- เปิด po สั่งซื้อสินค้าขายของใช้สำนักงานและอื่นๆ
- เจรจาต่อรองและเคลมสินค้า
- คีย์รับสินค้าและเคลียร์ใบกำกับภาษีส่งบัญชี
- กำหนดวางแผนการสั่งซื้อสินค้าและแพคเกจ
- ติดตามการส่งมอบให้เข้าทันกำหนดเวลา

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

วุฒิปริญญาตรีเท่านั้น สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการโลจิสติกส์, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
อายุ 20 -45 ปี
มีทักษะการสื่อสาร การจัดการ และการแก้ไขปัญหาที่ดี
มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบ
มีประสบการณ์ 3-5 ปีขึ้นไป
มีความรู้สินค้าเครื่องมือช่าง
มีทักษะการเจรจาต่อรอง การวางแผนและการจัดการที่ดี
มีประสบการณ์ในสายงานจัดซื้อมาโดยตรง
จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานได้
มีประสบการณ์ในสายงานเทรดดิ้ง

1. ทำการออกแบบภาพ Artwork และเขียน Content ลงสื่อออนไลน์ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ออกแบบและสร้างสรรค์ งานกราฟฟิคดีไซน์ สำหรับสื่อโซเชียลมีเดีย Facebook Instagram Website Banner และออกแบบงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
3. สามารถรับ Brief จากทาง Marketing และสามารถสร้างสรรค์งานเสนอกลับให้ทางทีม Marketing ได้ดี
4. ทำงานร่วมกับทีมการตลาด ทำความเข้าใจโจทย์และแก้ไขปัญหา พร้อมสนับสนุนการตลาดในการส่งเสริมธุรกิจ
5. ออกแบบกราฟฟิกให้ตรงกับสินค้า และปรับแต่ง Content ให้เหมาะสมกับสินค้า เพื่อเพิ่มยอดขาย
6. ออกแบบองค์ประกอบศิลป์ให้ตรงตาม Concept ของ Brand
7. ร่วมสร้างสรรค์งาน Graphic Design เพื่อผลักดันยอดขายขององค์กร
8. ทำงาน Artwork ทั้ง Offline/Online E Commerce รวมถึงการผลิตสื่อประเภทต่างๆ ได้ดี
9. บริหารจัดการงาน และเวลาอย่างดีเยี่ยม เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายตามเวลาที่กำหนด
10. ติดต่อประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานสำเร็จตามเวลาที่กำหนด
11. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

ปริญญาตรีสาขา สาขาวิชา Graphic design, นิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน Graphic content
มีความสามารถในการทำ computer artworks / การถ่ายภาพ / ตัดต่อวิดีโอ
ใช้โปรแกรม M/S Word, Excel ,Powerpoint , Final Cut, Photoshop & Illustrator ได้ดี
หากผ่านงานทางด้าน Skin care มา จะพิจารณาเป็นพิเศษ

งานสรรหา
1. รับผิดชอบในการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพให้ทันเวลา และตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
2. ตรวจสอบเอกสารการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรของพนักงาน
3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างของบริษัท
4. เตรียมเอกสารพนักงานใหม่เพื่อส่งให้แผนกสวัสดิการและเงินเดือนทำสัญญาจ้าง และคีย์ข้อมูลพนักงานเข้าระบบ
5. จัดทำประกาศแจ้งพนักงานใหม่ และประสานงานภายในเรื่องอุปกรณ์สำนักงานและสิ่งที่จำเป็นให้เรียบร้อยก่อนวันเริ่มงาน
6. จัดเก็บลายนิ้วมือเข้าในระบบ HR
7. จัดทำรายงานสรุปการรับสมัครงานในสายงานที่รับผิดชอบ
8. จัดทำประเมินผลพนักงานทดลองงาน
9. ดูแลเรื่องระบบเวลาพนักงาน Time Attendance
10. ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

งานอบรม
1. ติดต่อประสานงานต่างๆ เช่น การเชิญวิทยากร การจองสถานที่อบรมตามความจำเป็นเหมาะสม
2. ปฏิบัติงานด้านธุรการให้มีประสิทธิภาพและเป็ นไปตามแผนงาน เช่น เตรียมเอกสารฝึกอบรม แบบประเมินผล อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์
3. สรุปผลการประเมินการฝึกอบรม และนำเสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อนำผลที่ได้ไปปรับปรุงและพัฒนาการฝึกอบรมในอนาคต
4. ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศ หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานบริหารบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ( Word, Excel, PowerPoint)
สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้
มี Teamwork , ความรับผิดชอบสูง ,และมีความละเอียดรอบคอบ
หากเคยใช้งานโปรแกรม TigerSoft มา จะพิจารณาเป็นพิเศษ