
56
ผู้จัดการร้านฝึกหัด KFC ประจำสาขา บิ๊กซี อ่อนนุช, ปั๊มบางจาก สุขุมวิท 62
บริหารงานร้านอาหารให้มีประสิทธิภาพ ตามที่บริษัทฯ กำหนด และดูแลการฝึกอบรมพนักงาน ดูแลลูกค้า ยอดขาย และบริหารผลกำไร ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ
*คุณสมบัติเพิ่มเติม*
เพศชายและหญิง อายุ 22-27 ปี
วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
สามารถปฏิบัติงานประจำพื้นที่ที่ระบุได้
มีความตั้งใจ ชอบงานท้าทาย และรักในงานบริการ
หากมีประสบการณ์ด้านงานผู้ช่วยผู้จัดการร้าน หรือผู้จัดการร้านจะพิจารณาเป็นพิเศษ

54
พนักงานบริการ ร้านยัมยัม พาสต้าฯ สาขาสุขุมวิท (RQ49)
- ให้บริการลูกค้าภายในร้าน เช่น แนะนำเมนูอาหารเครื่องดื่ม รับออเดอร์ เสิร์ฟอาหาร เคลียร์โต๊ะ ฯลฯ
- งานลูกค้าสัมพันธ์อื่นๆ เช่น รันคิว รับสายโทรศัพท์ ตอบแชท ประสานงานกับไรเดอร์ ฯลฯ
- รับออเดอร์ลูกค้าผ่านทางช่องทางออนไลน์ รวมถึงคิดค่าบริการจัดส่ง และสรุปยอดให้กับลูกค้าในแต่ละออเดอร์
- ติดต่อประสานงานกับบริษัทจัดส่งอาหารเช่น Grab หรือ Line man สำหรับออเดอร์ Delivery รวมถึงหน้าที่และความรับผิดชอบอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- แคชเชียร์
- จัดเตรียมวัตถุดิบเครื่องดื่มให้พร้อมก่อนเริ่ม Service
- ควบคุมวัตถุดิบสำหรับสินค้าประเภทเครื่องดื่ม และส่ง stock report ให้ผู้จัดการร้านก่อนจบวัน
- ทำความสะอาดภาชนะที่ใช้สำหรับบริการเครื่องดื่มภายในร้าน
- ดูแลความเรียบร้อยโดยรวม และรักษาความสะอาดภายในร้านให้ถูกต้องตามหลักสุขอนามัยอยู่เสมอ
- หน้าที่และความรับผิดชอบอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 20 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
-รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
-ทำงานเป็นทีม
-มีใจรักงานบริการ
-อัธยาศัยดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
เวลาทำงานอื่นๆ : ทำงานเป็นกะรวม 8 ชม. (ไม่รวมพัก) มี Split Shift
ต้องการด่วน

54
ผู้จัดการร้านฝึกหัด KFC สาขา โลตัสมาบตาพุด / โลตัสบ้านฉาง
สนับสนุนงานบริหารร้าน KFC ในด้านต่างๆ ดังนี้
- บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ดูแลลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจในการบริการ
- ดูแลพนักงานภายในสาขา บริหารผลิตภัณฑ์ รวมไปถึงการสั่งสินค้าในปริมาณที่เหมาะสม
- งานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมายจากผู้จัดการร้าน
- รายได้ดี มีโอกาสเติบโตก้าวหน้า และ มีความมั่นคง
*คุณสมบัติเพิ่มเติม*
เพศชาย-หญิง จบปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
อายุ 22-29 ปี
รักงานบริการ ชอบความท้าทาย และทำงานเป็นกะได้
หากมีประสบการณ์ด้านงานผู้ช่วยผู้จัดการร้าน หรือผู้จัดการร้าน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สามารถโยกย้ายสาขาในภาคตะวันออก (มีสวัสดิการค่าที่พัก)

54
General Manager (Restaurant) 70,000 บาทขึ้นไป
1. Managing Day-to-Day Operations :
2. Leading Food and Beverage Team:
3. Ensuring Exceptional Customer Service:
4. Managing and Conducting Human Resource Activities:
5. Additional Responsibilities:

60
Quality Assurance Associate 35,000 บาทขึ้นไป
Calibrate the 3rd party auditor to get an alignment in the standard requirements.
Create constructive feedback and influence for effectively improvement.
Explore deeply to build initiatives for improvement.
Manage an efficient sampling plan for food products to ensure its safety.
Schedule and conduct an effective food safety audit scheme at either suppliers or logistic (warehouse & transportation).
Schedule and conduct the transportation monitoring program on-site.
Monitor and handle efficiently the quality issues at warehouse and transportation. Generate the sampling plan and conduct the sampling procedure for incoming /outgoing items at warehouse.
Create constructive feedback and influence for effectively improvement.
Monitoring product complaint or product defect from chain stores or customers.
Reach out to all related parties to ensure the complaints are communicated.
Seek for the potential root cause with corrective & preventive action from related parties.
Set up complaint's KPI to related parties and keep monitoring regularly. Analyze deeply to achieve the improvement.