การวางแผนและจัดซื้อสินค้า: วิเคราะห์ข้อมูลการขายและแนวโน้มตลาดเพื่อเลือกสินค้าที่เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัท และเจรจากับซัพพลายเออร์เพื่อให้ได้ราคาที่ดีที่สุด
การจัดการคลังสินค้า: ควบคุมระดับคลังสินค้าให้เหมาะสม เพื่อให้แน่ใจว่ามีสินค้าเพียงพอสำหรับการขาย และลดความเสี่ยงของการขาดสินค้า
การวิเคราะห์ข้อมูลการขาย: ใช้ข้อมูลการขายเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การจัดซื้อและการส่งเสริมการขาย
การประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ: ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายเพื่อสร้างแคมเปญโฆษณาและส่งเสริมการขาย

คุณสมบัติ
-ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรี
-ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล สามารถวิเคราะห์ข้อมูลการขายและแนวโน้มตลาดเพื่อเลือกสินค้าที่เหมาะสม/วิเคราะห์ผลการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การจัดซื้อและการขาย
-ทักษะการจัดการ ควบคุมงบประมาณและจัดการคลังสินค้าให้เหมาะสม/จัดการเรื่องการวางแผนและติดตามผลการดำเนินงาน
-ทักษะการตลาด เข้าใจเทรนด์แฟชั่นและความต้องการของลูกค้า/วางแผนการส่งเสริมการขายและกำหนดราคาสินค้า
-ทักษะการแก้ปัญหา แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน/ตัดสินใจอย่างรวดเร็ วและมีประสิทธิภาพ
-เข้าใจหลักการบริหารจัดการและจัดซื้อสินค้า/มีความรู้ด้านการตลาดและการขาย
-วางแผนกลยุทธ์การจัดซื้อและการขาย/กำหนดเป้าหมายและวางแผนการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย
-ทักษะการสร้างความสัมพันธ์/สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับซัพพลายเออร์และลูกค้า/มนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงานและผู้บริหารระดับสูง
-ปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์

1.ติดต่อประสานงานลูกค้า รับงานจากลูกค้าและประสานงานกับทีมงานภายใน
2.ดูแลลูกค้าเก่าและพัฒนาหาลูกค้าใหม่
3.นำเสนองาน จัดทำใบเสนอราคา ติดตามการขาย
4.สร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
3.นำเสนองานและติดตามงานได้ดี
4.วางแผนงาน ออกนอกสถานที่เป็นหลัก และออกไปพบลูกค้าที่บริษัทหรือ หน้างานแสดงสินค้า

คุณสมบัติ
-เพศชาย/หญิง อายุ 22-30 ปี
-วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ในงาน IT Support / Help Desk / Technical Support (พิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีความรู้และสามารถใช้งาน MS Office Word, Excel, Power point ได้ดี
-สามารถเดินทางไปพบปะลูกค้าพื้นที่กรุงเทพฯ และปริมณฑลได้ (บางครั้ง)
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีรถยนต์เป็นของตัวเอง พร้อมใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
-สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
-มีทักษะการเจรจาต่อรอง

1. งานธุรการบริการ ติดต่อประสานงานติดตามงาน เพื่ออำนวยความสะดวกของพื้นที่ในสำนักงาน รวมถึงบริการส่วนสาธารณูปโภค เช่น อินเทอร์เน็ต, ไฟฟ้า, น้ำดื่ม และโทรศัพท์สำนักงาน ให้เพียงพอต่อบริการ และการใช้งาน
2. งานบริการเบิกยืม-คืนวัสดุอุปกรณ์สำนักงานส่วนกลาง
3. งานจัดเตรียมเกี่ยวกับวัสดุอุปกรณ์ ของสำนักงาน เพื่อให้มีอุปกรณ์ที่มีคุณภาพไว้ใช้งานและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
4. งานด้านเอกสาร จัดเตรียมเอกสารของบริษัทตามคำสั่ง การบันทึกรับเอกสารเข้าและแจกจ่ายให้แต่ละแผนก
5. งานควบคุมเอกสารคุณภาพ รวมถึงการรับ-แจกจ่ายเอกสารคุณภาพ
6. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าของการใช้ทรัพยากรและเวลาของบริษัทฯ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดเป็นสำคัญ
7. รวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่างๆ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปใช้เสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป

คุณสมบัติ
1. เพศหญิง อายุ 23-27 ปี ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
2. มีประสบการณ์ในการทำงานธุรการ เอกสาร ประสานงาน 1-3 ปี
3. มีทักษะคอมพิวเตอร์ (MS Office) ในระดับดี โดยเฉพาะ Excel ใช้งานได้คล่อง
4. มีทักษะในการจัดทำรายงานในระดับดี
5. มีความรู้ด้าน IT เบื้องต้น (หากมีประสบการณ์ด้าน IT จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

บริหารร้าน ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ดูแลดิสเพลย์หน้าร้าน และการจัดเก็บสินค้าในห้องสต๊อกรูมให้เหมาะสม
- ประสานงานกับศูนย์การค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของศูนย์ การซ่อม ฯลฯสื่อสารให้หัวหน้างานทราบ
- บริหารสินค้าหน้าร้าน และสินค้าคงเหลือให้เป็นไปตามนโยบาย
- บริหารทีมงานให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ สื่อสารนโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา สอนงาน กำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระดับที่ดี
- บริหารการขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย สภาวะการขาย ผลการดำเนินงานของร้าน และข้อมูลต่างๆ ต่อผู้บังคับบัญชา
- สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า ควบคุมคุณภาพการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
- จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย

คุณสมบัติ
-เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
-เข้าเครื่อง Cashier ได้
-เดินทางเส้นรถไฟฟ้าในเมืองได้
-วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
-ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์
-ทำงานตามเวลาเปิด-ปิด ของห้างสรรพสินค้าได้
-สื่อสารภาษาอังกฤษได้
-มีวุฒิภาวะและมนุษยสัมพันธ์ดี

แผนก HR-TA (1 อัตรา)
• จัดการงานเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่ภายในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ต้อนรับผู้สมัคร ติดต่อสื่อสารกับผู้สมัครงาน
• ดำเนินการคัดกรองใบสมัคร
• สร้างและรักษาการสื่อสารที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพกับบุคคลภายในและภายนอกตามกระบวนการสรรหาและคัดเลือก

แผนก HR-Safety (1 อัตรา)
• ช่วยดูแลและดำเนินการตามนโยบาย HSE ในบริษัท
• ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย
• ช่วยในการวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงในที่ทำงาน
• จัดทำและอัปเดตเอกสารด้านความปลอดภัย เช่น รายงานการตรวจสอบความปลอดภัย
• สนับสนุนให้ความรู้เบื้องต้นแก่พนักงานเกี่ยวกับข้อปฏิบัติด้านความปลอดภัย
• ประสานงานกับทีมงานในการจัดการสถานการณ์ฉุกเฉิน
• สนับสนุนการตรวจสอบเครื่องมือและอุปกรณ์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• ช่วยรวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานการเกิดอุบัติเหตุ
• สังเกตและเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงความปลอดภัยในที่ทำงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาในแผนก HSE

แผนก Designer (Band Misty Mynx) (1 อัตรา)
• ผู้ช่วย Designer ดูผ้า

แผนก Marketing (3 อัตรา)
• งานกองถ่าย ออกกอง
• งาน stylist
• งาน Fashion

แผนก PR (1 อัตรา)
• ช่วยในการดูงานArt ของบริษัทที่สื่อออกไปนอกบริษัท ให้ตรงกับ CI ที่บริษัทกำหนดไว้

คุณสมบัติ
-สามารถจัดการและลําดับความสําคัญของการทำงานได้ดี
-มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
-สามารถทํางานภายใต้ความกดดันได้ดี มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
-สามารถใช้ Microsoft Word , Microsoft Offices Excel ขั้นพื้นฐานได้