รายละเอียดงาน
1. ทำอาหาร Omakase , Sushi, Ramen และอาหารญี่ปุ่นอื่นๆ
2. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ประสบการณ์อาหารญี่ปุ่น
2. มีความรู้เรื่องปลา และวัตถุดิบเกี่ยวกับเมนูโอมากาเสะ

รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบในตำแหน่งงาน
- ทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
- ดูแลความสะอาดความเรียบร้อยภายในพื้นที่ทำงาน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สัญชาติไทย
2. มีประสบการณ์เป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารในตำแหน่ง 2-4 ปีขึ้นไป
3. สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
4. กระตือรือร้น ขยัน อดทนต่อแรงกดดัน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ใจรักบริการ
6. ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
7. มีอัธยาศัยดี
8. บุคลิกภาพดี

รายละเอียดงาน:
1. จัดทำตารางการทำงานและให้การสนับสนุนในการวางแผนนัดหมายการประชุมคณะกรรมการและการจัดงานสัมมนาต่าง ๆ
2. รับสายโทรศัพท์ คัดกรอง และโอนสายให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง
3. ดูแลจัดการและจัดลำดับความสำคัญของเอกสารและการติดต่อสื่อสารทั้งขาเข้าและขาออก
4. ทำงานใกล้ชิดกับประธานบริหาร (CEO) ให้ได้รับทราบข้อมูลเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบและกำหนดการล่วงหน้าอย่างครบถ้วนพร้อมติดตามงานอย่างเหมาะสม
5. ต้อนรับและดูแลลูกค้าอย่างสุภาพเป็นมืออาชีพ
6. จัดเตรียมข้อมูลและประสานงานด้านการเดินทางให้แก่ผู้บริหาร
7. ดูแลเอกสารที่เป็นความลับโดยรักษาความปลอดภัยและความถูกต้องของข้อมูลอย่างเคร่งครัด
8. ศึกษา/ค้นคว้าข้อมูลและจัดเตรียมงานนำเสนอหรือรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย
9. ประสานงานดูแลการสื่อสารระหว่างประธานบริหารและหน่วยงานภายในให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ
2. มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยส่วนตัว (Personal Assistant) อย่างน้อย 3 ปี
3. มีความรู้และความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับระบบและขั้นตอนการบริหารงานสำนักงาน
4. มีความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และจัดลำดับความสำคัญของงานในแต่ละวันได้เป็นอย่างดี
5. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ ทั้งการพูดและการเขียนในระดับดีเยี่ยม (จำเป็น)
6. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีวันหยุด 6 วันต่อเดือน

รายละเอียดงาน
ตำแหน่ง Operation and Administration Management
1. เป็นผู้นำและกำกับดูแลหัวหน้าแผนกและหัวหน้างานในการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ของบริษัทให้บรรลุเป้าหมาย
2. ทำงานประสานงานอย่างใกล้ชิดกับเชฟและผู้จัดการทั่วไป (GM) พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงประเด็นด้านความปลอดภัย อัคคีภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมซึ่งอาจส่งผลกระทบ
3. กำกับดูแลให้มีการนำกลยุทธ์และนโยบายด้านการบริการไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บรรลุหรือเกินความคาดหวังของลูกค้า
4. แสดงบทบาทและสื่อสารปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของลูกค้าให้แก่ทีมงาน
5. พบปะและติดต่อกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณภาพสินค้า ระดับการให้บริการ และความพึงพอใจโดยรวม
6. คัดเลือกและว่าจ้างบุคลากรหลักในทีมงานฝ่ายปฏิบัติการ
7. กำหนดเป้าหมายและความคาดหวังในการทำงานของทีมงาน พร้อมให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะอย่างชัดเจนเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน
8. กำกับดูแลให้มีการฝึกอบรมด้านการบริการ ทักษะทางเทคนิค และภาวะผู้นำอย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันให้ประสบความสำเร็จ
9. ส่งเสริมให้มีการสื่อสารภายในองค์กรอย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพ
10. มีความรู้และความเข้าใจในข้อกำหนดของสัญญาการบริหารจัดการของคลับ และดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามสัญญาและข้อกำหนดด้านการรายงานอย่างครบถ้วน
11. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนความต้องการทางธุรกิจ


คุณสมบัติผู้สมัคร
1.มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี ในโรงแรมหรือร้านอาหารระดับนานาชาติพร้อมผลงานที่สามารถพิสูจน์ได้
2. มีทักษะด้านการจัดการ การแก้ไขปัญหา การวิเคราะห์ และการเจรจาต่อรองในระดับดี
3. มีทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ทั้งการพูด การฟัง และการเขียน
4. มีทักษะในการโน้มน้าว การตัดสินใจ และมีภาวะผู้นำที่เข้มแข็ง
5. มีความสามารถในการขับเคลื่อนผลลัพธ์ของงาน การบริหารจัดการ และการพัฒนาบุคลากร
6. มีประสบการณ์ด้านอาหารจีน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ส่งเสริมและสร้างการรับรู้ภาพลักษณ์ของแบรนด์ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
2. ใช้เทคนิคการขายเพื่อเพิ่มรายได้สูงสุด ควบคู่กับการรักษาความสัมพันธ์และความภักดีของลูกค้าปัจจุบัน
3. ปฏิบัติตามกระบวนการขายเชิงให้คำปรึกษา (Consultative Sales Process) ในการนำเสนอแก่เจ้าของและลูกค้า
4. ดูแลและตอบสนองความต้องการด้านการบริการของลูกค้าอย่างเป็นมืออาชีพ มีทัศนคติเชิงบวก และตรงเวลา
5. ฝึกฝน พัฒนาและปรับปรุงสคริปต์การขายและการนำเสนออย่างต่อเนื่อง
6. ติดตามผลการติดต่อกับลูกค้าแบบพบหน้า ผ่านทางอีเมล โทรศัพท์ หรือจดหมาย
7. ตอบข้อซักถามของเจ้าของและลูกค้าเกี่ยวกับข้อมูลสินค้า และปัญหาด้านการให้บริการ
8. สื่อสารกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานด้วยภาษาที่ชัดเจน เหมาะสม และเป็นมืออาชีพ
9. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และมีความยืดหยุ่น สามารถปรับตัวเพื่อตอบสนองความต้องการของทีมและธุรกิจได้ตลอดเวลา


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในการดูแลหรือควบคุมทีมขาย
3. มีบุคลิกภาพดี ชอบงานด้านการดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า (Relationship Officer)
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความสามารถในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า รวมถึงการต้อนรับและให้บริการอย่างเหมาะสม