1. บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์ (Human Resource Management)
2. ด้านงานสรรหาและว่าจ้าง ควบคุมดูแลงานสรรหาและว่าจ้าง วางแผนกำลังคนให้เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน คัดเลือกบุคลากรให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
3. ด้านงานฝึกอบรม / วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนา / ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ /ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม ควบคุมดูแลงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกให้เป็นไปตามแผน สนับสนุนกระบวนการพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน.
4. พัฒนาฝึกอบรม และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ตามความต้องการขององค์กร
5. ช่วยในการพัฒนานโยบายและกระบวนการทรัพยากรบุคคล.
6. การประเมินผลและพัฒนาบุคลากร / การติดตามสรุปผลการประเมินผลทดลองงาน และ ประเมินผลปฏิบัติงานพนักงานประจำปี
7. ดูแล ควบคุม จัดทำเอกสารในระบบ ISO ในงานบุคคลทั้งระบบ
8. การจัดทำ ยื่นเอกสารและติดต่อประสานงานกับหน่วยงานเอกชนหรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน ,สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
9. ติดตามแนวโน้มทางทรัพยากรบุคคลและพัฒนาการในตลาดแรงงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการด้านงานทรัพยากรมนุษย์ 6 ปีขึ้นไป
3. มีทักษะการใช้ Microsoft Office และ B-plus ได้ดีถึงดีมาก
4. มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน มีความเป็นผู้นำ
5. มีความสามารถในการติดต่อสื่อสาร ประสานงานกับหน่วยงานราชการ ภายในและภายนอกเป็นอย่างดี
6. สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้

- บริหารจัดการร้านให้เป็นไปตามระบบมาตราฐานร้านโมโมพาราไดซ์ ประเทศ ญี่ปุ่น
- ดูแลงานบริการลูกค้า
- ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน
- ดูแลพนักงาน จัดการงานด้านเอกสาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 25 - 35 ปี
3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา
4. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการร้านอาหาร 3 ปีขึ้นไป
5. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
6. ขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

1. ตรวจแยกประเภท หมวดหมู่และจัดเก็บตามโลเคชันที่กำหนด พร้อมอัพเดทลงระบบ ERP และ ระบบแจ้งซ่อม
2. ประเมินอาการเบื้องต้น ซ่อมเองได้หรือส่งซัพพลายเออร์ พร้อมอัพเดทลงระบบ
3. ควบคุมดูแล spare parts งานซ่อมให้อยู่ในค่า Max - Min กรณีอยู่ที่ Min ให้จัดหาหรือสั่งซื้อ
4. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 30-40 ปี
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาอุตสาหกรรมไฟฟ้า หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. สามารถซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้าได้ เช่น หม้อหุงข้าว พัดลม เตาไฟฟ้า เครื่องปั่น และอื่นๆ
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft (Word,Exel,….) ได้
6. สามารถขับรถยนต์ และมอเตอร์ไซด์ได้
7. มีรถยนต์ รถจักรยานยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาติขับขี่
8. มีทักษะคอมพิวเตอร์เบื้องต้น เช่น word, excel etc
9. สามารถซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้าได้ เช่น หม้อหุงข้าว พัดลม เตาไฟฟ้า เครื่องปั่น ฯลฯ

- จัดเตรียมวัตถุดิบ หั่นผัก สไลด์เนื้อ
- ทำความสะอาดอุปกรณ์ครัว และพื้นที่สำหรับทำครัว

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 18 - 35 ปี
3. มีความละเอียดรอบคอบ ขยันตรงต่อเวลา

- ควบคุมงาน ติดตั้งระบบสาธารณูปโภคและก่อสร้างร้านค้า
- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานระบบสาธารณูปโภคและแบบงานก่อสร้าง
- สามารถเคลียร์หรือตัดสินใจ Shop Drawings ได้
- มีความรู้เกี่ยวกับวัสดุก่อสร้างและตกแต่งพื้นฐาน
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. อายุ 25 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษา ปวส.ถึงปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรมหรือออกแบบภายใน หรือที่เกี่ยวข้อง
4. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับส่วนหรือแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน หรือทำงานเป็นทีมได้
5. มีความรับผิดชอบสูง มีความขยัน อดทน สามารถทำงานออกมาได้ดี
6. สามารถทำงานนอกสถานที่หรืองานนอกเวลาได้และมีใบขับขี่
7. มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office, Auto Cad และโปรแกรมพื้นฐานอื่นๆได้เป็นอย่างดี
8. ถ้ามีประสบการณ์ด้านงานระบบหรือซ่อมบำรุง จะพิจารณาเป็นพิเศษ