54
เจ้าหน้าที่วิจัยและพัฒนา (RD Food) ลำพูน
รายละเอียดงาน:
- ทำการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า สอดคล้องกับกระบวนการผลิตของโรงงาน และถูกต้องตามกฎหมาย
- ทำการวิจัยและปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ปัจจุบันให้ดียิ่งขึ้น- ประเมินความเป็นไปได้ของผลิตภัณฑ์ พัฒนาสูตรสินค้า พิจารณากระบวนการผลิต และแหล่งวัตถุดิบที่ใช้
- หาสาเหตุและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับสินค้าหรือจากข้อร้องเรียนของลูกค้า
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-วุฒิ ป.ตรี สาขาวิทยาศาสตร์อาหาร พัฒนาผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้และประสบการณ์เรื่องการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
-มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา และมีทักษะในการแก้ไขปัญหา
-มีความยืดหยุ่นในการทำงาน มนุษยสัมพันธ์ดี และมีทักษะในการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีมได้
• ร่วมกับ Project Manager ในการศึกษาและวิเคราะห์ตลาด รวมถึง การออกพบ การสำรวจ การเยี่ยม Dealer และสรุปรายงานส่งหัวหน้า เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนกกลยุทธ์ต่อไป
• ประสานงานกับ Vendor ในด้านการตลาด เงิน Fund การต่อรองราคา และแก้ไขปัญหาต่างๆ
• ร่วมกับหัวหน้างานในการวางแผนและพิจารณา Forecast ของการสั่งซื้อสินค้า รวมถึงดำเนินการสั่งซื้อสินค้าในระบบ
• ติดตาม/ตรวจสอบจำนวนสินค้าคงคลัง และ ดำเนินการแก้ไขปัญหาสินค้าคงค้างเกิดกำหนด
• ปรับข้อมูลสินค้าในระบบ เช่น ปรับราคา ทำ Promotion ทำ Price Protection ทำ BOM และเปลี่ยน Part No.
• ประสานงาน และสนับสนุนงานขาย ในการให้ข้อมูลสินค้า ราคา Promotion และข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ดำเนินการพัฒนาความรู้ทางด้านผลิตภัณฑ์ ทั้งภายใน และภายนอกบริษัท
• บริหารเงิน Fund ในสินค้าที่รับผิดชอบ รวมถึงวางแผน นำเสนอ และขออนุมัติการเบิกจ่ายเงิน Fund. กับ Vendor
• รับผิดชอบตั้งเรื่องเบิกจ่ายเงิน Fund และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด บริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทางด้านการตลาดสินค้า IT 0-5 ปี
มีทักษะคอมพิวเตอร์ในระดับที่ดี อาทิเช่น การใช้ Microsoft Excel, Word, Powerpoint
หากมีรถยนต์รับพิจารณาเป็นพิเศษ
50
เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบภายใน (AppSheet + Excel Integration) ลำพูน
รายละเอียดงาน:
- ออกแบบและพัฒนาเครื่องมือระบบงานภายใน โดยใช้ AppSheet เชื่อมโยงกับ Excel Sheet หรือ Google Sheet เพื่อช่วยลดปัญหาในกระบวนการทำงานของฝ่ายโอเปอเรชั่น
- ประสานงานกับโปรแกรมเมอร์ภายนอก (Outsource) เพื่อวางแผนและติดตามการพัฒนาระบบตามความต้องการของหน่วยงาน
- วิเคราะห์ปัญหาการดำเนินงานภายในโรงงาน และหาแนวทางแก้ไขโดยใช้เทคโนโลยีหรือระบบงานดิจิทัล
- ทดสอบระบบ และปรับปรุงให้เหมาะสมกับการใช้งานจริงในแต่ละแผนก
- จัดทำคู่มือการใช้งานระบบ และอบรมให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีประสบการณ์ใช้งาน AppSheet และการจัดการฐานข้อมูลใน Excel หรือ Google Sheet
-มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ Database เช่น โครงสร้างข้อมูล ความสัมพันธ์ของข้อมูล (Data Relationships
-มีทักษะการวิเคราะห์ปัญหา และออกแบบระบบงานให้ตอบโจทย์การใช้งานจริง
-สามารถสื่อสารและประสานงานกับทีมภายนอก (Outsource Programmer) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-มีความเข้าใจการทำงานของโรงงานหรือระบบอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน:
-คัดเลือกและสรรหาบุคคลากร จัดทำประกาศรับสมัครงาน และลงประกาศตามช่องทางต่าง ๆ ทั้งสื่อออนไลน์และออฟไลน์ คัดบุคคลกรเบื้องต้น และนัดสัมภาษณ์
-จัดทำสัญญาจ้างงานพนักงาน รายบุคคล รวมถึงเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
-ประเมินผลการฝึกปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน
-ดูแลเรื่อง ข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯ
-ยื่นเอกสารเข้าออกประกันสังคมของพนักงาน
-ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ โปรแกรมลงเวลาเข้า-ออก, จัดทำเอกสารงานบุคคล จัดเก็บ บันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
-ดำเนินการเอกสารการทำ Visa และ Work Permit ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
-สัมภาษณ์พนักงานลาออก (Exit Interview) และวิเคราะห์ข้อมูลการลาออก พร้อมเสนอแนะแนวทางการรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร
-การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน
-สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
-ติดตามและประเมินพฤติกรรมของพนักงาน หากพบการกระทำที่ไม่เหมาะสมหรือการละเมิดกฎระเบียบบริษัท ให้ดำเนินการตามขั้นตอนทางวินัย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชา จัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-มีความเข้าใจงานบริหารด้านบุคคล และสามารถจัดการ บริหารงานบุคคลได้ดี
-มีทัศนคติที่ดีต่องาน มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี ยืดหยุ่นในการทำงาน ชอบการพัฒนาตนเอง
-สามารถวิเคราะห์ และมีทักษะในการแก้ปัญหาได้อย่างดีมีไหวพริบ ขยัน กระตือรือร้น อดทน มนุษย์สัมพันธ์ดี
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
ประสานงานกับผู้จัดการ(RD)อย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของลูกค้า
-รับผิดชอบในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าในการพัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลาที่กำหนดร่วมกับฝ่ายการตลาด
-รับผิดชอบในการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ
-จัดทำบันทึกข้อมูลและการปรับปรุงเกี่ยวกับการคิดต้นทุนของผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการผลิตของบริษัทในแง่ของผลผลิต
-ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายผลิตและทีมงานประกันคุณภาพเพื่อให้มั่นใจว่ามีการรักษาคุณภาพของผลิภัณฑ์ไว้ระหว่างปฏิบัติงานจริง
-รับผิดชอบในการระบุและการตรวจสอบกระบวนการที่มีอยู่ซึ่งจำเป็นต้องปรับปรุงเพื่อให้กำลังการผลิตและผลผลิตของผลิตภัณฑ์ดีขึ้น
-ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ภายนอกโดยตรงเกี่ยวกับความพร้อมใช้งานส่วนผสมและข้อกำหนดของส่วนผสม
-สามารถทำงานในส่วนของบรรจุภัณฑ์ได้ โดยสามารถพัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ในปัจจุบัน
-มีความสามารถในการพัฒนาบุคคลากรใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ/อายุ 18 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ด้านวิจัยและพัฒนาอาหารอย่างน้อย 1 ปี
- มีความขยัน/ความคิดสร้างสรร/มีทัศนคติในแง่บวก
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถใช้โปรแกรมต่างๆทางคอมพิวเตอร์ได้เช่น Excel/Word
