รายละเอียดงาน
ตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหา: ตรวจสอบอุปกรณ์ไฟฟ้าเพื่อหาสาเหตุของปัญหา เช่น การดับของไฟหรืออุปกรณ์ทำงานผิดปกติ

ซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้า: ทำการซ่อมแซมหรือเปลี่ยนชิ้นส่วนที่เสียหาย เช่น สายไฟ เบรกเกอร์ หลอดไฟ หรือมอเตอร์

ติดตั้งระบบไฟฟ้า: รับผิดชอบการติดตั้งระบบไฟฟ้าใหม่ เช่น ระบบแสงสว่าง ปลั๊กไฟ หรืออุปกรณ์ไฟฟ้าในอาคาร

บำรุงรักษาเชิงป้องกัน: ดำเนินการบำรุงรักษาเพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้น เช่น ทำความสะอาดอุปกรณ์และตรวจสอบสภาพ

ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัย: ปฏิบัติตามมาตรฐานและข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงานกับระบบไฟฟ้า

บันทึกและรายงาน: บันทึกข้อมูลการซ่อมบำรุงและรายงานสถานะของระบบไฟฟ้าให้กับผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย
2. อายุไม่เกิน 35 ปี
3. ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง
4. พื้นที่การทำงานสาขาอื่น ๆ : สวนอุตสาหกรรม 304 จ.ปราจีนบุรี / จ.ฉะเชิงเทรา
5. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
6. มีประสบการณ์ งานระบบสายส่ง Substations and switchgears Powe Generators Transformers

ติดต่อ
ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ

รายละเอียดงาน
1.สำรวจกิจกรรม และงานที่ได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบ เพื่อศึกษาลักษณะการปฏิบัติงาน และระบบควบคุมภายในที่มีอยู่
2.กำหนดจุดควบคุมที่สำคัญของระบบงาน
3.กำหนดหรือช่วยกำหนดวิธีการตรวจสอบ และวิธีที่จะเลือกใช้ในการกำหนดขอบเขต ร่วมจัดทำแนวการตรวจสอบ (Audit program) รวมทั้งการเลือกตัวอย่างมาทดสอบ และการใช้คอมพิวเตอร์ช่วยในการตรวจสอบ
4.รวบรวม วิเคราะห์ และประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ และพิจารณาความเพียงพอและความมีประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน
5.จัดทำกระดาษทำการ(Working paper) สรุปสิ่งที่ตรวจพบ รวบรวมเอกสารหลักฐาน และนำเสนอข้อเสนอแนะต่อผู้บังคับบัญชา
6.จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบ(Draft report) ให้ความเห็นต่อข้อเท็จจริงที่ตรวจพบ พร้อมนำเสนอให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้รับตรวจ
7.ช่วยในการนำเสนอข้อบกพร่องที่ตรวจพบ เมื่อสิ้นสุดการตรวจสอบ หรือในระหว่างการตรวจสอบ พร้อมทั้งข้อเสนอแนะเพื่อแก้ไขปรับปรุง และจัดทำเป็นรายงานผลการตรวจสอบฉบับสมบูรณ์(Final report)
8.ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะของสำนักงานตรวจสอบ (Follow up)
9.ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายเยี่ยงมืออาชีพ และเป็นไปตามแนวการตรวจสอบที่ได้รับความเห็นชอบแล้ว
10.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุไม่เกิน 30 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านตรวจสอบภายใน 0-3 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่)
4. มีความรู้และเข้าใจแนวคิดการควบคุมภายในตามแบบ COSO
5. มีทักษะทางด้านวิเคราะห์ความเสี่ยง และการวางแผนการตรวจสอบ
6. มีทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรองที่ดี
7. ความสามารถในการจัดทำรายงาน และเสนอแนะอย่างเป็นระบบและชัดเจน
8. มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
9. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office
10. ปฏิบัติงานพื้นที่ จังหวัดฉะเชิงเทรา (บางปะกง) และ จังหวัดปราจีนบุรี (ศรีมหาโพธิ)

ติดต่อ
ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
งานปฏิบัติการ
•บริหาร ควบคุม ตรวจสอบ รายได้ และค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณ
•บริหารพื้นที่ที่ดูแลรับผิดชอบและบำรุงรักษาอาคารสถานที่ให้เหมาะสม
•ประสานงานและกำหนดทิศทางในระดับปฏิบัติร่วมกับแผนกการตลาดและแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
•ดูแลการจัดเก็บรายได้ร้านค้า การบริหารสัญญา และการให้บริการ
•ดูแลพัฒนาพื้นที่ ขยายฐานผู้เช่า และแก้ไขปัญญาต่างๆ ไม่ให้ส่งผลกระทบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อม
•สร้างความพึงพอใจให้กับ Steak Holder และทุกส่วนที่เกี่ยวข้อง
•จัดทำรายงานผลประกอบการ การดำเนินงาน และปัญหาต่างๆ เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
•ป้องกันความเสี่ยงในส่วนงานปฏิบัติการและบริหารจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีประสิทธิผลสูงสุดและสอดคล้องกับนโยบายจากผู้บริหาร

งานบริหารและพัฒนาพื้นที่
•ร่วมพัฒนาธุรกิจศึกษาความเป็นไปได้และวิเคราะห์ทางการเงิน
•ควบคุม ดูแล ประสานงานฝ่ายซ่อมบำรุงและพัฒนาโครงการ เพื่อให้โครงการลุล่วงภายในระยะเวลาที่กำหนด
•วิเคราะห์และมองหาช่องทางในการพัฒนาพื้นที่ ภายในขอบเขตที่รับผิดชอบและที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
•เสนอแนะส่วนที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาพื้นที่ การบำรุงรักษาและพัฒนาทรัพย์สินที่มีอยู่
•ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อพัฒนาพื้นที่และโครงการต่างๆ ให้อยู่ภายในระยะเวลาและงบประมาณที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
2 สาขาวิชาการจัดการ บริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3 มีประสบการณ์บริหารจัดการธุรกิจ การดูแลตลาด การบริหารงบประมาณ การควบคุมดูแลรายได้และค่าใช้จ่ายของธุรกิจ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
4. มีทักษะในการวิเคราะห์ วางแผน ควบคุมและจัดทำงบประมาณ
5. มีทักษะด้านการบริหาร การคิดเชิงวิเคราะห์ การวางแผน
6. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี, มีภาวะผู้นำ, ปฏิบัติงานภายในแรงกดดันได้
7. มีทักษะการบริหารทีมงาน
8. มีทักษะด้านการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office

ติดต่อ
ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ