65
Assistant Chief Account (ผู้ช่วยหัวหน้าบัญชี) ***URGENT***
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1.คุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี หรือเทียบเท่าอนุปริญญาตรี วิชาเอกการบัญชี
2.มีประสบการณ์งานด้านบัญชีโรงแรม ไม่ต่ำกว่า 3-5 ปี
3.มีประสบการณ์โปรแกรม Comanche จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.มีความรู้ด้านภาษี เช่น ภงด 2,3,53,36 ภพ.30
5.มีความรู้งานด้านบัญชีทั้งระบบ เช่น INCOME, AR, AP, GL, INVENTORY, ASSETS, COSTCONTALLER
6.สามารถควบคุม/ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชีและเอกสารได้ดี และกระทบยอดบัญชีแยกประเภทต่างๆ ได้
7.มีความรู้ในหลักการบันทึกบัญชีประเภทต่างๆ และการปิดงบการเงินประจำเดือน/ประจำปี
8.มีภาวะเป็นผู้นำ มีทักษะด้านการสื่อสาร ทั้งภายในและภายนนอกองค์กรได้ดี
9.มีวิสัยทัศน์/ทัศนะคติที่ดี ชื่อสัตย์ อดทน มีความรับผิดชอบสูง ไม่เกี่ยงงาน/พร้อมที่จะเติบโตในสายงาน
รายละเอียดงาน:
1.ดูแลงานด้านบัญชีทั้งระบบพร้อมบันทึกบัญชีให้ถูกต้องและครบถ้วน ทั้งด้านรายรับ รายจ่าย ค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.ตรวจสอบความถูกต้องและจัดเก็บเอกสารในความรับผิดชอบอย่างครบถ้วน
3.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ต้องการด่วน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1.มีประสบการณ์งานโรงแรมในตำแหน่ง
Assistant Food & Beverage Manager. 3-5 ปี
2.มีความเป็นผู้นำ
3.มีทัศนคติและการสื่อสารที่ดี
4.มีวิธีการวิเคราะห์ยอดขาย
5.มีความสามารถในการวางแผน
6.สามารถใช้ระบบ POS/Word/Excel/Comanche
รายละเอียดงาน:
1.บริหารงานด้านปฏิบัติการ ควบคุมการทำงานภายในแผนก
2.บริหารทีมงาน ดูแลจัดตารางการทำงาน
3.ควบคุมต้นทุนและตรวจเช็คสต็อกภายในแผนก
4.วางแผนส่งเสริมการขายและวิเคราะห์ยอดขาย
5.มีความรู้ด้านงานเอกสารการปิดยอดขายประจำเดือนได้
55
หัวหน้าแผนกอาหารและเครื่องดื่ม (Food and Beverage Supervisor)
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- วุฒิ ปวส./ปริญญาตรี ด้านงานโรงแรม
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งงาน 2 ปีขึ้นไป
- มีความเป็นผู้นำ ทัศนคติและการสื่อสารที่ดี
- รักงานบริการ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความรู้เรื่องอาหาร/เครื่องดื่ม และสุขอนามัย
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีความรู้เรื่องเอกสารและสามารถปิดยอดรายได้ของแต่ละเดือน
- ใช้ระบบ POS/Excel ได้
รายละเอียดงาน:
- บริหารจัดการภายในแผนกทั้งในส่วนของห้องอาหารและครัว
- บริหารจัดการในเรื่องของรายได้ภายในแผนก
- บริหารจัดการเรื่องการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- มีความละเอียดรอบคอบ
- มีความรับผิดชอบสูง
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีทักษะการจัดการเวลา
- ซื่อสัตย์และรักษาความลับทางการเงิน
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
รายละเอียดงาน:
1.มีประสบการณ์ด้านบัญชีโรงแรม โปรแกมComanche
2.มีความรู้ด้าน Income-AR/AP
3.มีความรู้ด้านทะเบียนทรัพย์สิน Assest/OE
4.สามารถกระทบยอด Reconcile บัญชีต่างๆได้ เช่น ภาษีซื้อ/ขาย และบัญชีธนาคาร
5.มีความรู้ด้านภาษี ภงด 2/3/53/36 ภพ.30
6.สามารถวิเคราะห์รายการและรู้หลักการบันทึกบัญชีได้ดี
7.มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
🌟 About the Role:
เรากำลังมองหา Brand Marketing Coordinator ที่มีความสนใจในด้าน Early Childhood Development และ Branding เพื่อมาร่วมสร้างและสื่อสารภาพลักษณ์ของ Earl Montessori ให้แข็งแรงและน่าเชื่อถือในสายตาผู้ปกครอง ครอบครัว และชุมชน
บทบาทนี้เหมาะสำหรับคนที่ชื่นชอบการทำงานทั้งเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติ (Strategy & Execution) มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถเล่าเรื่องราวของแบรนด์ (Brand Storytelling) และนำเสนอคอนเทนต์ในหลายช่องทางได้อย่างสม่ำเสมอและทรงพลัง
🔑 Key Responsibilities:
1. Brand & Marketing Strategy
-วางแผนการตลาดและสื่อสารแบรนด์ให้สอดคล้องกับ Core Values และ Early Childhood Education Approach
-พัฒนากลยุทธ์ Brand Awareness & Trust-building เพื่อขยายฐานผู้ปกครองและผู้สนใจแฟรนไชส์
-ติดตามและวิเคราะห์เทรนด์การตลาดในวงการการศึกษาและ Early Years เพื่อนำมาปรับใช้กับแผนงานของแบรนด์
2. Content Development & Campaign Management
-สร้างและดูแล Content Calendar ทั้งในเชิงรณรงค์ (Campaigns) และการสื่อสารประจำ (Always-on)
-ประสานงานกับทีม Creative / Outsource เพื่อผลิตคอนเทนต์ที่ตรงตาม Branding Guideline
-สร้าง Storytelling ผ่านช่องทาง Social Media, YouTube, Events และ PR เพื่อสื่อสารภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพและจริงใจ
3. Digital Marketing & Advertising
-ทำงานร่วมกับทีมและ Agency เพื่อวางแผนการใช้ Facebook Ads, Google Ads, YouTube และแพลตฟอร์มอื่น ๆ
-วิเคราะห์ Performance ของ Campaign → แนะนำการปรับปรุงเพื่อเพิ่ม Reach, Lead และ Conversion
-สนับสนุนการทำงานร่วมกับแต่ละสาขาในการนำ Digital Campaign ไปใช้จริง
4. Brand Growth & Community Engagement
-พัฒนาโปรเจกต์ที่สร้างความน่าเชื่อถือของแบรนด์ เช่น การสัมภาษณ์ครอบครัว, รีวิวโรงเรียน, หรือความร่วมมือกับ Partner ภายนอก
-สร้าง Community Engagement ผ่าน Event, Workshop, หรือ Content ที่ผู้ปกครองรู้สึกมีส่วนร่วม
-ร่วมสร้าง “Voice of the Brand” ให้ชัดเจนและสอดคล้องในทุก Touchpoint
🎓 Qualifications:
-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Marketing, Communications, Business, Early Childhood Education หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ 1–3 ปีขึ้นไปในด้าน Marketing, Branding หรือ Digital Campaign Management
-สนใจหรือมีความเข้าใจเรื่อง พัฒนาการเด็กปฐมวัย / Early Childhood Development
-มีทักษะการวางแผน การเล่าเรื่อง และการเขียน/สื่อสาร (ทั้งไทย–อังกฤษ)
-ใช้เครื่องมือ Online Marketing ได้ดี (Facebook Ads Manager, Google Analytics, Canva, หรือเทียบเท่า)
-มีทักษะการประสานงานและการทำงานร่วมกับทีมภายใน/ภายนอกได้อย่างราบรื่น
