งานสินเชื่อ-เร่งรัด ( Credit Control หรือ ควบคุมเครดิต )
- ดูแลตามลูกหนี้ของบริษัท และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง เสนอต่อผู้บริหาร
- ควบคุมดูแลการเก็บเงินตามเครดิตเทอม
- ตรวจสอบและพิจารณาวงเงินเครดิตให้แก่ลูกค้า
- ดำเนินการ Review วงเงินเครดิต ตาม Work Manual ที่กำหนด
- จัดทำประมาณการเก็บเงินที่คาดว่าจะได้รับเงินจากลูกค้าที่กำหนด รายเดือน รายวัน เพื่อจัดส่งให้ทางแผนกการเงินใช้ในการประมาณการกระแสเงินสด
- ดูแลและควบคุมการเปิดขายไม่ให้เกินวงเงินเครดิต
-ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะเครดิตของลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อป้องกันลุกหนี้ที่มีปัญหาเกิดขึ้น
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-----------------------------------------------------------------------------------------------
งานด้านการเงิน-การธนาคาร
- ควบคุมการทำงานทั้งหมดในแผนกการเงิน จัดทำงบประมาณรายจ่ายต่างๆ
- ควบคุมดูแล ตรวจเช็ค การจ่ายชำระเงินให้กับเจ้าหนี้ถูกต้อง ตลอดจนการจ่ายชำระเงินให้พนักงานขาย การเบิกจ่ายและเคลียร์ทดรองจ่าย การเบิกจ่ายเงินสดย่อยให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
- จัดทำระบบข้อมูลด้านการเงินบันทึกลงในระบบบัญชีให้ถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา
- ควบคุมการหมุนเวียนของเงินและสภาพคล่องของเงินอย่างมีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบและจัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงินต่างๆ เพื่อจัดทำงบการเงิน
- จัดทำแสดงสถานะทางการเงินของบริษัทต่างๆ เช่น Cash flow งบประมาณ งบบริหาร เพื่อส่งให้ผู้บริหาร ได้รับทราบข้อมูลที่ถูกต้อง
- ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายนอก เช่น ธนาคาร กรมสรรพากร ผู้ตรวจสอบบัญชี
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
82
เจ้าหน้าที่สรรหาพนักงาน Mass Recruiter
- การสรรหาและว่าจ้างพนักงานในปริมาณมาก
- ประสานงานและจัดการกระบวนการรับสมัคร
- สร้างฐานข้อมูลผู้สมัคร
- ปรับปรุงกระบวนการและกลยุทธ์การสรรหา
- ดูแลการปฐมนิเทศและการเริ่มงาน
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
ปริญญาตรีใีนสาขาสาขาทที่เกี่ยวข้อง
ยินดีรับพิจารณานักศึกษาจบใหม่
มีความรู้และความเข้าใจในกระบวนการจ้างงานของแรงงานในโรงงานหรือสายงานโลจิสติกส์
สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่เพื่อสรรหาแรงงานได้
มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในการพูดและการเขียน
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบจัดการทรัพยากรบุคคลได้ดี
รายละเอียดงาน
- การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ
- การวางแผนและการพัฒนาบุคลากร
- การส่งเสริมและสนับสนุนการเรียนรู้
- การจัดการและสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย, หญิง, LGBT+
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทางด้าน HRD 5 ปีขึ้นไป
- มีความสามารถในการใช้ Excel ในระดับเชี่ยวชาญ
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและสวัสดิการ
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล
งานด้านบันทึกบัญชี
- บันทึกและตรวจสอบการลงบัญชีในระบบคอมพิวเตอร์ ให้ถูกต้องและทันเวลา
- จัดทำรายงาน Receipt
- กระทบยอดลูกหนี้ระหว่าง Aging กับ Account Atatus ให้ยอดตรงกัน
------------------------------------------------------------------------------
งานด้านเอกสาร
- ตรวจสอบรายละเอียดของใบกำกับภาษีขาย
- ทำรายงานภาษีขาย
- ติดตามเอกสารจากหน่วยงานภายในบริษัท
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
ทุกเพศ (กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)อายุ 25-40 ปี
ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานในสายบัญชีลูกหนี้ จะพิจารณาพิเศษ
สามารถปฎิบัติงาน จันทร์-เสาร์ เวลา 7.30-17.00 น. (หยุดวันเสาร์เว้นเสาร์ และหยุดทุกวันอาทิตย์)
- บริหารงานด้านสายงานขาย การตลาด คลังสินค้า และพัฒนาธุรกิจได้
- ติดตามงานให้บรรลุเป้าหมายได้
- ควบคุมดูแลและประเมินผลการปฏิบัติงานของทุกหน่วยงาน ให้เป็นไปตามที่กำหนด
- วิเคราะห์ความเสี่ยงในกระบวนการทำงานที่รับผิดชอบ
- มอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเหมาะสม
- แนะนำวิธีปฎิบัติงานใหม่ๆ ให้คำปรึกษา เพื่อประโยชน์ต่อการทำงาน
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
เพศชาย (ถ้าเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
วุฒิการศึกษา ป.ตรี (สาขาการตลาด เศรษฐศาสตร์ การเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
มีประสบการณืด้านบริหารอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
มีทักษะด้านอ่าน ออก เขียน ภาษาอังกฤษได้
