คุณสมบัติผู้สมัคร:
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
- งานกะดึก
เวลา 15.00-00.00 น.จำนวน 1 อัตรา
เวลา 22.30-07.30 น.จำนวน 1 อัตรา
- รับ Check in / Check out
- ต้อนรับ, ดูแล และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการในโรงแรม
- รับจองห้องพัก
- รับชำระ/ตรวจสอบเอกสารการชำระเงิน
- จัดทำเอกสาร รายงาน ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลความเรียบร้อย และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
รายละเอียดงาน:
- มี Service Mind
- มีบุคลิกภาพดี
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ในระดับดีมาก
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- สามารถทำงานเป็นกะ/ทำงานล่วงเวลาได้
- สามารถใช้โปรแกรม MS WORD/EXCEL
- สามารถใช้โปรแกรม HMS (มีการอบรมให้ก่อนเริ่มงาน)
- หากมีประสบการณ์ในแผนกต้อนรับหรือการโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
902
พนักงานประสานงานฝ่ายบุคคลและจัดซื้อ - HR & Purchasing Coordinator
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ HR 1 ปี
- ทักษะสื่อสารดี, รอบคอบ, มีวุฒิภาวะในการประสานงาน
- ภาษาอังกฤษพอสื่อสารได้
- ใช้ Excel, Word ได้ดี และเข้าใจระบบ Time Attendance และ HRM เบื้องต้น
- มีความรับผิดชอบ และความรอบคอบสูง
รายละเอียดงาน:
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
- งานด้านบุคคล (HR Support)
1. สรรหาเบื้องต้น: ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัครเบื้องต้น นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหัวหน้างาน
2. เอกสารพนักงาน: รวบรวมและจัดเก็บเอกสารสำคัญ เช่น สำเนาบัตรประชาชน, เอกสารสมัครงาน, ใบลา ฯลฯ
3. ตรวจสอบและบันทึกเวลาเข้าออกของพนักงาน (Time Attendance)
4. ตรวจสอบและบันทึกการลางาน (ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน)
5. สรุปรายงาน OT เพื่อส่งต่อให้ฝ่ายบัญชีสำหรับการคิดเงินเดือน
6. อัปเดตข้อมูลสถานะพนักงานในระบบ (เริ่มงาน / ลาออก / ปรับสถานะทดลองงาน)
-งานด้านจัดซื้อ (Purchasing)
1. จัดซื้อของใช้สำนักงาน, แม่บ้าน, Linen, F&B และรายการที่ร้องขอจากแผนกต่างๆ
2. จัดทำ PR, PO และตรวจสอบเอกสารจัดซื้อให้ครบถ้วน
3. ติดต่อซัพพลายเออร์ เปรียบเทียบราคาสินค้า และติดตามสถานะการส่งของ
4. ตรวจรับของร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง และสรุปยอดใช้จ่ายประจำเดือน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- มี Service Mind
- มีบุคคลิกภาพดี
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ในระดับดีมาก
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- สามารถทำงานเป็นกะ/ทำงานล่วงเวลาได้
- สามารถใช้โปรแกรม MS WORD/EXCEL
- สามารถใช้โปรแกรม HMS (มีการอบรมให้ก่อนเริ่มงาน)
- หากมีประสบการณ์ในแผนกต้อนรับหรือการโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน:
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
- รับ Check in / Check out
- ต้อนรับ, ดูแล และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการในโรงแรม
- รับจองห้องพัก
- รับชำระ/ตรวจสอบเอกสารการชำระเงิน
- จัดทำเอกสาร รายงาน ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลความเรียบร้อย และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
44
ผู้จัดการร้านอาหาร (Restaurant Manager)
คุณสมบัติผู้สมัคร:
* มีใจรักงานบริการ ตรงต่อเวลา ทำงานเป็นทีมได้
* มีภาวะความเป็นผู้นำ
* มีทักษะในการสอนงานพนักงาน
* สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms. Office ได้
* สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
* มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
* มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่ประกาศอย่างน้อย 5 ปี
รายละเอียดงาน:
* ควบคุมและดูแลการบริการให้อยู่ในมาตรฐาน
* วางแผนอัตรากำลังพลให้พร้อมในการบริการในแต่ละวัน
* ควบคุมและดูแลเครื่องมือ เครื่องใช้ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
* ตรวจสอบความเรียบร้อยและความสะอาดจุดให้บริการลูกค้า
* อบรม ให้ความรู้พนักงาน เรื่องการบริการลูกค้า
* ให้ความรู้และกำกับดูแลพนักงานทำงานตามมาตรฐานของแบรนด์
* ประชุมประจำวัน แนะนำเมนูพิเศษ แจ้งลูกค้าจองและอื่นๆ
* ประสานงานกับแผนกครัวและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอ
* ตรวจเช็ค มาตรฐานการแต่งกายของพนักงานทุกวัน
* ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
* ดูแลให้บริการ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าและติดตามความพึงพอใจ
* ควบคุม ดูแลเทรน ระบบการจอง การชำระเงินให้พนักงาน
* ควบคุม ดูแลสต๊อกของแผนกให้เพียงพอ
* ประสานงานกับฝ่ายบุคคล เรืองตารางการทำงานและการลา
* รายงานสรุปยอดประจำเดือน/สัปดาห์ให้ผู้บังคับบัญชา
* มีส่วนร่วมในการวางแผน เพื่อเพิ่มยอดขาย
41
พนักงานต้อนรับห้องอาหาร (Hostess)
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1. มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการบริการ/ร้านอาหาร/โรงแรม
2. มีบุคลิกภาพที่ดี มีทักษะในการสื่อสาร สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
รายละเอียดงาน:
1. ประสานงานการจองโต๊ะทั้งช่องทางออนไลน์และโทรศัพท์
2. ต้อนรับลูกค้าหน้าร้าน จัดการหมุนเวียนโต๊ะให้เป็นไปอย่างราบรื่น
3. ดูแลหน้าร้านให้สะอาดเรียบร้อยอยู่เสมอ คอยสังเกตความต้องการของลูกค้าระหว่างคอยคิว
4. นำลูกค้ามาที่โต๊ะ จัดชุดเก้าอี้ที่เหมาะสม
5. แนะนำข้อมูลอาหาร/โปรโมชั่นแก่ลูกค้า
6. สังเกตุและสอบถามความพึงพอใจในการรับบริการจากลูกค้า เพื่อนำไปพัฒนาปรุงปรุง

