รายละเอียด:
-เพศชาย หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ สาขาการขายและการตลาด
-มีความรับผิดชอบสูง / มีเทคนิคการเจรจาต่อรอง
-มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
-มีทักษะด้านภาษาและสามารถสื่อสารได้ดี
-สามารถยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้
-มีประสบการณ์ทางด้านการขายการตลาด ทางด้านโรงแรม 2 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน:
-ดูแลรับผิดชอบการประสานงานระหว่างลูกค้ากับองค์กร ดูแลการขาย จัดเลี้ยง / ห้องสัมมนา / ห้องพัก เดินสายพบปะลูกค้า และการสร้างเครือข่ายลูกค้าใหม่ ประชาสัมพันธ์โรงแรมให้เป็นที่รู้จักผ่านสื่อต่างๆ นำเสนอ packgate และปิดการขาย มีใจรัก เอาใจใส่และเน้นคุณภาพงานบริการ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
-วุฒิปวส
-ไม่จำกัดเพศและอายุ
รายละเอียด:
· ให้บริการด้านข้อมูลรายละเอียดห้องพักกับลูกค้าทางโทรศัพท์และลูกค้า Walk in
· รับจองห้องพัก ดูแลการ Check In-Check Out ของลูกค้า
· ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้าและห้องพักให้ได้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
· ให้บริการ อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าที่เข้าพัก และประสานงานกับแม่บ้าน ช่างเทคนิค และฝ่ายอื่นๆ
· ดูแลตารางการเข้าเวรการทำงานของพนักงานให้ได้ตรงตามมาตรฐาน
· จัดทำรายงานรายได้การเข้าพักประจำวัน และรายงานอื่นๆ ส่งผู้บังคับบัญชา
· ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
รายละเอียดงาน:
- ต้อนรับลูกค้าที่มาติดต่อทั้งคนไทยและต่างชาติได้
– ดูแลการจองห้องพัก / Check in – Check out ของลูกค้าที่มาเข้าพัก
– รับโทรศัพท์ / ตรวจเช็ค E-mail / โฆษณาลงเพจ
– ประสานงานกับหน่วยงานภายใน และบริษัทฯ ที่เกี่ยวข้อง
27
Safety Supervisor / Asist Manager (Safety Engineer or Safety Relate) -งานประจำ
1.ตรวจสอบและเสนอแนะให้บริษัท ปฏิบัติตามกฏหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2.วิเคราะห์งานเพื่อบ่งชี้อันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อบริษัท
3.วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อบริษัท
4.รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย
5.จัดทำแผนเฝ้าระวังและตรวจวัดด้านความปลอดภัยในการทำงาน และประเมินความสอดคล้องกับกฎหมาย
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
ป ตรี. สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงานด้านความปลอดภัย อย่างน้อย 6 ปี
มีทักษะการเป็นผู้นำ และมีความคิดสร้างสรรค์ พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายด้านความปลอดภัย
สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้
23
Product Engineer (R&D) Automotive (New Model ขยายธุรกิจ) -งานประจำ
1. ออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ในส่วนของโครงสร้างกระบวนการทำงาน, กระบวนการผลิต
2.ประสานงานกับ CAD Design เพื่อการจัดทำ CAD 2D,3D
3.ประสานงานกับ Manual support เพื่อการจัดทำคู่มือการติดตั้งของผลิตภัณฑ์
4.ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรโครงการและฝ่าย QAS สำหรับการทดสอบผลิตภัณฑ์ และรายงานผลการทดสอบผลิตภัณฑ์
5.ศึกษาเรียนรู้ ระบบการทำงานด้านการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
6.ดำเนินการตามนโยบายคุณภาพและสิ่งแวดล้อมของบริษัท ซึ่งสอดคล้องกับระบบคุณภาพ IATF16949,ISO 9001, FSSC22000 และสิ่งแวดล้อม ISO 14001 หรือระบบการจัดการอื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด
7.ผลักดันกิจกรรมต่างๆเช่น กิจกรรม 5ส,QCC,KAIZEN หรืออื่นๆให้บรรลุผลสำเร็จตามนโยบายของบริษัท
8.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบชิ้นส่วนยานยนต์โดยใช้ซอฟต์แวร์ NX และ CATIA V5.
มีความเข้าใจกระบวนการ R&D ในการพัฒนาโมเดลใหม่ๆ เป็นอย่างดี
มีความคุ้นเคยกับกระบวนการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์และเกณฑ์การทดสอบเฉพาะของลูกค้า
มีความสามารถในการดำเนินการทบทวนความเป็นไปได้ในการออกแบบและพัฒนาต้นแบบสำหรับการทดสอบ
มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับทีมงานข้ามสายงานและการจัดการข้อมูลทางวิศวกรรม (CAD, DWG, EPL, OSM)
มีทักษะในการจัดทำ Bill of Materials (BOM) และ Outsourcing Specification (OSM)
มีความเชี่ยวชาญในการจัดทำเอกสารการเปลี่ยนแปลงทางวิศวกรรม (ECI) และการจัดการคำขอเปลี่ยนแปลง (ECR)
มีความสามารถในการเตรียม DFMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis) สำหรับการประเมินการออกแบบ
25
HR Officer (ER Focus งานแรงงานสัมพันธ์ สอบสวน ออกใบเตือน) ขอคนขับรถยนต์ได้ -งานประจำ
1.รับเรื่องราวร้องทุกข์ ให้คำปรึกษา ให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงาน เพื่อเสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์อันดี
2.รับเรื่อง สอบสวน ตรวจสอบ ดำเนินการทางวินัยในกรณีพนักงานกระทำผิดระเบียบของบริษัท
3.ควบคุมการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการให้สอดคล้องตามกฏหมาย
4.ตรวจสอบ ดูแลระบบ GPS,CCTV ในส่วนรับผิดชอบของ HR
5.ส่งเสริมกิจกรรมต่างๆทั้งภายในและภายนอกบริษัท ให้เกิดแรงงานสัมพันธ์อันดี
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
จบป.ตรี ขึ้นไป
มีประสบการณ์ 3 ปี ในด้านการจัดการบุคคล,กิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ต่างๆ ได้ดี
สามารถขับรถยนต์ได้ พร้อมมีใบขับขี่
มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง พูด เขียน ได้อย่างคล่องแคล่ว
สามารถเริ่มงานได้ทันที่ (พิจารณาเป็นพิเศษ)
