รายละเอียดงาน
1.ตรวจนับสินค้าจากรถแผน รถกระจาย งานจ่ายตามภาค สินค้ารับคืนให้ถูกต้องครบตามจำนวนที่ระบุใน MF
2.การตรวจนับสินค้าให้ตรวจนับ 1:1 ระหว่างสินค้าและรายงานการบรรทุกสินค้า (Manifest)
3.กรณีไม่มีสินค้ามาตามแผน ให้รายงานหัวหน้าและติดตามที่หน่วยงานผู้ส่งสินค้าทันที
4.จัดส่งสินค้า คัดแยกสินค้าในการนำส่งลูกค้าปลายทาง ตามเส้นทางรถกระจาย
5.จัดเรียงสินค้าขึ้นแผนรถ และตรวจนับสินค้าให้ตรงกับรายการบรรทุกสินค้า (Manifest)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. วุฒิ ปวช. - ปริญญาตรี
3. อายุ 23 - 35 ปี
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ใช้ Word Excel ได้ดี
5. ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์
6. พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.ตรวจนับสินค้าจากรถแผน รถกระจาย งานจ่ายตามภาค สินค้ารับคืนให้ถูกต้องครบตามจำนวนที่ระบุใน MF
2.การตรวจนับสินค้าให้ตรวจนับ 1:1 ระหว่างสินค้าและรายงานการบรรทุกสินค้า (Manifest)
3.กรณีไม่มีสินค้ามาตามแผน ให้รายงานหัวหน้าและติดตามที่หน่วยงานผู้ส่งสินค้าทันที
4.จัดส่งสินค้า คัดแยกสินค้าในการนำส่งลูกค้าปลายทาง ตามเส้นทางรถกระจาย
5.จัดเรียงสินค้าขึ้นแผนรถ และตรวจนับสินค้าให้ตรงกับรายการบรรทุกสินค้า (Manifest)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย
2. อายุ 23-35 ปี
3. จบวุฒิการศึกษา ม.3/ม.6ปวช./ปวส./ปริญญาตรี
4. เวลาเข้างาน 08.00 น. - 17.00 น.
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง
6. มีประสบการณ์ด้านขนส่ง คลังสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงาน
จัดทำเอกสาร ใบเสนอราคา ใบแจ้งหนี้ ใบวางบิล ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรั บเงิน
ทำรายงานภาษีซื้อ - ภาษีขาย
จัดทำเอกสาร ภาษี ภงด3/ภงด53 ภพ. 30
ทำใบสำคัญรับ-สำคัญจ่าย
ทำเอกสารจ่ายเช็ค supplier
ทำเอกสารค่าใช้จ่ายภายในบริษัท
สั่งซื้อวัสดุ อุุปกรณ์ และของใช้ จิปาถะ
อื่น ๆ


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง
2. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
4. เรียนรู้งาน รับผิดชอบต่อหน้าที่ กระตือรือร้น
5. ขยัน อดทนต่อแรงกดดันได้
6. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
7. สามารถทำงานล่วงเวลาได้

รายละเอียดงาน
- วางกลยุทธ์การตลาดผ่านสื่อออนไลน์และออฟไลน์
- บริหารทีมการตลาดและคอนเทนต์
- วิเคราะห์ผลลัพธ์และปรับปรุงแคมเปญ
- จัดการงบประมาณและประเมิน ROI ของแต่ละแคมเปญ
- สร้างแบรนด์และภาพลักษณ์ของบริษัทผ่านสื่อ

หยุดเสาร์ - อาทิตย์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 28 ปี ขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีหรือโทด้านการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน Media Marketing อย่างน้อย 5 ปี
3. มีทักษะการบริหารทีมและวางแผนกลยุทธ์
4. มีความเข้าใจในเครื่องมือการตลาดดิจิทัล เช่น SEO, SEM, Social Media Ads
5. สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอรายงานต่อผู้บริหาร
6. มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภค และสามารถสื่อสารได้ดี
7. สามารถทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงาน
- ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- จัดทำและดูแลเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ใบลางาน
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
- ดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงานและปรับปรุงให้ทันสมัย
- สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรม
- จัดทำรายงานด้าน HR และนำเสนอผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 1-2 ปี
3. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับของบริษัท
4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRMS
5. มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการจัดการเอกสาร
6. มีความละเอียดรอบคอบและสามารถรักษาความลับของข้อมูลได้ดี
7. ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานและ Microsoft office ได้ดี