รายละเอียดงาน
1. ตรวจสุขภาพพนักงานและพนักงานใหม่, บริหารจัดการด้านสุขภาพและติดตามเคส
2. ป้องกันและรักษาอาการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน, ให้คำปรึกษาสุขภาพ, ปฐมพยาบาล และการช่วยเหลือฉุกเฉิน
3. วางแผนและดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปี พร้อมทั้งส่งเสริมโครงการสุขภาพต่างๆ
4. จัดกิจกรรมอบรม/ให้ความรู้ด้านสุขภาพแก่พนักงาน
5. ประสานงานการจัดอาหาร/มื้ออาหาร
6. สนับสนุนงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
7. จัดการงานเอกสาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
2. สาขาที่เกี่ยวข้องพยาบาล, การพยาบาลผดุงครรภ์, แพทย์และสาธารณสุข หรือคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. ทักษะภาษาภาษาจีนและภาษาอังกฤษระดับเริ่มต้น
4. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพพยาบาล
5. มีประสบการณ์ทำงานในหน่วยพยาบาลหรือดูแลสุขภาพในโรงงาน
6. มีประสบการณ์ในการวางแผนงานด้านการจัดการสุขภาพ
7. สามารถทำงานได้อย่างอิสระ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. Handle and Support airfreight, sea freight and sales inquiries from customers.
2. Study term of service, competitor information, market potential, shipping line, airlines in term of service, warehouse scope of service, and prepare the company presentation.
3. Provide quotations and follow up for feedback.
4. Hunt for new customer accounts across all industries.
5. Approach (visit, call, email,etc) the customers both new customers and existing customers purpose of achieving the customer requirement (quotation,etc) prior to offering service.
6. Co-ordinate with all department concerned and solving the problem (if any).
7. Achieve the monthly sales target and prepare monthly sales and marketing activities reports.

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. Thai Female, age 25-35 years old.
2. Bachelor's degree in Business, Marketing, International Business, Logistics or related fields
3. At least 2 years of experience in Sales Freight Forwarding
4. Computer literacy; MS Office
5. Good English skills in both written and spoken or Korean language will be advantage
6. Have your own car with a valid driving license
7. 2-3 years experience in Sales Freight Forwarding

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. Controls functional working of transportation team efficiently.
2. Reviews truck planning and ensure optimized planning.
3. Prepares daily truck floor utilization and transport costing VS charging.
4. Leads to trial transportation (Transit test) for new customer.
5. Re-checks the cargo claim charge and create corrective and preventive action
6. Ensures accurate billing of both Cost and Charging and summarize to related team.
7. Creates solution, corrective and preventive action for customer complaint.
8. Supervises service level of all own fleet and subcontractor fleet to ensure customer satisfaction.
9. Control fuel consumption target of own fleet efficiently.
10. Prepares the significant KPI report.
11. Arranges the monthly meeting with subcontractor company regarding Performance review.
12. Evaluates yearly KPI performance for each transport company
13. Control and conduct individual attendance and absence.
14. Provide and select new truck fleet to support related customer properly.
15. Cooperate to prepare transportation cost rate with Analyst and commercial team.
16. Cooperate implementation of new business, customer with related team
17. Other requirements as assigned by Transportation Operation Manger.

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. Male Age 30 years old onward
2. A Bachelor’s degree onward in Logistics or related field
3. 3-5 years’ work experience as a Logistics/Transport Supervisor in a busy fleet company
4. Having experience of creation transportation service rate would be receiving special consideration.
5. Alert and keen on details.
6. Good analytical and problem solving skills.
7. Integrity, confidentiality and professionalism.
8. Good report writing skills with ability to provide timely and accurate reports.
9. Good record keeping skills and computer skills.
10. Ability to supervise a team.
11. Flexibility as the job may entail long working hours.

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. จัดทำแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงานภายในบริษัทฯ
2. ให้ความรู้ จัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมให้กับพนักงาน
3. วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในโรงงานและงานสาขา
4. ตรวจสอบอุปกรณ์ด้านความปลอดภัยที่ใช้ในการปฎิบัติงาน
5. วิเคราะห์ สอบสวนอุบัติเหตุ และติดตามการทำงาน และร่วมพัฒนาวิธีการทำงานให้เกิดความปลอดภัย และรักษาสถิติอุบัติเหตุเป็นศูนย์
6. งานตรวจติดตาม งาน Audit กิจกรรมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
7. จัดทำรายงานด้านความปลอดภัยมและสิ่งแวดล้อมส่งหน่วยงานราชการ
8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. ปริญญาตรี สาขา อาชีวอนามัยและความปลอดภัยหรือสาขาสัมพันธ์ สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพสิ่งแวดล้อม
2. มีประสบการณ์ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างน้อย 2-5 ปีในด้านความปลอดภัย ISO หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะในการบริหารจัดการบุคลากรและการสื่อสารเป็นอย่างดี สามารถควบคุม
4. ความสามารถในการดำเนินการภายใต้สภาวะแรงกดดันได้
5. ความสามารถในการเป็นผู้นำการดำเนินการตามกระบวนการในการพัฒนาทีม
6. คำสั่งภาษาอังกฤษได้ดี สามารถทำโอทีและเดินทางไปทำงานนอกพื้นที่ได้
7. หากคุณสามารถขับรถได้ และมีรถที่ใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อความคล่องตัว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีใบวิชาชีพความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม (จป.วิชาชีพ)
9. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม

รายละเอียดงาน
1. วางแผนกลยุทธ์การบริหารจัดการจัดซื้อและคลังสินค้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
2. วิเคราะห์ ปรับปรุง และพัฒนากระบวนการจัดซื้อและบริหารสินค้าคงคลังให้มีประสิทธิภาพและลดต้นทุนอย่างเหมาะสม
3. จัดทำและกำกับดูแลการใช้ KPI / OKR ในแต่ละแผนก พร้อมติดตามผลการดำเนินงาน
4. ดูแลและสนับสนุนทีมจัดซื้อในการวางแผนการจัดหาอะไหล่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามความต้องการของศูนย์บริการ
5. อนุมัติและควบคุมการเปรียบเทียบราคา ต่อรอง และคัดเลือก Supplier อย่างโปร่งใส มีประสิทธิภาพ
6. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้าคงคลังระหว่างระบบ ERP กับของจริง
7. สนับสนุนการบริหารพื้นที่จัดเก็บสินค้าให้เป็นระเบียบ ปลอดภัย และตรวจสอบได้ง่าย
8. วิเคราะห์ต้นทุนรวมของกระบวนการซัพพลายเชน และเสนอแนวทางลดต้นทุนโดยไม่กระทบคุณภาพบริการ
9. จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ / เดือน / ไตรมาส เสนอผู้บริหาร และวิเคราะห์แนวโน้มการใช้อะไหล่ เครื่องมือ
10. ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของพนักงานภายในฝ่ายให้สามารถเติบโตในสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
11. รับผิดชอบเรื่องการหมุนเวียนสินค้าระหว่าง DC และ สาขา เพื่อลดการต้นทุนสินค้า / สินค้า Death Stock ยาวนาน
12. เป็นผู้รับผิดชอบ ในการนำแผนงานหรือใช้ระบบกับสาขาเพื่อการพัฒนาและลดอัตราสินค้าขาดสต็อก
13. พัฒนาและดูแลฐานข้อมูล BOM (Bill of Materials) สำหรับงานซ่อมรถยนต์แต่ละประเภท แยกตามยี่ห้อ/รุ่น/ปี เพื่อนำไปใช้กับสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
14. วิเคราะห์โครงสร้างต้นทุนงานซ่อม ได้ทั้งในมุมอะไหล่, แรงงาน เพื่อบริหารต้นทุนสินค้างานซ่อมอย่างเป็นระบบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 27 ปีขึ้นไป
3. มีความละเอียด รอบคอบ มีทักษะในการวิเคราะห์และวางแผนการทำงาน ประยุกต์ใช้ความรู้เพื่อปรับปรุงและพัฒนางาน
4. มีทักษะด้านการสื่อสาร เจรจาต่อรอง มีไหวพริบ ปฎิภาณ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีทั้งต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร
6. มีความเข้าใจระบบ ERP และการบริหารคลังสินค้า
7. มีประสบการณ์ 4 ปี ขึ้นไป
8. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจศูนย์บริการรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถใช้เครื่องมือ AI หรือเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน