* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
ลักษณะงานโดยทั่วไป :
ผู้นำโครงการการตลาด & ผู้ช่วย CMO ดูแลโครงการการตลาดตั้งแต่การวางแผนจนถึงการดำเนินการและให้การสนับสนุนโดยตรงแก่ CMO ในการดำเนินงานกลยุทธ์การดำเนินงาน ต้องการความเข้มแข็งด้านการนำทีม ทักษะการจัดการโครงการ และความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลในทุกระดับขององค์กร

หน้าที่รับผิดชอบหลัก :
1.การเป็นผู้นำโครงการ:
•การวางแผน การดำเนินการ จัดการงบประมาณ กำหนดเวลา และทรัพยากรอย่างมีประสิทธิผล และการส่งมอบโครงการการตลาดให้ตรงตามเป้าหมายกลยุทธ์ของธุรกิจ
•ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขาย, ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์, และทีมบริการลูกค้า เพื่อให้กลยุทธ์และข้อความต่างๆ มีความสอดคล้องกัน
•ส่งข้อเสนอแนะจากพาร์ทเนอร์ไปยังทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อการปรับปรุงผลิตภัณฑ์และแคมเปญ
2.การสนับสนุน CMO โดยตรง:
•ช่วย CMO ในการสนันสนุนข้อมูลสำหรับกระบวนการตัดสินใจ
3.การดำเนินการตามกลยุทธ์ระดับการนำโครงการ:
•ติดตามแนวโน้มในอุตสาหกรรมและกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อปรับกลยุทธ์ตามความจำเป็น
•รายงานความคืบหน้าของโครงการและผลลัพธ์กลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูง
•การตลาดร่วมกับพาร์ทเนอรสร้างและประคับประคองความสัมพันธ์กับพาร์ทเนอร์เพื่อโอกาสการตลาดร่วมกัน
•ประเมินผลการดำเนินการตลาดร่วมกับพาร์ทเนอร์และปรับปรุงกลยุทธ์สำหรับการทำงานร่วมกันในอนาค
•การตลาดผลิตภัณฑ์
•ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อประสานคุณสมบัติผลิตภัณฑ์กับความต้องการของตลาดและการสื่อสารทางการตลาด
•สร้างและดูแลสื่อทางการตลาด รวมถึงเนื้อหาดิจิทัล, สื่อพิมพ์, และโฆษณา
•การจัดการแคมเปญและการวิเคราะห์
• วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับกลยุทธ์การตลาดในอนาคต
• จัดการงบประมาณและกำหนดเวลา โดยมุ่งเน้นการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
4. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ทักษะที่ต้องการ:
•ทักษะการจัดการโครงการและการแก้ไขปัญหาขั้นสูง และความเป็นมืออาชีพและการใช้ดุลยพินิจที่สูง
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
ปริญญาตรีด้านการตลาด, การบริหารธุรกิจ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงาน (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี เน้นที่การตลาดร่วมกับพาร์ทเนอร์และการตลาดผลิตภัณฑ์
ทักษะเป็นผู้นำโครงการที่ยอดเยี่ยม การสร้างความสัมพันธ์ที่ดี, และความสามารถในการคิดวิเคราะห์
การทำงานในสำนักงาน และสามารถเดินทางเพื่อพบปะพาร์ทเนอร์, งานอุตสาหกรรม, และการประชุม
มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการติดต่อประสานงาน มีความเข้าใจในลักษณะงาน
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานและโปรแกรมสำหรับทำรายงานต่างๆได้ดี
มีรถส่วนตัว ในการเดินทาง
มีความอดทนในการทำงานภายใต้ความกดดันได้
มีความเป็นผู้นำ มีจรรยาบรรณในวิชาชีพ

นำเสนอและขายผลิตภัณฑ์สายไฟฟ้าของบริษัทให้กับลูกค้ากลุ่มโครงการ
ดูแลลูกค้าเดิม และหาลูกค้าใหม่ในกลุ่มเป้าหมาย เช่น บริษัทก่อสร้าง, ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์, บริษัทระบบไฟฟ้า ฯลฯ
วางแผนการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
จัดทำใบเสนอราคา ติดตามงาน และดูแลการเจรจาสัญญา
ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายจัดส่ง เพื่อให้งานเป็นไปอย่างราบรื่น
รายงานผลการขายและแนวโน้มตลาดให้กับผู้บริหาร


คุณสมบัติ
เพศชายหรือหญิง อายุ 25-40 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานขายโครงการ หรือขาย B2B อย่างน้อย 2-3 ปี (หากเคยขายสินค้าประเภทสายไฟฟ้าหรืออุปกรณ์ไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีทักษะในการนำเสนอ การสื่อสาร และการเจรจาต่อรองดี
มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
มีใบขับขี่รถยนต์และสามารถเดินทางพบลูกค้าได้ (หากมีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

1.ดำเนินการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ และชิ้นส่วนที่ใช้ในการผลิตสายไฟฟ้า ทั้งจากในประเทศและต่างประเทศ โดยพิจารณาด้านคุณภาพ ราคา และความตรงต่อเวลาในการส่งมอบ
2.สื่อสารและประสานงานกับซัพพลายเออร์ต่างชาติ ทั้งทางโทรศัพท์ อีเมล หรือประชุมออนไลน์ ด้วยภาษาอังกฤษ
3.ใช้ระบบ SAP ในการบันทึกข้อมูลจัดซื้อ เช่น การเปิด PR/PO, ติดตามสถานะคำสั่งซื้อ และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
4.ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายผลิต และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้มั่นใจว่าวัสดุที่จัดซื้อตรงตามสเปกและความต้องการของสายการผลิต
5.เจรจาต่อรองราคากับผู้ขาย และวิเคราะห์เปรียบเทียบข้อเสนอ (Quotation Comparison) เพื่อเลือกซัพพลายเออร์ที่เหมาะสม
6.ติดตามการส่งมอบสินค้า แก้ไขปัญหาหากมีการล่าช้า หรือสินค้ามีปัญหา
7.ร่วมวางแผนและพัฒนากลยุทธ์ในการจัดซื้อ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน
8.จัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ และรายงานต่อหัวหน้างานหรือผู้จัดการตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
1.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมอุตสาหการ โลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ทำงานด้านจัดซื้อในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 1–3 ปี (หากมีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อวัสดุในกลุ่มสายไฟฟ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3.สามารถใช้ระบบ SAP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ ทั้งพูด อ่าน และเขียน (ระดับดีถึงดีมาก) เพื่อใช้ในการประสานงานกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศ
5.มีทักษะการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ข้อมูล และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6.มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงานสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
7.สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel) ได้ดี

- จัดทำ vendor list ของผู้รับเหมางานต่างๆ และวัสดุก่อสร้างต่างๆ รวมถึงการตรวจประเมินให้คะแนนอยู่เสมอ
- เปิดใบส่งซื้อ ติดตาม และประสานงานทั้งภายนอกภายใน (เอกสารสั่งซื้อ,การจ่ายเงิน) รวมถึงตรวจรับงานจ้าง และวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
- ตรวจประเมิน จัดทำสัญญาจ้าง เจรจาเงื่อนไขต่างๆ ส่งให้กับฝ่ายกฏหมาย
- เจรจา ต่อรองราคา ให้อยู่ภายใต้ venine standard และทันเวลาตามแผนงาน
- มีส่วนร่วมในงานโครงการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- รับผิดชอบงานด้านการพัฒนางานก่อสร้างในโรงงานทั้งหมด


คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์การด้านการจัดซื้อจัดจ้างที่เกี่ยวกับงานก่อสร้างมาอย่างน้อย 3 ปี สามารถรับผิดชอบงานครบลูปในคนเดียวได้
- มีความรู้ความเข้าใจด้านงานก่อสร้าง เช่น ถอด BOQ, การคำนวณราคา/ตรม. คำนวณปริมาณวัสดุที่ใช้
- สามารถควบคุมและติดตามให้งานก่อสร้างเป็นไปตามแผน
- มีทักษะที่ดีในการเจรจาต่อรอง ประสานงาน มีไหวพริบ และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- มีความคล่องแคล่ว คล่องตัว สามารถเดินทาง ทำงานนอกสถานที่ได้ (ขับรถยนต์ได้)
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft 365, SAP เป็นต้น หากสามารถใช้ AutoCAD ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• ศึกษาและวิเคราะห์กฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท
• วางแผนกลยุทธ์ด้านภาษีเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและถูกต้องตามกฎหมาย
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เช่น สรรพากร ที่ปรึกษาภาษี และผู้สอบบัญชี
• ติดตามและอัปเดตกฎหมายภาษีใหม่ ๆ และประเมินผลกระทบต่อบริษัท
• ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับภาษีที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมหรือโครงการต่าง ๆ ของบริษัท
• จัดทำรายงานวิเคราะห์และสรุปข้อมูลภาษีเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร


คุณสมบัติ
• เพศชาย/หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบัญชี การเงิน หรือกฎหมายภาษี
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนภาษี หรือภาษีอากร อย่างน้อย 2–3 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายภาษีอากร และมาตรฐานบัญชี
• มีทักษะการวิเคราะห์ วางแผน และการสื่อสารที่ดี
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงงานหรือองค์กรขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ SAP และโปรแกรมบัญชี/ภาษีได้ดี