รายละเอียดงาน
•วางแผน จัดการ และควบคุมกระบวนการจัดซื้อ จัดจ้าง
•เจรจาต่อรองราคากับผู้ขาย/ซัพพลายเออร์ให้ได้ประโยชน์สูงสุด
•พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้าหลักอย่างต่อเนื่อง
•ตรวจสอบเอกสารใบสั่งซื้อ และควบคุมงบประมาณจัดซื้อ
•บริหารทีมงานจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพทีมอย่างต่อเนื่อง
•ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายคลังสินค้า การเงิน และบัญชี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้ออย่างน้อย 5 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ด้านสื่อ / อีเวนต์ / โปรดักชัน จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีทักษะการเจรจาต่อรองและการวิเคราะห์ต้นทุนอย่างยอดเยี่ยม
4. มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมงานได้ดี
5. มีความละเอียด รอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
6. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบจัดซื้อได้คล่อง

รายละเอียดงาน
-ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆสื่อทางด้านดิจิตอลและสื่อประชาสัมพันธ์,ทำวีดีโอตัดต่อ, เน้น งาน Booth Design
-ออกแบบจัดทำหนังสือ/วารสาร/รายงานประจำปี

ขอคนที่ เคยออกแบบ booth design (ใช้ sketchUp ได้)

รูปแบบงาน Contract 1 ปี ทำงาน onsite จันทร์ –ศุกร์
( มีต่อเนื่องในปีต่อไป ขึ้นอยู่กับการทำงาน )

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรีอสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุ 23-40 ปี
3. จบใหม่ หรือมีประสบการณ์ออกแบบหนังสือ สิ่งพิมพ์ ,งานEvent มาก่อน
4. สามารถใช้โปรแกรม * Photoshop*, Illustrator*, After Effect,SketchUp ในการทำงานได้ดี
5. มีทักษะการสร้างสรรค์ การสร้างภาพ และการออกแบบที่ดี
6. สามารถใช้โปรแกรมมัลติมีเดียหรือโปรแกรมตัดต่อวิดีโอได้ดี
7. เน้นทำ Booth Design โดย Sketch UP ได้ค่ะ

- Project MGT เกี่ยวกับระบบห้องclean air และงาน สถาปัตย์ที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบงานด้านสำรวจหน้างาน ขาย
Concept idea ให้ลูกค้า
- ออกแบบ รับผิดชอบงานด้านประเมินราคา วางแผนและควบคุมงาน ควบคุมต้นทุน จนถึงการส่งมอบงาน

คุณสมบัติ
วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล โยธา สถาปัตย์ หรือ ที่เกี่ยวข้อง
มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม ระดับภาคี
มีประสบการณ์ด้านงาน M&E อย่างน้อย 7 ปี
Able to speak English
Growth mindset
Good presentation

- สนับสนุนเอกสารการขาย ตั้งแต่ใบเสนอราคาถึงส่งมอบ
- หาข้อมูลและสื่อสาร ประชาสัมพันธ์บริษัท ทั้ง online และ offline กับลูกค้า และ พันธมิตร
- ประสานงานเชิงรุกทั้งในและ ต่างประเทศ
- สร้างระบบการทำงาน ให้เป็น online และทันต่อโลก

เวลาทำงานอื่นๆ : กิจกรรมบริษัท E-Vent ต่างๆ


คุณสมบัติ
-อายุ 25 ปีขึ้นไป
-ปริญญาตรี ทุกสาขา with English speaking capacity
-เชี่ยวชาญเรื่อง AI ทั้ง text , graphic , video เคยใช้งานมาก่อน( มีสอบปฏิบัติ)
-Growth mindset
-Good human relations

วางแผน พัฒนา และปรับปรุงการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา คัดเลือก ฝึกอบรม และประเมินผลพนักงาน

จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ประสานงานกับหัวหน้างานในการกำหนดคุณสมบัติและความต้องการของตำแหน่งงานต่าง ๆ

พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ให้เหมาะสมกับสภาวะตลาดแรงงาน

ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน


คุณสมบัติ

ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2-3 ปี

มีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงาน Mass Recruitment

มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล

มีทักษะด้านการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี

มีความละเอียดรอบคอบ มีความคิดสร้างสรรค์ และมีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน