หน้าที่ความรับผิดชอบ

- รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารคุณภาพให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- บริหารจัดการ วิเคาระห์สาเหตุของปัญาหา และปรับปรุงแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพประจำวันของกระบวนการ
- ติดตามดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามระบบ GHP และ HACCA
- จัดทำระบบ GHP/HACCP และวิเคราะห์ HACCP PLAN
- วางแผน ติดตามระบบคุณภาพภายใน ( lnternal Audit และติดตามการดำเนินการแก้ไขและป้องกัน
- ประสานงานการเข้า Audit / Visit จากหน่วยงานนอกและลูกค้า
- วางแผนการตรวจประเมินผู้ขาย (Supplier Audit) ประจำปีและผู้ขายรายใหม่ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของระบบ HACCP
- และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเพิ่มเติม
-จบปริญญาตรี สาขา เทคโนโลยีทางอาหาร/ วิทยาศาศตร์การอาหาร หรือ/ อุตสาหกรรมเกษณ
-มีความรู้ระบบคุณภาพ GHP, HACCP และ FOOD SAFETY
-มีประสบการณ์ทำงานด้านคุณภาพมาไม่น้อยกว่า 5 ปี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ประสานงานกับสาขา เรื่องการซ่อมบำรุง
2. งานเอกสารต่างๆ เช่น สรุปค่าใช้จ่ายแผนกช่าง แต่ละสาขา ทำข้อมูลนำเสนอ Powerpoint
3. งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. มีวุฒิการศึกษา ปวช - ปริญญาตรี
2.มีทักษะด้านการสือสารและการประสานงานที่ดี
3.มีความรู้ด้านงานสารบรรณและการจัดเก็บเอกสารต่างๆให้เป็นระเบียบ
4.สามารถใช้โปรแกรม Ms.Office ได้เป็นอย่างดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ซ่อมบำรุงสาธารณูปโภคต่างๆ เช่น ไฟฟ้า ประปา ต่อสายโทรศัพท์ เป็นต้น
- หากมีประสบการณ์ในการซ่อมเครื่องทำความเย็นจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีใบรับรองมาตรฐานวิชาชีพ จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ปฎิบัติงานที่สาขารามอินทรา และสามารถเดินทางไปซ่อมบำรุงตามสาขาต่างๆของฟู้ดแลนด์ได้
- สามารถทำงานเป็นกะได้ เช้า-บ่าย-ดึก
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. สัญชาติ - เชื้อชาติไทย
2. เพศชาย อายุ 22-35 ปี
3. จบการศึกษา ปวช.-ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ทำงาน ด้านไฟฟ้า ตู้เย็น ระบบเครื่องปรับอากาศ ระบบทำความเย็น 2 ปีขึ้นไป
5. มีใบรับรองจาก กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมใบ LINCENSE ความรู้ความสามารถช่างไฟฟ้า
6. สามารถปฏิบัติงานได้ทุกสาขา เข้ากะได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- รับผิดชอบงานด้านการรับ
- จ่ายเงินให้กับลูกค้า พร้อมทั้งให้ข้อมูลเกี่ยวกับโปรโมชั่นอาหารใหม่ๆ และสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าในการบริการ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รับสมัครพนักงาน โดยกำหนดช่องทางการรับสมัคร เช่น งานตลาดนัดแรงงานของหน่วยงานราชการ หรือ สถาบันการศึกษา การรับสมัครงาน On-line สื่อสิ่งพิมพ์ หรือเอกสารที่มีผู้สมัครส่งมา หรือมาสมัครด้วยตนเอง ทำการบันทึกผลการใช้ช่องทางการรับสมัครเพื่อนำมาเป็นฐานข้อมูลสำหรับเลือกใช้ช่องทางในอนาคต
2.สัมภาษณ์ผู้สมัครงานที่เข้ามาสมัครงาน พิจารณาคัดเลือกจากคุณสมบัติที่เหมาะสม เพื่อรับพนักงานเข้าทำงาน
3.อบรมพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อปฎิบัติที่ถูกต้อง
4.คีย์ข้อมูลพนักงานเข้าระบบ
5.ประสานงานหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก รวมทั้งส่วนงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- กรณีเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว
- จบปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ถ้ามีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถออกทำงานสรรหานอกสถานที่ได้ และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการได้
-สามารถขับรถยนต์ส่วนบุคคลได้/มีใบขับขี่