1. วางแผนและจัดทำกลยุทธ์ เพื่อสร้างรูปแบบการโฆษณาและ Branding ผ่านช่องทางออนไลน์
2. สร้างสรรค์และพัฒนา Content โฆษณาและหาไอเดียในการทำการตลาดใหม่ๆ
3. ดูแลและประสานงานสิ่งออนไลน์ต่างๆ การโปรโมทโฆษณา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการตลาดและการขาย
4. วิเคราะห์ข้อมูลสรุปข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน
5. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายงานต่างๆ ทั้งภายนอกและภายใน
- ขับรถบรรทุกสินค้าไปกับพนักงานขายตามร้านที่ บริษัทฯ กำหนด (รถ 6 - 10 ล้อ)
- จัดส่งและจัดเรียงสินค้าตามที่ พนักงานขายกำหนด
- เก็บเงินลูกค้าและดูแลให้ครบถ้วนตามที่กำหนด
- ดูแล เงินยอดขายที่เก็บลูกค้าในแต่ละวัน
- ควบคุมและตรวจนับ สินค้าภายในรถให้ครบถ้วนและพร้อมขายอยู่เสมอ
คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุไม่เกิน 38 ปี
- จบวุฒิ ป.6 ขึ้นไป
- ประสบการณ์ 1 - 6 ปี
- มีใบขับขี่รถยนต์ประเภท 2 ขึ้นไป และสามารถขับขี่รถ 6 - 10 ล้อได้เป็นอย่างดี **(ผู้สมัครจำเป็นจะต้องมีคุณสมบัตินี้ทุกท่าน)**
- หากรู้เส้นทางในเขตต่างจังหวัดในพื้นที่ใดๆ ก็ตาม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- บุคลิกภาพดี สุขภาพแข็งแรง รักงานบริการ
- มีเงินเดือนประจำ เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงาน และสวัสดิการให้
- สามารถติดต่อเข้ามาสัมภาษณ์และสอบข้อเขียนและสอบภาคปฎิบัติ ได้ที่ บมจ.สหพัฒนพิบูล (สำนักงานใหญ่) ได้ตั้งแต่วันเวลาทำการปกติ จันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00 น. - 12.00 น.
1. จัดซื้อ-จัดจ้าง
2. เจรจาต่อรองราคา/เงื่อนไข/เปรียบเทียบ/คัดเลือก Supplier/ทำสรุปเสนอผู้บังคับบัญชา
3. สรรหาผู้จำหน่ายวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ
4. ตรวจสอบคุณภาพวัสดุ อุปกรณ์
5. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
59
Key Account Executive (ปฏิบัติงาน รพ.ยันฮี)
วางแผนกลยุทธ์ กำหนดเป้าหมายของยอดขายแต่ละเดือน บริหารทีมขาย เข้าพบลูกค้า รวบรวมคำสั่งซื้อ จัดการงานด้านเอกสาร และการให้บริการแก่ลูกค้าของ Modern Trade
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรเพื่อสนับสนุนการทำงานของแผนกการขาย Modern Trade
การรับใบสั่งซื้อสินค้า การติดต่อลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย การตรวจสอบความถูกต้องการสั่งซื้อ การนัดหมายส่งสินค้า ทำการสรุปและบันทึกยอดการขายประจำวัน/เดือน
รับผิดชอบงานด้านจัดเตรียมสื่อประชาสัมพันธ์ทางการตลาด รวมถึงจัดทำรายงายของแผนก
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้งานการขาย Modern Trade เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายของฝ่ายขาย ตามนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ปริญญาตรีด้านการบริหารธุรกิจ (สาขาการตลาด/บัญชี/คอมพิวเตอร์/การจัดการ)หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการขาย การตลาด
สามารถวางแผนและจัดการอย่างเป็นระบบ
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การแก้ไขกรณีพิพาทภายในองค์กร มีความรับผิดชอบ และเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
มีมนุษย์สัมพันธ์ และบุคคลิกาพ ขยัน ซื่อสัตย์ สุจริต อดทน และทำงานภายใต้ภาวะที่กดดันได้ดี
มีปฏิภาณไหวพริบแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถใช้ Microsoft Excel, Word, Power Point, และ Internet ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการนำเสนอ
73
HR Manager/Payroll (ปฏิบัติงาน รพ.ยันฮี)
ควบคุมและตรวจสอบ และดำเนินการ ด้าน การจ่าย ค่าจ้าง ผลประโยชน์ตอบแทน และสวัสดิการ ให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด หรือตามที่บริษัทได้ทำข้อตกลงไว้
รับผิดชอบในการจัดการเกี่ยวกับการจ่ายเงินและการจัดการเงินเดือนของพนักงานในองค์กรให้ถูกต้องครบถ้วนทั้งกระบวนการ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 5 ปี
มีทักษะการใช้ MS Office , Payroll รวมถึงโปรแกรม ,แพลทฟอร์ม ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
มีมนุษย์สัมพันธ์ และบุคลิกภาพ ขยัน ซื่อสัตย์ สุจริต อดทน และทำงานภายให้ภาวะที่กดดันได้ดี
