18
รับสมัคร พนักงานขายหน่วยรถ (สาขาภูเก็ต)
- เงินเดือนเงินเดือน+ประสบการณ์
- เดินทางไปกับรถขาย ดูแลฐานลูกค้าเก่าและแสวงหาลูกค้าใหม่
- จดบันทึกรายการสั่งซื้อผลิตภัณฑ์จากลูกค้า
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
19
รับสมัคร ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก Wholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ ภาคตะวันออก
-เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท + ประสบการณ์
-ร่วมประชุมกับฝ่ายการขาย การตลาด หัวหน้าภาค เพื่อสรุปยอดเป้าการขาย, งบประมาณสนับสนุนร้านค้า พร้อมทั้งรับเป้าการขายรายปี
-ถ่ายทอดนโยบายการขาย/การตลาด สำหรับสินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำแนวทางการดำเนินงานในแต่ละพื้นที่
-ให้แนวทางในการกำหนดการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืมร้านค้า, การตรวจสอบอายุลูกหนี้ เป็นต้น
-กำหนดแนวทางในการปฏิบัติการขายที่รัดกุม และ ตรวจสอบได้ เพื่อให้เกิดความโปร่งใส และ ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เช่น การเบิกสินค้า การส่งสินค้า ให้กับร้านค้าตามสายขายที่กำหนดไว้
-การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและคู่ค้าWholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ
-กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว โดยวิเคราะห์ร้านค้าที่ขายดี หรือ ร้านค้าที่หยุดการซื้อ และกำหนดการเข้าเยี่ยม ตรวจเยี่ยมลูกค้า/คู่ค้า ตามตารางที่กำหนดไว้ และจัดทำรายงานเพื่อส่งมอบให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ติดตาม ตรวจสอบ ผลการแก้ปัญหา หรือ ข้อเสนอแนะ ในประเด็นการขายและการตลาด ในแต่ละพื้นที่
20
รับสมัคร ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก Wholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ ภาคใต้
-เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท + ประสบการณ์
-ร่วมประชุมกับฝ่ายการขาย การตลาด หัวหน้าภาค เพื่อสรุปยอดเป้าการขาย, งบประมาณสนับสนุนร้านค้า พร้อมทั้งรับเป้าการขายรายปี
-ถ่ายทอดนโยบายการขาย/การตลาด สำหรับสินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำแนวทางการดำเนินงานในแต่ละพื้นที่
-ให้แนวทางในการกำหนดการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืมร้านค้า, การตรวจสอบอายุลูกหนี้ เป็นต้น
-กำหนดแนวทางในการปฏิบัติการขายที่รัดกุม และ ตรวจสอบได้ เพื่อให้เกิดความโปร่งใส และ ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เช่น การเบิกสินค้า การส่งสินค้า ให้กับร้านค้าตามสายขายที่กำหนดไว้
-การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและคู่ค้าWholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ
-กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว โดยวิเคราะห์ร้านค้าที่ขายดี หรือ ร้านค้าที่หยุดการซื้อ และกำหนดการเข้าเยี่ยม ตรวจเยี่ยมลูกค้า/คู่ค้า ตามตารางที่กำหนดไว้ และจัดทำรายงานเพื่อส่งมอบให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ติดตาม ตรวจสอบ ผลการแก้ปัญหา หรือ ข้อเสนอแนะ ในประเด็นการขายและการตลาด ในแต่ละพื้นที่
19
รับสมัคร ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก Wholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ ภาคตะวันตก
- เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท + ประสบการณ์
-ร่วมประชุมกับฝ่ายการขาย การตลาด หัวหน้าภาค เพื่อสรุปยอดเป้าการขาย, งบประมาณสนับสนุนร้านค้า พร้อมทั้งรับเป้าการขายรายปี
-ถ่ายทอดนโยบายการขาย/การตลาด สำหรับสินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำแนวทางการดำเนินงานในแต่ละพื้นที่
-ให้แนวทางในการกำหนดการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืมร้านค้า, การตรวจสอบอายุลูกหนี้ เป็นต้น
-กำหนดแนวทางในการปฏิบัติการขายที่รัดกุม และ ตรวจสอบได้ เพื่อให้เกิดความโปร่งใส และ ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เช่น การเบิกสินค้า การส่งสินค้า ให้กับร้านค้าตามสายขายที่กำหนดไว้
-การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและคู่ค้าWholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ
-กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว โดยวิเคราะห์ร้านค้าที่ขายดี หรือ ร้านค้าที่หยุดการซื้อ และกำหนดการเข้าเยี่ยม ตรวจเยี่ยมลูกค้า/คู่ค้า ตามตารางที่กำหนดไว้ และจัดทำรายงานเพื่อส่งมอบให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ติดตาม ตรวจสอบ ผลการแก้ปัญหา หรือ ข้อเสนอแนะ ในประเด็นการขายและการตลาด ในแต่ละพื้นที่
19
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ (สาขาพระราม 2)
- เงินเดือนเงินเดือน 18,000 + ประสบการณ์
- วางแผนงานด้านความปลอดภัยประจำปี
- ตรวจประเมินระบบความปลอดภัยในการทำงานในภาพรวมของสถานประกอบกิจการ
- ตรวจสอบ และประเมินงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- จัดทำข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับการป้องกันอันตรายจากอุบัติเหตุ อุบัติภัย และควบคุมความเสี่ยงภายในสถานประกอบกิจการ
- จัดให้มีการอบรมเกี่ยวกับความรู้พื้นฐาน และข้อปฏิบัติเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานแก่ลูกจ้างที่เข้าทำงานใหม่ก่อนให้ปฏิบัติงาน รวมทั้งลูกจ้างซึ่งต้องทำงานที่มีความแตกต่างไปจากงานเดิม
- ควบคุมและตรวจสอบอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับลักษณะความเสี่ยงของงานเสนอต่อนายจ้าง เพื่อจัดให้ลูกจ้าง หรือผู้ที่เกี่ยวข้องสวมใส่ขณะปฏิบัติงาน
- ประสานการดำเนินงานความปลอดภัย กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายใน และภายนอกสถานประกอบกิจการรวมถึงหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยการทำงานให้เป็นไปตามนโยบาย และแผนงานของสถานประกอบกิจการ พร้อมทั้งรายงานให้นายจ้าง และกรรมการทราบทุกสามเดือน
