วิเคราะห์และจัดทำราคาค่าใช้จ่ายสำหรับโปรเจกต์ตกแต่งภายใน
ประเมินและเลือกวัสดุ, อุปกรณ์, และบริการที่เหมาะสมสำหรับโปรเจกต์
ประสานงานกับทีมออกแบบเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับต้นทุนและงบประมาณ
จัดทำและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคา
ประเมินผลและติดตามการเปลี่ยนแปลงของต้นทุนในระหว่างการดำเนินโปรเจกต์
เจรจากับผู้จัดจำหน่ายและผู้รับเหมาเพื่อให้ได้ข้อตกลงที่ดีที่สุด
จัดการและตรวจสอบการจัดซื้อวัสดุและบริการ
ทำงาน จันทร์ ถึง ศุกร์ 9.00 - 18.00 น.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

ปริญญาตรีในสาขาการตกแต่งภายใน, วิศวกรรม, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงานในด้านการประเมินราคาหรือตกแต่งภายในอย่างน้อย 3-5 ปี
ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับวัสดุและกระบวนการในการตกแต่งภายใน
ทักษะการวางแผนและการจัดการโปรเจกต์ที่ดี
ความสามารถในการเจรจาและการสื่อสารที่เอื้อต่อการทำงานเป็นทีม
ความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์การออกแบบและการประเมินราคา

รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคล (HRM) ครบวงจร ได้แก่ การสรรหา การว่าจ้าง การประเมินผล การพัฒนาบุคลากร และการรักษาพนักงาน
ดูแลงานด้านการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Payroll) สำหรับพนักงานจำนวน 40 คน โดยรวมถึงการคำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคมให้ถูกต้องและทันเวลา
ประสานงานด้านประกันสังคมและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
ควบคุมดูแลและบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน รวมถึงการลา และการลงบันทึกอื่น ๆ เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานในด้านต่าง ๆ เช่น นโยบายของบริษัท สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ การปฏิบัติงาน และการพัฒนาตนเอง
ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อตอบสนองต่อข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี โดยเฉพาะในด้าน HRM และการทำเงินเดือน
มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ภาษี และประกันสังคม
ทักษะการสื่อสารดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถแก้ปัญหาได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบและความรับผิดชอบสูง

จัดทำตารางงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผน
ตรวจเช็คและรายงานการทำงานประจำวันและประจำเดือน
ทำการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ทำความสะอาดให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน
ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ตามความจำเป็น
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ

สวัสดิการ:
ค่าอาหาร 2,000 บาท/เดือน
เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
มีชุดยูนิฟอร์ม
ที่พัก
ประกันสังคม
โบนัส
วันหยุดประเพณี 14 วัน
วันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศหญิง อายุ 40-47 ปี
ประสบการณ์เป็นหัวหน้า 2 ปีขึ้นไป
สามารถทำงานช่วงเวลากลางคืนได้ มีใจรักการบริการ มีภาวะผู้นำ ซื่อสัตย์
สามารถบริหารจัดการทีมแม่บ้านให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วางแผนและจัดการแคมเปญการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ โดยเน้นการโฆษณาผ่านสื่อดิจิทัลและสื่อออฟไลน์ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
พัฒนาและปรับปรุงเนื้อหาคอนเทนต์และสื่อสารแบรนด์ผ่านช่องทางต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างการรับรู้และภาพลักษณ์ของแบรนด์
จัดการและปรับแต่งโฆษณาออนไลน์ (Ad) เช่น Facebook Ads, Google Ads เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเข้าถึงและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ
วางแผนและดำเนินการหาลีด (Lead Generation) ผ่านการโฆษณาและการทำคอนเทนต์ที่ตรงกับความต้องการของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย พร้อมทั้งวัดผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมออกแบบและทีมขาย เพื่อให้แคมเปญการตลาดบรรลุเป้าหมาย
วิเคราะห์ข้อมูลและวัดผลการดำเนินงานของแคมเปญการตลาดเพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพของการโฆษณาและการสื่อสารแบรนด์

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการตลาด, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการตลาดดิจิทัลและการทำโฆษณาออนไลน์
มีทักษะในการใช้เครื่องมือโฆษณาออนไลน์ เช่น Facebook Ads Manager, Google Ads, รวมถึงเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล
มีความคิดสร้างสรรค์ ทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดี
สามารถวิเคราะห์และวัดผลแคมเปญการตลาดได้อย่างเป็นระบบ

- นำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัทให้กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน - ขายงานพิมพ์รักษ์โลก
- รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและสร้างความเชื่อมั่นในผลิตภัณฑ์
- วางแผนกลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
- ติดต่อและนัดหมายการประชุมกับลูกค้า รวมถึงการติดตามผลหลังการประชุม
- ติดตามและบริหารจัดการยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
- ประเมินและรายงานผลการขายและการตลาด รวมถึงการวิเคราะห์คู่แข่ง
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ และสัญญาต่าง ๆ
- ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนากลยุทธ์ในการเพิ่มยอดขาย

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 2-5 ปี (ขึ้นอยู่กับระดับงาน)
มีทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนออย่างดีเยี่ยม
มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและทักษะการคิดวิเคราะห์
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและมียอดขายเป็นตัวชี้วัดได้ดี
มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
มีประสบการณ์ในการใช้ CRM (Customer Relationship Management) หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง
มีใบขับขี่และสามารถเดินทางพบลูกค้านอกสถานที่ได้ (ถ้ามีความจำเป็น)