รายละเอียดงาน
- ดูแลงานขาย ตอบแชทลูกค้าทาง FACEBOOK LINE
- ตอบคำถามและให้ข้อมูลในการสื่อสารกับลูกค้าออนไลน์
- รับโทรศัพท์ ตอบคำถามลูกค้า
- ทำ content สำหรับงานขายได้จะได้รับการพิจารณาพิเศษ
- ติดต่อประสานงานภายใน และ ภายนอก
- วิเคราะห์ ทำสรุป และ รายงานยอดขาย
- มีค่าคอมมิชชั่น
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุระหว่าง 20 - 35 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการขายออนไลน์ หรือแอดมินขาย 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้าน E-commerce platform และสื่อ Social ต่างๆ
- มีทักษะในด้านการสื่อสาร การประสานงานที่ดี
- มีวิธีการคิดวิเคราะห์ที่เป็นระบบ
มีความใส่ใจต่อลูกค้า
รายละเอียดงาน
- ให้ข้อมูลสินค้าลูกค้าที่เอารถเข้ามาใช้บริการ และปิดการขาย
- ประสานงานระหว่างช่างช่วงล่างกับลูกค้า
- ดูแลรถลูกค้า ประสานงานให้เสร็จทันตามกำหนด
- ขับรถลูกค้าเข้า/ออกลานซ่อมรถ
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีประสบการณ์ด้านช่าง หรือรู้เรื่องอะไหล่ช่วงล่างรถยนต์บ้าง
- มีไหวพริบในการโต้ตอบกับลูกค้าได้ดี
- พร้อมเริ่มงานได้ทันที
- ถ้าเคยเป็นช่างซ่อมรถยนต์มาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน
- ให้ข้อมูลสินค้าลูกค้าที่เอารถเข้ามาใช้บริการ และปิดการขาย
- ประสานงานระหว่างช่างช่วงล่างกับลูกค้า
- ดูแลรถลูกค้า ประสานงานให้เสร็จทันตามกำหนด
- ขับรถลูกค้าเข้า/ออกลานซ่อมรถ
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีประสบการณ์ด้านช่าง หรือรู้เรื่องอะไหล่ช่วงล่างรถยนต์บ้าง
- มีไหวพริบในการโต้ตอบกับลูกค้าได้ดี
- พร้อมเริ่มงานได้ทันที
- ถ้าเคยเป็นช่างซ่อมรถยนต์มาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน
- ให้ข้อมูลสินค้าลูกค้าที่เอารถเข้ามาใช้บริการ และปิดการขาย
- ประสานงานระหว่างช่างช่วงล่างกับลูกค้า
- ดูแลรถลูกค้า ประสานงานให้เสร็จทันตามกำหนด
- ขับรถลูกค้าเข้า/ออกลานซ่อมรถ
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีประสบการณ์ด้านช่าง หรือรู้เรื่องอะไหล่ช่วงล่างรถยนต์บ้าง
- มีไหวพริบในการโต้ตอบกับลูกค้าได้ดี
- พร้อมเริ่มงานได้ทันที
- ถ้าเคยเป็นช่างซ่อมรถยนต์มาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) ประจำโชว์รูมรถยนต์ Mercedes-Benz ภูเก็ต
รายละเอียดงาน
- วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
- ดูแลการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงาน
- จัดทำและพัฒนาระบบ KPI / ประเมินผลงานพนักงาน
- ควบคุมงานด้านกฎระเบียบ วินัย และแรงงานสัมพันธ์
- ดูแลระบบเงินเดือน สวัสดิการ และเอกสาร HR
- วางแผนฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร
- ให้คำปรึกษาหัวหน้างานด้านการบริหารทีม
- จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากรเสนอผู้บริหาร
- ดูแลภาพรวมงานธุรการบุคคลภายในโชว์รูมและศูนย์บริการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 5 ปี และระดับหัวหน้างานขึ้นไป
- หากมีประสบการณ์ธุรกิจยานยนต์หรือโชว์รูมรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีภาวะผู้นำ บริหารทีม และแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและระบบ HR
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี