20
ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกผลิต (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) ปฏิบัติงานที่กระทุ่มแบน สมุทรสาคร
- ควบคุมประสิทธิภาพการผลิต และควบคุมกำลังคน
- ทวนสอบการปฏิบัติงาน
- รายงานปัญหาระหว่างการผลิต
- ประสบการณ์อย่างน้อย 0 - 1 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติ
จบการศึกษาระดับป. ตรี สาขา เทคโนโลยีการอาหา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ ความเข้าใจด้านระบบคุณภาพ GHP, HACCP, HALAL, ISO และ Food Safety
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนก / หัวหน้าส่วน ประสบการณ์อย่างน้อย 3 - 5 ปีขึ้นไป
สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
สามารถทำงานเป็นกะได้
24
เจ้าหน้าที่ Logistics Control and Demand Order -งานประจำ
1. ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้าและขนส่ง
2. ตรวจสอบสถานะการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด
3. ติดตาม shipment และแก้ปัญหาเมื่อเกิดความล่าช้าหรือผิดพลาด
4. อัปเดตข้อมูลคำสั่งซื้อในระบบ
5. ตรวจสอบความถูกต้องของคำสั่งซื้อจากลูกค้า
6. ตรวจสอบระดับสต็อกสินค้าให้เพียงพอกับความต้องการ
7. จัดทำรายงานประสิทธิภาพของการจัดส่ง / การบริหารคำสั่งซื้อ
คุณสมบัติ
จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ การจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
สามารถใช้โปรแกรม ERP, SAP หรือระบบโลจิสติกส์อื่น ๆ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis)
31
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ป้อนข้อมูลเครื่องจักร
รายละเอียดงาน
1. ทำโปรแกรม CNC และโปรแกรม งาน PLATE
2. ทำ Excel ดึง Report เตรียมงานโปรแกรม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย / หญิง อายุ 22-30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช. - ปวส. ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรับผิดชอบ สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทได้ดี
- พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ขยัน ซื่อสัตย์ และรอบคอบ พร้อมพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
- มีความอดทน เรียนรู้ไว และเข้าใจลักษณะงาน ไม่เกี่ยงงาน
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้โปรแกรม CNC หรือ PLATE จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานวันจันทร์ - เสาร์ได้
19
ที่ปรึกษาวางระบบคลังสินค้า หาดใหญ่ สงขลา
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
**คุณสมบัติหลักคือ มีประสบการณ์วางระบบคลังสินค้า (มี References การวางระบบจริงแนบมาด้วย)
1. วางระบบคลังสินค้า ตามมาตรฐานสากล
2. บริหารวางแผนในการควบคุม และกระบวนการทำงานให้เป็นไปตามที่กำหนด
3. ดำเนินการบริหารสต๊อคสินค้าให้ตรงตามระบบ
4. ดำเนินการบริหารพื้นที่จัดเก็บสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
5. Setup ระบบการบริหารควบคุมการเติมเต็มสินค้าในพื้นที่ขาย และสต๊อคหน้าร้าน
6. วางแผนการควบคุมต้นทุนในคลังสินค้าให้ต่ำที่สุดแต่ยังคงรักษาประสิทธิภาพสูงสุด
7. กำหนดแผนและควบคุม KPI ขององค์กรให้ได้ตามที่กำหนด
8. กำหนดนโยบายการดูแลสินค้าในคลังสินค้าไม่ให้เกิดความสูญหายและเสียหาย
9. วางระเบียบการเก็บรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมคลังสินค้า เช่น รับเข้า จ่ายออก คงเหลือ เป็นต้น
10. วิเคราะห์ข้อมูลการทำงานในคลังสินค้า เช่น การทำงานของพนักงานในคลังสินค้า การใช้งานพื้นที่คลังสินค้า และการใช้งานเครื่องมือต่าง ๆ เป็นต้น
11. เพิ่มประสิทธิภาพในงานด้านคลังสินค้า เช่น ทำกิจกรรมไคเซ็น, ลีนคลังสินค้า
12. ให้คำปรึกษา แนะนำรูปแบบการระบบบริหารคลังสินค้า
13. อื่น ๆ ตามเป้าหมายและข้อตกลงร่วมกับบริษัทฯ
คุณสมบัติ (Qualification):
1. จบปริญญาตรีหรือโท ด้านการจัดการทั่วไป หรือ การจัดการและวิศวะ โลจิสติกส์และซัพพลายเชน
2. มีความรู้ความเข้าใจด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน
3. เป็นนักวิเคราะห์ข้อมูล
4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมในระดับดี เช่น Excel เป็นต้น
5. มีทักษะในการประสานงาน คือ ชอบพูดคุยกับผู้คน ทำงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
6. มีทักษะในการแก้ไขปัญหา
7. มีทักษะความเป็นผู้นำ
8. มีประสบการณ์วางระบบคลัง ธุรกิจค้าปลีก
45
ผู้ช่วยผู้จัดการ ร้าน "ฉวนล่าหม้อไฟ 川辣火锅 "
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
1. บริหารยอดขายและต้นทุนของสาขา ให้สอดคล้องกับเป้าหมายรายเดือนจากผู้จัดร้าน
2. ช่วยผู้จัดการร้าน ในการบริหารจัดการทีมงานและพนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ ประมาณ 10-15 คน ให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
3. จัดเตรียมความพร้อมด้านบริการของสาขา เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีมาตรฐานและเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
4. จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบและสินค้า ให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย ต้นทุน รวมถึงประมาณการอย่างมีแบบแผน
5. ควบคุมต้นทุนภายในสาขา เช่น ค่าอุปโภคบริโภค การบริการ ของเสีย ค่าแรงพนักงาน ฯลฯ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
6. ฝึกอบรมด้านมาตรฐานการทำงาน (Standard) ให้พนักงานภายในร้าน ตามมาตรฐาน SOP ที่บริษัทกำหนด
7. ประสานงานแจ้งซ่อมเบื้องต้นเกี่ยวกับอุปกรณ์ภายในร้าน หรือประสานงานแจ้งทีม Operation Support
8. บริหารจัดการบุคลากร พัฒนาพนักงานภายในร้าน รวมถึงพิจารณาลงโทษทางวินัยพนักงานที่ทำผิดตามกฎระเบียบของบริษัท
9. วิเคราะห์และตรวจสอบคู่แข่ง สถานการณ์ปัจจุบันโดยรอบร้าน เพื่อรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการเขต
10. แจ้งสรรหาคัดเลือกบุคลากรในระดับพนักงานสาขา โดยประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
11. ติดต่อประสานงานกับศูนย์การค้าหรือเจ้าของพื้นที่
12. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการร้าน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1. ชาย/หญิง ศาสนาพุทธ
2. อายุ 28 ปีขึ้นไป
3. วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญญาตรีขึ้นไป
4. มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่ม อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หรือตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่ม อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
5. มีความรู้ด้านการวางแผนการขายและควบคุมต้นทุน วางแผนปฏิบัติการในร้าน
6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Google Drive และโปรแกรม Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว และโปรแกรมการขาย (POS) , โปรแกรมการขาย Delivery Platform ต่างๆ
7. บุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการวางแผนและประเมินสถานการณ์ที่ดี

