รายละเอียดงาน
1. ดำเนินการด้านแรงงานต่างด้าวให้มี VISA WORKPERMIT เลขประจำตัวผู้เสียภาษี เลขประกันสังคม บัญชีธนาคารเพื่อรับค่าตอบแทนรายเดือน และอื่นๆ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด รวมถึงรับผิดชอบการแจ้งเข้า-ออกพนักงานต่างด้าวที่จัดหางาน
2. จัดทำรายงานสรุปประจำเดือน (Work permit-VISA -เลขประกันสังคม-เลขผู้เสียผู้เสียภาษี-รายงาน90วัน)
3. ร่วมดูแลการจัดซื้ออุปกรณ์และของใช้ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล ติดตามสถานะการสั่งซื้อ
4. งานควบคุมการเบิก-จ่าย อุปกรณ์สำนักงาน ของใช้ออฟฟิต ของใช้แม่บ้าน เช็คสต็อค ทำเอกสาร การเบิก รวมถึงการตรวจสอบและจัดทำ Stock คงเหลือ
5. งานดูแลตรวจสอบแม่บ้านทำความสะอาด และรวมถึงหอพักพม่า หอคนจีน และโรงอาหาร
6. งานแจ้งซ่อมแซม ปรับปรุง ติดตั้งเพิ่มเติม ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลทั้งหมด แจ้งซ่อมผ่านระบบ
7. งานควบคุมการขอใช้รถยนต์ และตรวจสอบการใช้รถยนต์ของบริษัท ดูแลการทำงานของคนขับรถ การเช็คสภาพก่อนใช้งาน การเบิกจ่ายค่านำรถเข้าศูนย์ตามรอบ การซ่อมแซม และการต่ออายุ ต่อประกัน และใบอนุญาตต่างๆ
8. ควบคุมการพักอาศัยของพนักงานต่างด้าว (การเข้า-ออก) ภายในหอพักบริษัทฯ การตรวจเช็คสภาพห้องพัก อุปกณณ์อำนวยความสะดวกภายในห้องพัก ของพนักงานภายหลังพนักงานลาออก พร้อมจัดทำสรุปรายการความเสียหาย และควบคุมการจดบันทึก มิเตอร์น้ำ-มิเตอร์ไฟฟ้าหอพักพม่าทุกเดือน
9. ควบคุม ตรวจเช็คสต๊อกการเบิกจ่ายชุดพนักงาน และจัดทำรายงานสรุปสต๊อกคงเหลือประจำเดือน
10. ร่วมดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในองค์กร และสวัสดิการของพนักงานทุกๆคน
11. ร่วมดูแลตรวจสอบผู้ใต้บังคับบัญชา เกี่ยวกับการดูความสะอาด ความเรียบร้อยภายในบริษัทฯ
12. ร่วมดูแลรับผิดชอบให้พนักงาน ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของบริษัท
13. ร่วมดูแล ส่งเสริม ประสานงานในการจัดกิจกรรมต่างๆ ของทางบริษัทฯ อาทิ งานเลี้ยงปีใหม่
14. ร่วมจัดทำการประเมินผลการทำงานของพนักงาน ประจำไตรมาส และประจำปี
15. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 25-30 ปี
2. ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขารัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 1-2 ปี
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
5. สามารถประสานงานติดต่อสื่อสารได้ดี
6. มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ เข้าใจและเรียนรู้งานได้รวดเร็ว

รายละเอียดงาน
1.กลั่นกรอง/ติดตาม ใบรายงานการตรวจสภาพของเครื่องจักรประจำวัน สรุปผลในรายงานบันทึกประจำวัน
2.วางแผน/ออกใบงานบำรุงรักษาเครื่องจักรประจำวัน Preventive Maintenance ให้กับช่างเทคนิค
3.วางแผน/ออกใบงานบำรุงรักษาเครื่องจักรประจำสัปดาห์ Preventive Maintenance ให้กับช่างเทคนิคด้านไฟฟ้า
4.ติดตามงานบำรุงรักษาเครื่องจักรประจำวัน Preventive Maintenance สรุปผลในรายงานบันทึกประจำวัน ให้กับผู้บังคับบัญชาทราบ
5.วางแผนงานซ่อมแซมเครื่องจักร ที่มาจากสรุปผลของการทำงาน Preventive Maintenance
6.ควบคุม/ประสานงาน งานซ่อมเครื่องจักรที่เสียขณะผลิต Breakdown Maintenanceเพื่อให้ทันเวลา
7.กำหนดการซ่อมแซมเครื่องจักรที่สึกหรอ และประกอบชิ้นงาน Spare Parts ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.ควบคุมสร้างชิ้นส่วน/ประกอบชิ้นส่วนเครื่องจักร สำรองให้มีความพร้อมใช้งาน
9.จัดทำประวัติเครื่องจักรทั้งหมดที่หน่วยงานรับผิดชอบ
10.ตรวจเช็คและตรวจรับรายการ Spare Parts ,อุปกรณ์ ชิ้นส่วนเครื่องจักรให้มีพร้อม
11.จัดเก็บเอกสารต่างๆในหน่วยงานให้ค้นหาง่าย จัดเก็บเป็นหมวดหมู่
12.ทำเอกสารขายจัดเก็บวัสดุที่ไม่ใช้แล้ว สม่ำเสมอ (เดือนล่ะครั้ง)
13.จัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงาน ถ่ายทอดสื่อสารให้ช่างเทคนิคเข้าใจและปฏิบัติตามได้
14.ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆเพื่อให้เกิดความสำเร็จในการดำเนินงานของบริษัท
15.ควบคุมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน และความปลอดภั
16.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปวส- ปริญญาตรีสาขาไฟฟ้า,ระบบวัดคุม,อิเล็คทรอนิคส์, เมคคาทรอนิกส์,เครื่องมือวัด หรือผู้บังคับบัญชาเห็นสมควร
3. มีความเป็นผู้นำและทำงานเป็นทีมได้
4. มีประสบการณ์เกี่ยวกับไฟฟ้าโรงงานอย่างน้อย 3-5 ปี
5. มีความรู้ด้านการเขียนและการปรับปรุง Program PLC ยี่ห้อ SIEMENS

รายละเอียดงาน
1.วางแผน/ออกใบงานบำรุงรักษาเครื่องจักรประจำวัน และประจำสัปดาห์
Preventive Maintenance ให้กับช่างเทคนิค
2.วางแผนงานซ่อมปรับปรุงเครื่องจักร Corrective Maintenance ที่มาจากการสรุปผลของการทำ Preventive Maintenance และการตรวจเช็ความพร้อมเครื่องจักรประจำวัน
3.ควบคุมประสานงาน ซ่อมเครื่องจักรที่เสียขณะผลิต Break Down Maintenance เพื่อให้ทันตามเวลา
4.วางแผนซ่อมเครื่องจักรที่สึกหรอ และประกอบชิ้นส่วน Spare Part ให้พร้อมใช้งานเสมอ
5.ออกแบบพร้อมวางแผนสร้างชิ้นส่วน ประกอบชิ้นส่วนเคริ่งจักร สำรองให้มีพร้อมใช้งาน
6.วางแผนการสั่งซื้อ สั่งทำ Spare Part ชิ้นส่วนเครื่องจักร ที่สำคัญและจำเป็น ให้เพียงพอต่อการใช้งาน
7.ประสานงานกับวิศวกรที่เกี่ยวข้องร่วมกันวิเคราะห์ปัญหา หาสาเหตุ แนวทางการแก้ไขป้องกัน แล้วรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
8.ออกแบบปรับปรุงและพัฒนาเครื่องจักร เครื่องมือ ชิ้นส่วนเครื่องจักร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานให้ยาวนานขึ้น
9.วางระบบตรวจจับ Spare Part อุปกรณ์เครื่องจักรที่สั่งซื้อ สั่งทำ หรือจากการส่งซ่อมไปตามแบบ หรือตามข้อมูลบ่งชี้ทางเทคนิค
10.วางแผนการทำร่องรีด Roughing, Intermediate และ Finishing st. ให้มีสำรองและพร้อมใช้งาน
11.ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงการกลึงร่องให้มีประสิทธิภาพและมีการใช้ลูกรีดอย่างคุ้มค่า
12.จัดทำรายงานการใช้ลูกรีดประจำเดือน รายงานความพร้อมลูกรีด Finishing Stand
13.วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ เมื่อลูกรีดผิดปกติ เช่นแตก หัก รายงานผู้บังคับบัญชาทราบ
14.ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆและตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายเพิ่มเติม
15. ตรวจสอบและควบคุมงานการสั่งชื้อ การเบิกจ่ายอะไหล่ในแผนกเครื่องกล ของระบบ ERP ให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย ถูกต้อง
16.ควบคุมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน และความปลอดภัย
17.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล อุตสาหการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์งาน อย่างน้อย 5 ปี
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office Auto CAD, SOLID WORK และ CNC ได้
5. ด้านงานเขียนแบบ AutoCAD

รายละเอียดงาน:

-สรรหาและคัดเลือกพนักงานจำนวนมาก เช่น พนักงานขายหน้าร้าน

-โพสต์ประกาศงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Facebook, Job Sites และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย

-สัมภาษณ์เบื้องต้นและคัดเลือกผู้สมัคร

-จัดการฐานข้อมูลผู้สมัครและติดตามผล

คุณสมบัติ:

-วุฒิการศึกษาอย่างน้อยปริญญาตรี เกรด3.0

-มีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงานจำนวนมากจะพิจารณาเป็นพิเศษ

-มีทักษะการสื่อสารและการใช้โซเชียลมีเดียอย่างเชี่ยวชาญ

-มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน