• Oversee the total related processes of recruitment
• Analyze the current recruitment situation and plan recruitment solution
• Screen, interview, and selection candidates
• Contact candidate to make interview and sign contract appointment
• Prepare essential documents for job application and employment
• Summarize weekly - monthly manpower
• Coordinate with internal or external organization
• Update recruitment situation including analyzing customer requirements

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

• Minimum 3 - 5 years experience in recruitment
• Ability to communication and recommendation
• Provide agility and work flexibility
• Skilled in problem-solving & solution analyzation
• Skilled in data analytic & weekly - monthly report creation
• Skilled in negotiation and presentation
• Provided positive attitude and relationship management with colleagues
• Available using Microsoft Office

• Control, oversee, and follow up daily assignments of the department to follow the work process targeted
• Communicate with agents to provide essential information (product & knowledge)
• Guideline & recommend work process and resolve the problem for smoothly working
• Evaluate, control, and oversee the performance of the agents
• Control & manage overall agent performance
• Research, follow-up, and develop new knowledge to develop working processes for more efficiency

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

• Minimum 3 years experience with a Supervisor or Team Leader
• Experienced or knowledged in team management
• Skilled in coaching, feedback, and recommendation
• Skilled in effective communication and product & knowledge explanation
• Provided leadership skill
Ability to resolve customer problems
• Knowledged in using Microsoft Office i.e. Word, Excel, and PowerPoint

ให้บริการข้อมูล ติดตามทวงถามหนี้ค้างชำระของลูกค้าสินเชื่อทางโทรศัพท์ และส่งเรื่องประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง


*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

อายุ 22-35 ปี
วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป **ยินดีรับพิจารณาทุกสาขา (จบด้านการเงินจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีทักษะการสื่อสารดี มีทักษะการเจรจาต่อรอง และการทำงานเป็นทีม
ให้บริการข้อมูล ติดตามทวงถามหนี้ค้างชำระของลูกค้าสินเชื่อทางโทรศัพท์ และส่งเรื่องประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1. ดูแลระบบซ่อมบำรุงและตรวจรักษาเครื่องจักร และอื่นๆ ของโรงงาน 2. จัดทำแผนซ่อมบำรุงประจำวัน P/M, จัดทำรายงานการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน 3. ตรวจติดตามและควบคุมอะไหล่เครื่องจักร, อุปกรณ์ซ่อมบำรุง 4. ติดต่อผู้รับเหมาหรือผู้ขาย เพื่อซ่อมบำรุงเครื่องจักร รวมถึงประสานงาน ตรวจสอบคุณภาพงาน 5. สนับสนุนงานฝ่ายผลิต เช่น เชื่อมงานโครงสร้างต่างๆ 6.ปฎิบัติการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน ตามแผนการบำรุงรักษา 7.ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทได้อย่างเคร่งครัด 8.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. เพศชาย 2. อายุ 25 ปีขึ้นไป 3. วุฒิการศึกษา ปวส. หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 4. มีประสบการณ์การซ่อมบำรุงงานโรงงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป 5. มีความรู้เรื่องระบบไฟฟ้า สามารถเดินสายไฟ ซ่อมแซม ตรวจสอบ แก้ไขได้ 6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้ 7.มีความรู้เรื่อง ระบบ Overhead Crane สามารถระบุปัญหา และซ่อมแซมได้ 8.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้อย่างมีประสิทธิภาพ 9.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีน้ำใจ ต่อเพื่อนร่วมงาน

รับสายลูกค้าที่โทรติดต่อเข้ามาสอบถามข้อมูล สั่ง Order และสอบถามโปรโมชั่น
ตรวจสอบพื้นที่การให้บริการจัดส่งสินค้า
ติดตามสถานะการจัดส่ง และตรวจสอบ order
งาน อื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ปฏิบัติงาน 5 วัน / สัปดาห์ (วันหยุดไม่ตรงกับเสาร์ - อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

อายุ 20-35 ปี
จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ทุกสาขา
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
สามารถปฏิบัติงานเป็นกะ วันหยุดไม่ตรงกับเสาร์ - อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ (เลิกดึกสุดไม่เกิน 21.00 น.)
สามารถใช้โปรแกรมแผนที่ Online (Google Map) ผ่าน Computer และ แอพพลิเคชั่นได้
มีทักษะด้านการสื่อสาร และ การเจรจาต่อรอง
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ และ พิจารณาผู้ที่ไม่มีประสบการณ์