1. Set up lab 17025 เกี่ยวกับอุณหภูมิ ความชื้น ความดัน แสง สี เสียง ฝุ่น ทั้งในสถานที่และ Mobile
2. ทำการ Calibrate และรายงานแบบดิจิตัลตามข้อ 1
3. พัฒนาการ Calibrate อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม


คุณสมบัติ
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท ที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 8 ปีขึ้นไป เคยทำงานประเภทเดียวกันมาก่อน
Growth mindset ใจเปิดกว้าง ปรับปรุงตัวเอง ขวนขวาย ไม่รอคนอื่นมาป้อน
มีความรู้ด้าน AI สามารถประยุกต์ใช้ AI ในการทำงานได้ดี (เช่น ChatGPT, Text, Video เป็นต้น)
Able to communicate in English
มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
ไฟแรง อยากสร้างอนาคตใหม่

- Project MGT เกี่ยวกับระบบห้องclean air และงาน สถาปัตย์ที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบงานด้านสำรวจหน้างาน ขาย
Concept idea ให้ลูกค้า
- ออกแบบ รับผิดชอบงานด้านประเมินราคา วางแผนและควบคุมงาน ควบคุมต้นทุน จนถึงการส่งมอบงาน

คุณสมบัติ
วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล โยธา สถาปัตย์ หรือ ที่เกี่ยวข้อง
มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม ระดับภาคี
มีประสบการณ์ด้านงาน M&E อย่างน้อย 7 ปี
Able to speak English
Growth mindset
Good presentation

- สนับสนุนเอกสารการขาย ตั้งแต่ใบเสนอราคาถึงส่งมอบ
- หาข้อมูลและสื่อสาร ประชาสัมพันธ์บริษัท ทั้ง online และ offline กับลูกค้า และ พันธมิตร
- ประสานงานเชิงรุกทั้งในและ ต่างประเทศ
- สร้างระบบการทำงาน ให้เป็น online และทันต่อโลก

เวลาทำงานอื่นๆ : กิจกรรมบริษัท E-Vent ต่างๆ


คุณสมบัติ
-อายุ 25 ปีขึ้นไป
-ปริญญาตรี ทุกสาขา with English speaking capacity
-เชี่ยวชาญเรื่อง AI ทั้ง text , graphic , video เคยใช้งานมาก่อน( มีสอบปฏิบัติ)
-Growth mindset
-Good human relations

วางแผน พัฒนา และปรับปรุงการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา คัดเลือก ฝึกอบรม และประเมินผลพนักงาน

จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ประสานงานกับหัวหน้างานในการกำหนดคุณสมบัติและความต้องการของตำแหน่งงานต่าง ๆ

พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ให้เหมาะสมกับสภาวะตลาดแรงงาน

ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน


คุณสมบัติ

ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2-3 ปี

มีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงาน Mass Recruitment

มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล

มีทักษะด้านการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี

มีความละเอียดรอบคอบ มีความคิดสร้างสรรค์ และมีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน

ผู้จัดการเขต (ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ)

รับผิดชอบงานให้บริการร้านสาขาสะดวกซัก Otteri บริหารทีมงานผู้ให้บริการลูกค้า รับผิดชอบการหาลูกค้าใหม่ ดูแลและรักษาลูกค้าเก่า การควบคุมสะดวกวัตถุดิบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการให้บริการสะดวกซักและลูกค้าพึงพอใจสูงสุด



งานบริหารงานร้านสาขา

-ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ งานการให้บริการร้านสาขา

-ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ งานการควบคุมต้นทุนของสาขา

-บริหารงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการให้บริการ

-สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดในพื้นที่

-ติดตามผลการให้บริการและมาตรฐานการให้บริการ



งานด้านการบริหารเขตพื้นที่

-ดูแลและจัดการความพึงพอใจของลูกค้าต่อการบริการ

-ดูแลและจัดการการดำเนินการเกี่ยวกับลูกค้าร้องเรียน

-ตรวจเยี่ยมหน้าร้านสาขา เพื่อติดตาม และประเมินผล

-ดูแลและจัดการการปฏิบัติงานของบุคลากรของร้าน

-ดูแลและจัดการค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน

คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
ประสบการณ์ด้านการตรวจสอบสาขา การดูแลบริหารงานร้านค้า ดูแลสาขา 3-5 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้านการดูแลทีมงาน
สามารถเดินทางตรวจสอบสาขาและโซนที่ได้รับมอบหมายได้
มีรถยนต์ ส่วนตัว เดินทางได้ มีใบขับขี่
ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และการบริหารจัดการสาขา
หากมีประสบการณ์โดยตรงเกี่ยวกับการดูแลร้าน ดูแลสาขา ผู้จัดการสาขา และเป็นคนในพื้นที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ