1. ดูแลกิจกรรมด้านการตลาดและงานเกี่ยวกับเนื้อหาและสื่อ online social media
2. หน้าที่ ประสานงาน และช่วยวางแผนสื่อการตลาดตามเทศกาล, ฤดู และความต้องการโดยตรงด้านการขายและแบรนด์
3. วางแผนการตลาด LSM ในการ Support สาขา
4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ไม่จำกัดเพศ/ อายุ 25-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้านการตลาด 3-5 ปีขึ้นไป
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
- มีประสบการณ์ในธุรกิจด้านอาหารมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในการให้บริการ (เช็คอิน และเช็คเอ้าท์)
2. สร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและเจ้าหน้าที่แผนกอื่นๆ เพื่อให้งานราบรื่นและรวดเร็ว
3. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลห้องพัก รวมทั้งสื่อสารข้อมูลกับแผนกอื่นๆ
4. แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำพนักงานในการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
5. ปฏิบัติงานให้อยู่ในระเบียบของบริษัทฯ พร้อมทั้งดูแลเจ้าหน้าที่ในแผนกให้อยู่ในระเบียบของบริษัทฯ
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการโรงแรม การท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในสายงานแผนกต้อนรับอย่างน้อย 3–5 ปี
3. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์เยี่ยม และมีใจรักงานบริการ
4. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทั้งพูดและเขียน (หากมีภาษาที่สามจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
6. มีความรู้ด้านระบบจองห้องพักออนไลน์ (OTA / Booking System)
7. หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก (Supervisor/Assistant Front Office Manager) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. วางแผนกลยุทธ์การขาย ตรวจสอบ ควบคุม ดูแลจัดการ การบริการช่องทางการขาย หน้าร้านสาขาขาย ทีมงานขาย ให้มีประสิทธิภาพ
2. เป็นตัวแทนและที่ปรึกษา จัดการและอนุมัติการแก้ไขปัญหางานข้อร้องเรียนต่างๆที่เกิดผลกระทบต่อบริษัท
3 .ผลักดันและสนับสนุนให้หน้าร้านทุกสาขา ดูแลและตรวจสอบสต๊อกสินค้า และการจัดการหน้าร้าน ตามมาตรฐานการออดิตที่กำหนด
4. หน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านงานขายห้องพัก / งานห้องประชุม / จัดเลี้ยง / MICE อย่างน้อย 3–5 ปี
3. มีความสามารถด้านการวางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาด
4. มีทักษะการเจรจาต่อรอง การนำเสนอ และการปิดการขาย
5. สามารถบริหารและพัฒนาทีมงาน
6. บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ และทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน
7. มีความรู้ด้านการหาลูกค้าใหม่และการรักษาฐานลูกค้าเดิม
8. สามารถลงพื้นที่หาลูกค้า พบปะหน่วยงาน องค์กร และบริษัทเอกชนได้
9. มีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดทำแพ็กเกจ โปรโมชั่น หรือกิจกรรมส่งเสริมการขาย
10. สามารถใช้ภาษาอังกฤษและโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
11. มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเชิงรุก และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้

หน้าที่รับผิดชอบ
1. ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของห้องพักและพื้นที่ส่วนกลางในโรงแรม
2. ทำความสะอาดพื้นผิว, ห้องน้ำ, เปลี่ยนเครื่องนอน, จัดเติมสิ่งอำนวยความสะดวก,เก็บขยะ,
3. ตรวจสอบอุปกรณ์และรายงานความเสียหาย
4. หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
2. ไม่กำจัดวุฒิการศึกษา
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทำความสะอาดห้องพักได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ขยัน ซื่อสัตย์ รักความสะอาด และทำงานละเอียดรอบคอบ
5. สุภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม

คุณสมบัติ/หน้าที่ความรับผิดชอบ
- มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลหรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2-3 ปี
- มีทักษะการบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่ดูแลเรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร การว่าจ้าง ดูแลเรื่องค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการบุคลากร
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลากรในองค์กร
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถ ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นไปตามระบบและระเบียบที่วางไว้
- มีทักษะในการจัดการวางแผน วางระบบ และกำหนดข้อระเบียบวินัยต่างๆ ให้สอดคล้องกับการบริหารบุคคลากรในองค์กร
- ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
- มีจรรยาบรรณในหน้าที่งานด้านทรัพยากรบุคคล
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint

คุณสมบัติ
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
- มีจรรยาบรรณในหน้าที่งานด้านทรัพยากรบุคคล
- เงินเดือนตามประสบการณ์