476
รับสมัครงานด่วน Senior Recruitment
1. บริหารทีมสรรหาและการประสานงานทีมขายและลูกค้า:
• พัฒนากลยุทธ์และดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรในบริการจัดหางาน
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าธุรกิจเพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้าและนำเสนอผู้สมัครที่เหมาะสม
• ติดต่อประสานงานทีมขาย ลูกค้าใหม่ รวมถึงเข้าพบหรือแนะนำผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า
• นำเสนอข้อมูลผู้สมัคร เจรจาข้อตกลงและเงื่อนไขจนถึงขั้นตอนประสานงานสัมภาษณ์และการตกลงร่วมกัน
• แก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์และทันท่วงที พร้อมนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ เพื่อบรรลุเป้าหมาย
2. ดูแลกระบวนการสรรหา:
• ประเมินความต้องการของลูกค้าและประสานงานระหว่างทีมขายและลูกค้าเพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสม
• ตรวจสอบความครบถ้วนของข้อมูลผู้สมัคร และข้อตกลงของลูกค้า
3. ขยายเครือข่ายธุรกิจ:
• ให้คำปรึกษาและประสานงานระหว่างผู้สมัครและลูกค้า เกี่ยวกับบริการจัดหางานของบริษัท เพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในระยะยาว
• สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับลูกค้าเพื่อเปิดโอกาสในการขยายธุรกิจ
4. การพัฒนาทีมงาน:
• ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าหรือผู้บริหารเพื่อบริหารทีมสรรหา
• ฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้เข้าใจงานสรรหาที่จำเป็น
• ควบคุม ดูแล และประเมินผลการทำงานของทีมสรรหา
• จัดการฐานข้อมูลผู้สมัคร
• ค้นหาช่องทางใหม่ในการเชื่อมต่อกับผู้สมัครกลุ่มเป้าหมาย
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย:
• จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาผู้สมัครใหม่
• นำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเติบโตของบริการจัดหางาน และการสรรหาผู้สมัครให้กับทีมผู้บริหาร
ต้องการด่วน
13
รับสมัคร ผช.ประธานกรรมการ สายงานพัฒนาธุรกิจ (Chiness Spaeking)
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1.เดินทางไปเป็นตัวแทนเพื่อไปเจรจาซื้อขายแร่ประเภทต่าง ๆ กับนักธุรกิจต่างประเทศ
2. วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและระบุตลาดที่มีศักยภาพและความต้องการของลูกค้า
3. การพัฒนากลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และระบุโอกาสในการขาย
4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย
5. พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุการเติบโตของธุรกิจ
6. การเจรจาสัญญาและข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อรักษาการจัดการที่ให้ผลกำไร
7. ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ (เช่น การตลาด การขาย การพัฒนาผลิตภัณฑ์) เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
8. ติดตามและรายงานผลการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการจัดทำกรณีธุรกิจและรายงานทางการเงินโดยละเอียด
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย/หญิง อายุระหว่าง 35-45 ปี (สื่อสารภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ ได้อย่างคล่องแคล่ว)
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหาร,การจัดการ การขายการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (จบจากต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีประสบการณ์เรื่องการซื้อขายแร่ชนิดต่าง ๆ กับต่างประเทศ เป็นอย่างดี
4. มีบุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีความสามารถในการประสานงานกับผู้อื่นได้ดี
5. มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน กลั่นกรองและพิจารณาอธิบายและชี้แจงอย่างเป็นเหตุเป็นผล
6. มีทักษะการจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพและจัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
7. ทักษะการเจรจาต่อรองที่แข็งแกร่งเพื่อปิดข้อตกลงและสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
8. **หากได้ร่วมงานกันจำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน
รายละเอียดงาน
1.หาลูกค้าใหม่ทั่วประเทศ เพื่อเสนอขายบริการขนส่งระหว่างประเทศจากจีนมาไทย เช่น ร้านค้าเฟอร์นิเจอร์ , ผู้รับเหมาก่อสร้าง หรือ โครงการอสังหาริมทรัพย์
2.เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำเกี่ยวกับบริการขนส่ง ในรูปแบบต่างๆกับลูกค้า เช่น Door to Door / LCL / FCL / Express / Shipping
3.คำนวณต้นทุนเบื้องต้นและเสนอราคา ค่าขนส่งให้กับลูกค้าที่ต้องการนำเข้าสินค้าจากจีนมาไทย
4.ประสานงานกับทีม Support และทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
5.ติดตามดีลขายและปิดการขาย ตลอดจนบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า ดูแลหลังการขายพร้อมแก้ปัญหาต่างๆให้ลูกค้า
6.รายงานยอดขาย พร้อมเสนอไอเดียความคิดใหม่ๆ เพื่อพัฒนา ปรับปรุงการขายบริการขนส่งให้ดีขึ้นเรื่อยๆ
7.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
* เงินเดือน+ค่าน้ำมัน+ค่าคอม *
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 45 ปี
2. วุฒิ ปริญญาตรี สาขา การขาย การตลาด หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานขายมาอย่างน้อย 1-3 ปี
4. หากเคยผ่านงานขายแบบB2B หรือ ขายLogistic มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
6. สามารถใช้ Ms.Office ได้
7. สามารถนำรถยนต์ส่วนตัวมาใช้ในงานได้ (กรณีออกต่างจังหวัดสามารถยืมรถบริษัทได้)
8. **ตำแหน่งงานนี้หากได้ร่วมงานกันจำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน ต่อสัญญาจ้างปีละ 1 ครั้ง
รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบงานสวัสดิการต่างๆ และงานประกันสังคม
2.ประงานงานการจัดอบรม พร้อมรวบรวมหลักสูตรส่งราชการ
3.งานประชาสัมพันธ์ การจัดกิจกรรมต่างๆ ภายในองค์กร
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ , การจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านติดต่อประสานงานมาก่อนอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. มนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ และมีความคล่องตัวสูง
5. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
6. **หากได้ร่วมงานกันจำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1.ติดต่อและประสานงานต่างๆ กับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
2.แปลเอกสารจีน-ไทย ,ไทย-จีน แปลในที่ประชุม พร้อมดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานและประสานงานแจ้งซ่อมต่างๆ
3.ตรวจสอบเอกสาร และพิจารณาเบื้องต้นก่อนนำเสนอผู้บริหาร และเป็นผู้จัดเก็บไฟล์และเอกสารต่างๆ ให้เป็นระเบียบ ค้นหาง่าย
4.จัดตารางนัดให้ผู้บริหาร เตรียมข้อมูลเอกสารต่างๆ จองที่พัก ตั๋วเครื่องบิน ให้หน่วยงานต่างๆ
5.ควบคุมการประชุม จัดทำรายงานการประชุม และติดตามงานต่างๆ จากการประชุมที่ได้รับมอบหมาย
6.เป็นตัวแทนฝ่ายบริหาร มีทักษะการพูด การเขียนดี รักษาภาพลักษณ์ที่ดีของฝ่ายบริหารและองค์กร
7.งานวีซ่าและใบอนุญาตของผู้บริหาร รวมถึงงานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 45 ปี
2. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้คล่อง ทั้งในด้านการฟัง พูด อ่าน พิมพ์
3. มีทักษะในการประสานงานที่ดี มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน รักในงานที่ทำ
4. มีความคล่องตัวสูง ยืดหยุ่นในการทำงาน
5. สามารถเดินทางต่างจังหวัด และต่างประเทศได้
6. สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
**หากได้ร่วมงานกันจำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน