- วางแผน ตรวจสอบ ติดตาม รายงานผล วิเคราะห์ในงานตรวจสอบและซ่อมแซมโครงสร้างทางพิเศษ และชิ้นส่วนโครงสร้างของทางพิเศษที่ทางบริษัท ได้รับสัมปทาน
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแผนก ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของบริษัท
- ตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน ปรับปรุงวิธีการตรวจสอบ วิเคราะห์ข้อมูลการตรวจสอบความสมบูรณ์ของชิ้นส่วนโครงสร้างทางพิเศษ เพื่อให้มีความพร้อมใช้งาน
- สำรวจ ออกแบบจัดทำข้อกำหนดงาน TOR. ให้เป็นไปตามแผนงบประมาณ
- รวบรวมทีมงานและเข้าแก้ไขเร่งด่วน หรือสนับสนุนทีมเพื่อซ่อมแซม กรณีมีชิ้นส่วนโครงสร้างทางพิเศษชำรุด เสียหาย


คุณสมบัติ
อายุ 23-30 ปี
ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา / วิศวกรรมสำรวจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านควบคุมงานก่อสร้างอย่างน้อย 2 ปี
สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับรถยนต์
มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมโยธา
สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้

• รับผิดชอบจัดทำ ตรวจสอบ วิเคราะห์ ข้อมูล ตัวชี้วัด เป้าหมาย และรายงานการซ่อมบำรุง
• วางแผน ปรับปรุง แก้ไข แผนงานซ่อมบำรุง แผนกำลังคน แผนการจัดหาอะไหล่และผู้รับเหมา แผนการฝึกอบรม และแผนการทดสอบรับมอบสำหรับงานโครงการเปลี่ยนแปลงอุปกรณ์
• ตรวจสอบและสรุป ข้อมูลงานซ่อมบำรุง ให้ครบถ้วนเพียงพอ เพื่อการส่งต่องานในวันหรืองานระหว่างกะ รวมถึงสรุปรายงานประจำวัน
• ควบคุม กำกับ ดูแล และสนับสนุน การปฏิบัติงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน เชิงแก้ไข งานทดสอบ รวมถึงงานโครงการเปลี่ยนแปลงอุปกรณ์ ให้แล้วเสร็จตามแผนงานประจำเดือน ประจำสัปดาห์ ประจำวัน หรือประจำกะ
• ฝึกอบรม ประเมินผลการอบรม สำหรับขั้นตอนการปฏิบัติงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน และ เชิงแก้ไข
• ปฏิบัติงานในฐานะ IE ในกรณีเกิดเหตุผิดปกติขึ้นในระบบ และดำเนินการสรุปรายงานเหตุการณ์


คุณสมบัติ
อายุ 22-40 ปี
วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาโยธา สาขาไฟฟ้า สาขาเครื่องกล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการควบคุมงานซ่อมบำรุง อย่างน้อย 3 ปี
มีประสบการณ์เกี่ยวกับ ระเบียบปฏิบัติงาน ด้านความปลอดภัย, ด้านขนส่งมวลชน หรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี
มีทักษะในการวิเคราะห์เพื่อค้นหาสาเหตุและสามารถแก้ไขปัญหาได้
มีทักษะในการวางแผน
มีทักษะในการสร้างแรงจูงใจ
มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษระดับสื่อสารได้ (กรุณาแนบ TOEIC Score ถ้ามี)
มีทักษะในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office : Word, Excel, Power Point

-ดูแลความเรียบร้อยและตรวจสอบสภาพอาคารโดยรวมสม่ำเสมอ
-ประสานงานกับทางเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เพื่อดูแลความปลอดภัย
-รับแจ้งปัญหาและประสานงานช่างเทคนิค หรือผู้รับเหมาเพื่อเข้าซ่อมแซมงานที่เกี่ยวข้อง
-ติดตามผลการซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามแผนและแล้วเสร็จตามกำหนดเวลา
-จัดทำรายงานและสรุปผลการซ่อมบำรุง
-จัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับงานซ่อมบำรุงเบื้องต้น
-ดำเนินงานและประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการทำงาน


คุณสมบัติ
อายุ 25-40 ปี
วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านการดูแลอาคาร งานแจ้งซ่อมบำรุง หรือบริหารจัดการงานช่างอย่างน้อย 2 ปี
มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นระบบสาธารณูปโภคพื้นฐานของอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า ประปา สุขภัณฑ์ และ งานโครงสร้าง
สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานและ Microsoft Office ได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
มีใจรักงานบริการ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

สังกัดหน่วยงาน : ส่วนระบบอาณัติสัญญาณและประตูกั้นชานชาลา ฝ่ายซ่อมบำรุงระบบรถไฟฟ้า งานซ่อมบำรุง

-ปฏิบัติงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และซ่อมบำรุงเชิงแก้ไข(Corrective Maintenance) ของระบบอาณัติสัญญาณและระบบประตูกั้นชานชาลา (สายสีม่วง)
-ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ คำสั่ง หรือคู่มือปฏิบัติงาน
-ดำเนินการบันทึกข้อมูล และประวัติการซ่อมบำรุงให้ถูกต้อง ครบถ้วน
-สนับสนุนการดำเนินการงานระบบจัดการคุณภาพ ระบบจัดการความปลอดภัย ระบบจัดการสิ่งแวดล้อม การจัดการพลังงานและพัฒนาอย่างยั่งยืน

คุณสมบัติ
เพศชาย อายุ 22-30 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส. สาขาเครื่องกล สาขาไฟฟ้า
มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุงไม่น้อยกว่า 2 ปี
มีทักษะในการวางแผนและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ
มีความรู้ภาษาอังกฤษ สามารถอ่านคู่มือที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้
มีทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office
สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
มีความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงาน
สุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์

- รับนโยบายจากผู้จัดการแผนก แผนกกลยุทธ์และความเสี่ยงองค์กร ผู้จัดการส่วน ส่วนบริหารคุณภาพ และผู้อำนวยการฝ่ายบริหารคุณภาพ และดำเนินงานตามนโยบาย
- ให้คำปรึกษากับหน่วยงานภายใน ในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการชี้บ่ง ประเมินความเสี่ยง และการกำหนดมาตรการจัดการความเสี่ยง ประสานงานในการวิเคราะห์และกำหนดมาตรการจัดการความเสี่ยง สนับสนุนและดูแลการปฏิบัติงานภายในบริษัท ให้เป็นไปตามเป้าหมาย แผนกลยุทธ์ และมาตรการจัดการความเสี่ยงองค์กรที่กำหนดขึ้น เพื่อให้กลยุทธ์บรรลุตามเป้าหมาย และความเสี่ยงอยู่ในระดับที่ยอมรับได้ รวมทั้งแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจรองรับสถานการณ์ฉุกเฉินในกรณีต่างๆ มีประสิทธิภาพ
- ประสานงานในการจัดทำระบบเอกสารด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ ความเสี่ยงองค์กร และความต่อเนื่องทางธุรกิจของทุกธุรกิจภายในบริษัท รวมทั้งคู่มือความเสี่ยงองค์กร คู่มือบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ ขั้นตอนการทำงานที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจติดตามภายใน ตรวจติดตามผู้รับเหมา ในกิจกรรมที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อความเสี่ยงองค์กร และตรวจติดตามภายในตามระบบบริหารคุณภาพ อาชีวอนามัยและความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ร่วมวางแผนงานแผนกกลยุทธ์และความเสี่ยงองค์กรในระยะสั้นและระยะยาว
- นำเสนอเครื่องมือคุณภาพอื่นๆ เพื่อนำมาพัฒนาการปฏิบัติงานในฝ่ายบริหารคุณภาพ
- กำหนดและดำเนินกิจกรรม เพื่อเผยแพร่และสร้างความเข้าใจในการจัดการเชิงกลยุทธ์ การบริหารความเสี่ยงองค์กร และแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจรองรับสถานการณ์ฉุกเฉินในกรณีต่างๆ ให้พนักงานภายในบริษัท
- พัฒนาความรู้ ความสามารถของตนเองให้สามารถปฏิบัติงาน และพัฒนางานในหน้าที่ความรับผิดชอบ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล รวมถึงเข้ารับการอบรมตามหลักสูตรที่กำหนด
- ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
- สนับสนุนหัวหน้างานในการสร้างจิตสำนึกด้านความเสี่ยงองค์กร คุณภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม


คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์ หรือวิศวกรรมศาสตร์
มีประสบกรณ์ 0-3 ปี ในตำแหน่งงานบริหารเชิงกลยุทธ์ การจัดการความเสี่ยงองค์กร และ/หรือการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ
มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการและเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารเชิงกลยุทธ์ การบริหารความเสี่ยงองค์กรและ การบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจเป็นอย่างดี
มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ ติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดและตามมาตรการจัดการ ความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิผล
มีทักษะในการประสานงานและสื่อสารได้ดี
มีความตระหนักในเรื่องของความเสี่ยงองค์กร ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมและคุณภาพสูง
สามารถพูดและเขียนภาษาไทยได้ดีเยี่ยมและภาษาอังกฤษได้