- บริการลูกค้า - รับออเดอร์จากลูกค้า รับชำระค่าสินค้า และชงเครื่องดื่มตามในออเดอร์ - บริหารทีมงาน ดูแลพนักงานและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเพื่อสร้างทีมเวิร์คที่ดีภายในสาขา - บริหารยอดขายให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และแผนการตลาด - จัดทำรายงานและปิดยอดการขายในแต่ละวัน รับผิดชอบงานเอกสารภายในสาขา - นำฝากเงินยอดขวยความจริงใจโดยยึดหลักนโยบายการบริการของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัดายของสาขา - บริหารงานคุณภาพด้านสุขาภิบาลอาหาร - บริหารงานด้านการควบคุมสต๊อกสินค้าและวัตถุดิบต่างๆ ภายในร้าน - วางแผนการเบิกของใช้-วัตถุดิบต่างๆ รายสัปดาห์ - ควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงาน และจัดตารางการทำงานให้พนักงาน สวัสดืการ - โบนัส - เบี้ยขยัน - ค่าตำแหน่ง - ค่าครองชีพ - ค่าเดินทาง - ค่าปิดร้าน - Incentive - ค่ารักษาพยาบาล - ตรวจสุขภาพประจำปี - เครื่องแบบพนักงาน - เงินรางวัลพนักงานดีเด่น - ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน - งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / งานกีฬาสี

1.วางแผนปฏิบัติการและบริหารงานในร้านให้เป็นไปตามแผนงาน (Operational)
2.จัดเตรียมงานเอกสารสำหรับรายงานต่อผู้บริหาร ( Administration )
3.ดูแนวโน้มทางการตลาด และผลักดันยอดขายเพื่อให้สอดคล้องตามนโยบายของบริษัท (Sale and Marketing)
4.ดูแลและอบรมพนักงานพร้อมถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานเพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
5.ดูแลภาพลักษณ์ และชื่อเสียงของร้าน และการบริการลูกค้าให้เป็นไปในทิศทางที่ดี
6.จัดทำตารางการทำงาน วันหยุดประจำวันของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ โดยให้เพียงพอและเหมาะสมในการปฏิบัติงาน รวมถึงวางแผนการจัดอัตรากำลังให้เพียงพอต่อการให้บริการในช่วงเทศกาลต่างๆ ดูแลระเบียบวินัยของพนักงาน เพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขา
7.ผ่านงานบริการระดับสูง แบรนด์ร้านอาหาร Fine dining การอบรมมารยาท และเข้าใจวัฒนาธรรมการรับประทานอาหารประเภท Fine dining รับพิจารณาเป็นพิเศษ
8.รับข้อร้องเรียน และคำตำหนิเกี่ยวกับอาหาร และการให้บริการจากลูกค้ารวมทั้งหาวิธีแก้ไขเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
9.ตรวจสอบและตรวจนับอุปกรณ์แตกหักเสียหายร่วมกับฝ่ายสโตร์และบัญชี
10.สามารถดูแลการจัดซื้อ และการเก็บสต็อกสินค้าหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ ควบคุมดูแลต้นทุนค่าใช้จ่ายของสาขา ให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด