สามารถนำข้อมูลไปออกแบบรายละเอียดการวางโครงสร้างระบบคอมพิวเตอร์ โดยเขียนโปรแกรมด้วยภาษาทางคอมพิวเตอร์ที่แตกต่างกัน เช่น ออกแบบและพัฒนา Web-based Application หรือ Web API โดยใช้ ASP.NET C#, .NET Core แบบ MVC มีหน้าที่เขียนและทดสอบรหัสหรือโค้ดเพื่อทำให้คอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ทำงานได้ และทำการตรวจสอบรหัสที่เกิดข้อผิดพลาดหรือซ่อมแซมแก้ไข ในกรณีที่เกิดปัญหาจากการทำงานและหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีความรู้ด้าน HTML, CSS และ JavaScript
- มีความรู้ด้าน Front End Developer เช่น ReactJS หรือ Angular (หากเป็น Angular จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรู้ด้าน Back End Developer เช่น NodeJS, Go หรือ Dotnet Core (หากเป็น Dotnet Core จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรู้ด้าน Version Control เช่น Git
มีความเข้าใจในภาพรวมของโครงสร้างการออกแบบเว็บไซต์
มีทักษะในด้านการประสานงาน
สามารถสื่อสารข้อมูลต่าง ๆ ได้ดี และเข้าใจง่าย
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- ไม่ติดเกม หรือเล่นโซเชียล จนลืมงานที่ต้องรับผิดชอบ สามารถวิเคราะห์ จัดการ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
ต้องการด่วน
1. Project Planning, Execution, and Delivery
- Manage all subordinate project managers and oversee the entire project delivery process, mobilizing resources to ensure the achievement of project goals and team efficiency.
- Develop detailed project plans to track progress and ensure timely execution.
- Identify and mitigate risks while resolving issues during project delivery.
- Ensure customer satisfaction and maintain strong customer relationships.
2. Coordination and Communication
- Coordinate with customers and internal resources to ensure seamless project execution.
- Provide weekly progress updates to the PD and MD, including milestone achievements, issue resolution strategies, and other key insights.
- Ensure effective communication with management and stakeholders.
3. Budget and Cost Management
- Manage the project budget, monitor revenue and expenses, and optimize financial efficiency.
- Perform cost analysis, monitoring, and optimization management for the project.
4. Performance Monitoring and Documentation
- Measure project and team performance using appropriate systems, tools, and techniques.
- Create and maintain comprehensive project documentation.
5. Support for Business Growth
- Assist in the company’s project bidding processes.
- Perform other responsibilities or tasks as required by the company.
- Back Office, Project Team Staff and Intern Recruitment.
- Subcontractor Recruitment for Projects.
- Provide recruitment status reports for the HR Manager or senior management.
- Organize and conduct the annual staff party, company outings, and other employee engagement activities.
- Other assigned HR task.
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
Male or female, Age 25-35 years.
Bachelor's degree in Human Resources or a related field
Minimum 2 years of experience in recruitment.
Proactive and enthusiastic.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong recruitment and selection skills for hiring quality employees.
Experience in organizing company events.
- Manage the entire project delivery process and mobilize resources to ensure the achievement of project goals.
- Coordinate with customers and internal resources for the flawless execution of projects.
- Develop a detailed project plan to track progress.
- Provide weekly progress updates to the PD and MD on project milestones, identify strategies to resolve problems, and address any issues during meetings.
- Monitor and control project revenue and expenses to ensure maximum efficiency.
- Identify and mitigate related risks while solving problems during project delivery.
- Ensure customer satisfaction in project delivery and maintain strong relationships with customers.
- Create and maintain comprehensive project documentation.
- Measure project and team performance using appropriate systems, tools, and techniques.
- Perform cost analysis, monitoring, and optimization management for the project.
- Support the company’s project bidding processes.
- Perform other responsibilities or tasks as required by the company.
- Maintain agendas and assist in planning appointments and conferences.
- Attend meetings and take minutes or note key issues.
- Prepare and distribute correspondence, update memos, and forms.
- Manage contact information for employees, customers, suppliers, and external partners.
- Handle confidential documents securely.
- Request quotations from vendors and place orders as assigned by the MD or project teams.
- Assist all departments with translating internal documents.
- Proofread and revise written materials for other departments.
- Create and manage employee contracts, issue warning letters, and oversee recruitment postings on job boards for our sister company in Cambodia.