รายละเอียดงาน
- จัดทำรูปแบบอมรมพัฒนาทีมทั้งฝ่ายสรรหา และฝ่ายตรวจสอบ
- จัดทำองค์ความรู้ส่งต่อทีม และพัฒนาทีม
- ติดตามรวบรวมปัญหาการทำงานเพื่อปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานา
- วิเคราะห์ปัจจัยที่จะส่งผลกับยอดขายร้านเปิดใหม่
- คิดค้นพัฒนารูปแบบการทำงานใหม่ๆ ให้มีความแม่นยำ และรวดเร็วขึ้น
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาทีมงานและการฝึกอบรม อย่างน้อย 3 ปี
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี เช่น Excel, Power BI หรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการพัฒนากระบวนการและการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- มีทักษะในการคิดเชิงกลยุทธ์ และสามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกหรือการพัฒนาทีมงานในองค์กรขนาดใหญ่จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
-ค้นหาผู้รับเหมาท้องถิ่นหรือช่างซ่อมเพื่อซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ ภายในสาขาของร้านสะดวกซื้อ (เช่น เครื่องเย็น, ตู้เย็น, เครื่องใช้ไฟฟ้าอื่นๆ)
-จัดการและประสานงานกับช่างหรือผู้รับเหมาที่มีทักษะในงานซ่อมบำรุง เพื่อให้การซ่อมเสร็จสมบูรณ์ตามกำหนดเวลา
-สั่งซื้อและจัดเตรียมอุปกรณ์ซ่อมที่จำเป็นให้พร้อมใช้งาน
-ตรวจสอบและประเมินคุณภาพงานซ่อมเพื่อให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในบริษัทเพื่อให้การซ่อมบำรุงเป็นไปอย่างราบรื่นและไม่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของร้าน
-จัดทำรายงานการซ่อมบำรุงและสั่งซื้ออุปกรณ์ต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป สาขาช่างเทคนิค, เครื่องกล, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการจัดหาผู้รับเหมาและการซ่อมบำรุงเครื่องใช้ไฟฟ้า เช่น เครื่องเย็น ตู้เย็น หรืออุปกรณ์ทางเทคนิคอื่นๆ
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับช่างและผู้รับเหมา
- สามารถจัดการสั่งซื้ออุปกรณ์และอะไหล่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความรู้เบื้องต้นในด้านการซ่อมและบำรุงรักษาเครื่องมือหรือเครื่องใช้ต่างๆ
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านสะดวกซื้อหรือร้านค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ