์ 3 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์บริหารทีมขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการขายอสังหาริมทรัพย์ และการบริหารพื้นที่สำนักงานขาย
4. มีทักษะด้านการประสานงานข้ามแผนก(ก่อสร้าง/ช่าง/การตลาด/ลูกค้าสัมพันธ์) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และสามารถจัดทำรายงานนำเสนอผู้บริหารได้
6. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและสร้างแรงจูงใจได้ดี
7. มีทักษะในการเจรจา การนำเสนอ และการสื่อสารที่ดี
8. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint)
9. มีความละเอียดรอบคอบ อัธยาศัยดี และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
10. หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
11. พร้อมปฏิบัติงานประจำโครงการ หรือเดินทางตามที่บริษัทกำหนด
รายละเอียดงาน
1. วางแผนกลยุทธ์การตลาดทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์และยอดขายของโครงการอสังหาริมทรัพย์
2. ควบคุม และบริหารงบประมาณการตลาดให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมจัดทำแผนงบประมาณประจำเดือน/ไตรมาส/ปี
3. วิเคราะห์ข้อมูลตลาด กลุ่มเป้าหมาย และคู่แข่ง เพื่อจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์นำเสนอผู้บริหาร และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
4. ดำเนินการจัดทำแผนสื่อสารการตลาด (Online/Offline) และควบคุมการผลิตสื่อ ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของธุรกิจ
5. วางแผนและประสานงานจัดกิจกรรมทางการตลาด เช่น งานเปิดตัวโครงการ, Roadshow, Event ต่าง ๆ
6. ควบคุมและติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาด พร้อมจัดทำรายงานวิเคราะห์ ROI เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ในอนาคต
7. ทำงานร่วมกับเอเจนซี่โฆษณา ฝ่ายออกแบบ ทีมขาย และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้แผนงานดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ
8. ตรวจสอบและอนุมัติเนื้อหาโฆษณาและประชาสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัท
9. สนับสนุนทีมขายด้วยเครื่องมือทางการตลาด เช่น สื่อส่งเสริมการขาย Presentation และการอบรมข้อมูลโครงการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในสายงานการตลาดอย่างน้อย 3–5 ปี หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีประสบการณ์ในการวางแผนงบประมาณ การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ และการสื่อสารกับผู้บริหาร
4. มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุมงาน และบริหารทีมงานย่อยหรือเอเจนซี่ได้
5. เข้าใจการทำงานของช่องทางการตลาดออนไลน์ (Facebook Ads, Google Ads, LINE OA ฯลฯ) และสื่อออฟไลน์เป็นอย่างดี
6. มีความคิดสร้างสรรค์ วิจารณญาณที่ดี และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
7. มีทักษะในการนำเสนอ การเขียนเชิงวิเคราะห์ และการประสานงานในระดับองค์กร
8. หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

