แสวงหาลูกค้าใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน
รับผิดชอบในการขายให้บรรลุยอดขายและ KPIs
ประสานงานกับ Admin ในการ สั่งซื้อและติดตามจนสิ้นสุดการสั่งซื้อ
กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย (โรงแรม รีสอร์ท ร้านค้า ร้านอาหาร โรงเรียน โรงพยาบาล หรือลูกค้าทั่วไปในพื้นที่รับผิดชอบ)


คุณสมบัติ
อายุ 21 - 45 ปี
วุฒิมัธยมศึกษาขึ้นไป
รถยนต์ พร้อมใบขับขี่
มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี
รักในงานขาย และมีใจในงานบริการ
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีแนวความคิดแบบเถ้าแก่ กล้าคิด กล้าแสดงออก รวมถึงกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
แสวงหาลูกค้าใหม่ รักษาความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า
หากมีประสบการณ์การขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

แสวงหาลูกค้าใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน
รับผิดชอบในการขายให้บรรลุยอดขายและ KPIs
ประสานงานกับ Admin ในการ สั่งซื้อและติดตามจนสิ้นสุดการสั่งซื้อ
กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย (โรงแรม รีสอร์ท ร้านค้า ร้านอาหาร โรงเรียน โรงพยาบาล หรือลูกค้าทั่วไปในพื้นที่รับผิดชอบ)


คุณสมบัติ
อายุ 21 - 45 ปี
วุฒิมัธยมศึกษาขึ้นไป
รถยนต์ พร้อมใบขับขี่
มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี
รักในงานขาย และมีใจในงานบริการ
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีแนวความคิดแบบเถ้าแก่ กล้าคิด กล้าแสดงออก รวมถึงกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
แสวงหาลูกค้าใหม่ รักษาความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า
หากมีประสบการณ์การขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

แสวงหาลูกค้าใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน
รับผิดชอบในการขายให้บรรลุยอดขายและ KPIs
ประสานงานกับ Admin ในการ สั่งซื้อและติดตามจนสิ้นสุดการสั่งซื้อ
กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย (โรงแรม รีสอร์ท ร้านค้า ร้านอาหาร โรงเรียน โรงพยาบาล หรือลูกค้าทั่วไปในพื้นที่รับผิดชอบ)


คุณสมบัติ
อายุ 21 - 45 ปี
วุฒิมัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป
รถยนต์ พร้อมใบขับขี่
มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี
รักในงานขาย และมีใจในงานบริการ
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีแนวความคิดแบบเถ้าแก่ กล้าคิด กล้าแสดงออก รวมถึงกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
แสวงหาลูกค้าใหม่ รักษาความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า
หากมีประสบการณ์การขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• ผลักดันยอดขายและบริการในทุกช่องทาง และทุกธุรกิจเพื่อสร้างการเติบโตอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
• ทำความเข้าใจลูกค้า ใส่ใจรับฟัง เพื่อพัฒนาและปรับปรุงสาขาอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้าและสร้างความผูกพันที่ยั่งยืนกับลูกค้าและหน่วยงานในท้องถิ่น
• สร้างแรงบันดาลใจ และแรงจูงใจ ผลักดันให้ทีมงานร่วมกันทำงานอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
• ให้การสนับสนุน สอนงาน แนะนำ สร้างสภาพแวดล้อมให้ทีมงานพัฒนาความสามารถ รวมถึงผลักดันให้มีความก้าวหน้าในหน้าที่การงานอย่างต่อเนื่อง
• ทำงานร่วมกับสาขาในกลุ่มเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการให้บริการลูกค้า โดยใช้ประโยชน์จากการรวมกลุ่ม เช่นการปฏิบัติงานข้ามสาขา การโอนย้ายสินค้าตามความต้องการของแต่ละพื้นที่ เป็นต้น
• ดูแลจัดการงานโดยรวมของสาขา รวมถึงธุรกิจต่างๆ ที่อยู่ในสาขา เช่น ร้านค้าเช่า (Mall) บริการออนไลน์ เป็นต้น ให้เรียบร้อยและส่งต่อ-รับงานกับ Duty Manager อย่างราบรื่น
• เป็นผู้นำ / ผลักดันให้เกิดความเปลี่ยนแปลงตามแผนงานด้านลูกค้า และแผนธุรกิจของแต่ละปี
• แก้ไขและติดตามแผนปฏิบัติการของแผนก เพื่อพัฒนาปรับปรุงให้ได้มาตรฐาน เพื่อส่งมอบผลงานตามเป้าหมาย Big6 และ KPIs
• จัดการเงินสด และดูแลผลประกอบการของสาขาให้สามารถทำกำไรไปพร้อมกับการปฏิบัติตามนโยบายขององค์กร (Company’s policies) และแนวทางการตรวจประเมิน (Audit points) รวมถึงประมาณการ และจัดการงบประมาณในความดูแลอย่างมีประสิทธิภาพ
• ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานด้านงานบุคคลของสาขาเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายและกฎระเบียบบริษัท
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสม

คุณสมบัติ
อายุไม่เกิน 30 ปี
วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ซื่อสัตย์ สุจริต
มีมนุษยสัมพันธ์และบุคลิกภาพดี
พัฒนาเติบโตเป็นผู้จัดการสาขาในอนาคตได้
สามารถโอนย้ายสาขาปฏิบัติงานได้
สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์
ทำงานเป็นกะ/สลับวันหยุดได้