รายละเอียดงาน
•Develop proactive strategic plans to promote services such as international freight forwarding, domestic transportation, warehouse management, and comprehensive logistics solutions
•Research organizations and individuals to identify new business opportunities
•Engage with potential clients to build relationships and schedule business meetings
•Maximize value from existing customers while attracting new clients
•Identify and develop new markets to drive sales growth
•Participate in meetings, seminars, and industry events
•Prepare quotations and service proposals for clients
•Set targets for the business development team and develop plans to achieve them
•Provide training and support to team members to enhance their skills
•Study and monitor relevant regulations, such as customs laws and import/export regulations, to ensure compliance and accurate service delivery to clients

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Gender not specified, aged 28–36 years old
2. Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field
3. Strong knowledge in sales, marketing, or related fields
4. Excellent communication skills and proficient in information technology tools
5. Ability to manage complex projects and handle multiple tasks efficiently
6. Strong organizational and task management skills
7. Able to work independently with minimal guidance; proactive and able to handle uncertainty effectively
8. Proficient in using Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, CRM, TMS, and Power BI
9. Highly adaptable and skilled in using computers and digital tools for various work-related tasks

รายละเอียดงาน
1.ประสานงานกับลูกค้าเกี่ยวกับงานด้านการนำเข้าและส่งออกสินค้า
2.เช็คและอัพเดทสถานะเรือเข้าให้กับลูกค้าตาม BL ตาม draft หรือ อีเมลสายเรือ
3.จัดเตรียมเอกสารใบขนขาเข้า แนบชุด DO เพื่อเตรียมตรวจปล่อยสินค้า
4.เช็ควันรับ DO เพื่ออัพเดทวันเคลียร์สินค้าตามแพลนให้กับทางลูกค้า
5.เช็คตู้เปิดรับกับทาง WH ที่ท่าเรือ หากสินค้าเป็น LCL
6.อัพเดทตู้ลงจากท่าเรือ
7.ติดตามสถานะการจัดส่งสินค้า และแจ้งสถานะให้ลูกค้าทราบ
8.ประสานงานกับทีม Shipping ในการตรวจปล่อยสินค้าที่ท่าเรือ
9.ประสานงานกับทีม Transport เกี่ยวกับการขนส่งสินค้าให้ทันเวลาที่กำหนด
10.ประสานงานภายในบริษัทกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติกส์, ธุรกิจระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในงาน Import-Export หรือ CS Shipping อย่างน้อย 1-3 ปี
4. มีความรู้เรื่องเอกสารศุลกากร, พิกัดศุลกากร, ระบบพิธีการศุลกากร
5. เคยมีประสบการณ์ประสานงานลูกค้าสายเรือและท่าเรือ 1 ปี ขึ้นไป
6. มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐาน และโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
7. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมทีมงานขนส่งโลจิสติกส์ รถในFleetของบริษัทให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า รักษาระดับบริการ ความปลอดภัย และคุณภาพ
2. ตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติการขนส่ง รวมถึงการวางแผนจัดรถตามสายงานรายวัน การควบคุมระดับบริการ ดูแลการส่งมอบสินค้าให้ทันตามกำหนด
3. ควบคุมระบบ GPS และติดตามการขนส่ง
4. วางแผนและกำหนดการตรวจสอบและบำรุงรักษารถให้ตรงตามกำหนดเวลา
5. การจัดการอุบัติเหตุ ดำเนินการสอบสวน เพื่อพิจารณาสาเหตุของปัญหา และร่วมมือกันกำหนดมาตรการด้านความปลอดภัยเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ปัญหาดังกล่าวเกิดขึ้นซ้ำ
6. บันทึกและรวบรวมเก็บข้อมูลการขนส่ง
7.กำหนดและวางแผนควบคุมปริมาณการใช้น้ำมันของพนักงานขับรถทุกประเภทในสังกัด ให้อยู่ในเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
8. ร่วมประเมินต้นทุนและค่าขนส่งของรถในFleet ร่วมกับทีมบริหาร
9. จัดการทีมปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุทั้ง KPI ตลอดจนข้อกำหนดของบริษัทและลูกค้า

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการโลจิสติกส์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านงานขนส่งโลจิสติกส์อย่างน้อย 5 ปี หากเคยดูแลรถขนส่งOwn Fleet หัวลาก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับทางธุรกิจและการขนส่งทางบก
4. มีภาวะผู้นำ และทักษะในการวิเคราะห์ วางแผนงาน สามารถแก้ปัญหาหน้างานในแต่ละวันได้อย่างดี
5. สามารถควบคุมการใช้รถของพนักงานขับรถให้อยู่ในระเบียบวินัยอย่างเคร่งครัดได้
6. มีการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้ เป็นนักประสานงาน และทำให้งานเดินหน้าต่อไป
7. มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆตลอดเวลา