รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบในการรวบรวมและจัดระเบียบข้อมูลการผลิตประจำวัน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการบันทึกปริมาณการผลิต คุณภาพ และการใช้วัตถุดิบบนสายการผลิตอย่างถูกต้องแม่นยำ
2.วิเคราะห์รายงานการผลิต ติดตามความคืบหน้าของการผลิต แจ้งเตือนเมื่อเกิดความผิดปกติ และเสนอแนะแนวทางการปรับปรุง
3.ให้ความร่วมมือกับฝ่ายบริหารในการจัดทำแผนการผลิต และติดตามผลการดำเนินงาน พร้อมรายงานผลการดำเนินงานเป็นระยะ
4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงระบบบันทึกข้อมูลให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปวส. หรือปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาสถิติ, คณิตศาสตร์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
2. มีประสบการณ์ในการจัดทำรายงานข้อมูลหรือสถิติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี (พูด/อ่าน/เขียน ได้ในระดับใช้งานในงานได้)
4. ใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้คล่อง (Pivot Table, VLOOKUP, Graph, ฯลฯ)
5. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานกับตัวเลข และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นได้
6. มีทักษะในการประสานงาน และสามารถทำงานร่วมกับทีมข้ามวัฒนธรรมได้ดี
7. มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
รายละเอียดงาน
1. ปฏิบัติงานด้านการรับ-จ่ายเงินสดและเงินฝากธนาคารประจำวันตามระบบการเงินของบริษัทในประเทศไทย รวมถึงการจัดการและตรวจสอบยอดเงินให้ตรงตามบัญชีและของจริง
2. รับผิดชอบงานเบิกจ่ายรายวันของบริษัทในประเทศไทย เช่น การเบิกจ่ายเงินเดือน ค่าใช้จ่ายต่างๆ และประสานงานกับฝ่ายการเงินสำนักงานใหญ่
3. บันทึกบัญชีเงินฝากธนาคารรายวันตามหลักฐานการรับ-จ่ายที่ตรวจสอบแล้วให้ถูกต้องครบถ้วน และจัดทำให้เสร็จภายในวัน (ปิดยอดรายวันและรายเดือน)
4. จัดทำรายงานเงินสดรายวัน และวางแผนรายเดือนเกี่ยวกับกระแสเงินสด
5. ดูแลบัญชีธนาคารของบริษัทในประเทศไทย เช่น การเปิดบัญชี การเปลี่ยนแปลงข้อมูล การต่ออายุบัญชี ฯลฯ
6. รักษาความสัมพันธ์อันดีกับธนาคารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานทางการเงินเป็นไปอย่างราบรื่น
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี สำเร็จการศึกษาด้านบัญชีหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์งานด้านเจ้าหน้าที่การเงิน/แคชเชียร์ 1-3 ปี
3. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายการเงิน การคลังของประเทศไทย และระบบการเงินของบริษัท
4. ตรวจสอบยอดเงินในบัญชีธนาคารให้ตรงกับบัญชีบริษัท
5. ใช้งานโปรแกรมบัญชี รวมถึง Microsoft Excel, Word และโปรแกรมสำนักงานอื่นๆ ได้คล่อง
6. มีจรรยาบรรณในการทำงาน มีความรับผิดชอบสูง ทำงานละเอียด รอบคอบ และมีความแม่นยำ
7. พูดและเข้าใจภาษาจีนได้ดี
8. ทำรายงานกระทบยอด (Bank Reconciliation)
9. หากเป็นงานบัญชีเต็มตัวควรมีใบอนุญาตผู้ทำบัญชี (CPD)
10. มีทักษะในการประสานงานและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
รายละเอียดงาน
1. แปลแบบทันที (Interpretation) ระหว่าง จีน-ไทย หรือ จีน-ไทย
2. เป็นผู้สื่อสารระหว่างหน่วยงานไทยกับฝ่ายจีนในที่ประชุม
3. ช่วยประสานงานระหว่างฝ่ายจีนกับหน่วยงานไทยในเรื่องทั่วไป
4. อธิบายขั้นตอนต่าง ๆ ให้คู่สนทนาเข้าใจถูกต้องทั้งสองฝ่าย
5. แปลเอกสารเช่น เอกสารราชการ, สัญญา, รายงาน หรือประกาศต่าง ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีภาษาจีน หรือ HSK4 ขึ้นไป หากเรียนที่ประเทศจีนจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
2. ความรู้ภาษาจีนดีเยี่ยม ฟัง พูด อ่าน เขียนได้อย่างคล่องแคล่ว โดยเฉพาะ การฟังและพูดเร็ว ในภาษาจีนกลาง
3. มีทักษะฟัง-แปลทันที (Consecutive/Simultaneous Interpreting)
4. มีความอดทนและไหวพริบดี
ต้องการด่วน
45
รับสมัคร ครูสอนภาษาไทยให้ชาวจีน (教中国人泰语的老师)
รายละเอียดงาน
1. สอนภาษาไทยทั้งทักษะฟัง พูด อ่าน เขียน ให้ชาวจีน
2. ออกแบบแผนการสอนและสื่อการเรียนให้เหมาะกับผู้เรียนชาวจีน
3. ประเมินผลการเรียนรู้และพัฒนาผู้เรียน
4. ส่งเสริมความเข้าใจในวัฒนธรรมไทย
5. ปรับรูปแบบการสอนให้เข้ากับระดับภาษาและความต้องการของผู้เรียน
6. สอนสัปดาห์ละ 2-3 วันหลังเลิกงาน วันละ 1-2 ชั่วโมง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สัญญาไทย หรือจีน ปริญญาตรีหรือ มีความรู้ภาษาไทยอย่างลึกซึ้ง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. สื่อสารภาษาจีนได้ในระดับพื้นฐานหรือดี
3. มีประสบการณ์หรือวุฒิการสอนภาษาต่างประเทศ
4. มีความอดทน ใจเย็น และเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
5. มีทักษะในการถ่ายทอดและสร้างแรงจูงใจให้ผู้เรียน
6. มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีเพื่อการเรียนการสอน (เช่น โปรแกรม PowerPoint, Zoom, หรือแอปสอนภาษา)
7. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างภาษาไทยและวิธีการสอนภาษาที่สอง
8. สามารถทำงานร่วมกับบุคลากรชาวจีนได้ดี
9. หากมีใบรับรองหรือวุฒิบัตรด้านการสอนภาษาต่างประเทศ (เช่น TFL, TESOL, หรือเทียบเท่า) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
59
รับสมัคร HR Assistant (ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล)
รายละเอียดงาน
1. สนับสนุนงานด้านสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment Support)
- ช่วยลงประกาศรับสมัครงาน นัดสัมภาษณ์ และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับผู้สมัครและหน่วยงานภายในเรื่องกำหนดการสัมภาษณ์
2. ดูแลและจัดเก็บเอกสารบุคคล (Employee Document Management)
- จัดทำและดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน
- ดูแลเอกสารต่าง ๆ เช่น ใบลา สัญญาจ้าง หนังสือรับรอง ฯลฯ
3. สนับสนุนงานด้านสวัสดิการและเวลาทำงาน (Welfare & Attendance Support)
- ช่วยตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงาน ใบลา และรายงานการขาด ลา มาสาย
- ประสานงานเรื่องสิทธิประกันสังคม และสวัสดิการต่าง ๆ
4. ประสานงานทั่วไปภายในฝ่าย HR
- ช่วยเตรียมเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการประชุม/ฝึกอบรม
- สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เช่น กิจกรรมวันเกิด งานเลี้ยง งานอบรม ฯลฯ
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความละเอียด รอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารได้อย่างเป็นระบบ
3. สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel และ Word
4. มีทักษะการสื่อสารดี มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
5. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1-3 ปี
6. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และระบบ HR
7. หากมีประสบการณ์ด้าน Payroll จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีประสบการณ์ด้านการยื่น วีซ่า Work Permit
9. มีประสบการณ์ด้านการยื่น TM30 ยืนยันที่อยู่ 90 วัน
