ลักษณะงานโดยทั่วไป :
ปฏิบัติงานในส่วนของ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ ให้เป็นไปตามาตรฐานที่ถูกต้อง ตามระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัท ตลอดจนกฎหมาย กฎกระทรวงและประกาศต่าง ๆ ของทางราชการ ให้คำปรึกษา คำแนะนำแนวทางในการปฏิบัติงานและอำนวยความสะดวกในการทำงานให้กับ ส่วนงาน/ฝ่ายต่าง ๆ ภายในบริษัท
หน้าที่รับผิดชอบหลัก :
1.วิเคราะห์ และวางแผนกำหนดโครงสร้างการบริหารองค์กร (Organization Chart)
2.นำเสนอนโยบายการบริหารและกำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM/ HRD) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัทฯ
3.กำกับดูแลการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับ การขยายตัวของธุรกิจ
4.การจัดโครงสร้างตำแหน่งงาน เพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่ง จัดทำโครงสร้างเงินเดือน
5.การพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะพร้อมในการเติบโต ( Career Path and Career Development Base on Competency by Position)
6.การจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบนพื้นฐานการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ ( Key Performance Indicator )
7.การจัดทำ ระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัทและกฎหมายแรงงาน Code of Conduct
8.การวางระบบการพิจารณาความดีความชอบและบทลงโทษ เพื่อให้พนักงานมีวินัยในการทำงาน
9.กำกับและดูแลการบริหารงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
10.บริหารความขัดแย้งภายในองค์กร รวมถึงการไกล่เกลี่ย ข้อพิพาท
11.กำกับการวางแผนงานพัฒนาและฝึกอบรมให้สอดคล้องกับระบบความสามารถของตำแหน่ง และกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร (HRD,HROD)
12.บริหารการธำรงรักษาพนักงาน (Employee Retention) ตลอดจนการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารให้สอดคล้องและเป็นไป ตามเป้าหมายองค์กร
13.กำกับ พัฒนา ปรับปรุง ระบบ HRIS.
14.ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 10 ปี
มีทักษะในการสื่อสารดี มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษี สามารถระงับยับยั้งข้อพิพาทได้ ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เอกชน ได้เป็นอย่างดี

รายละเอียดงาน
ลักษณะงานโดยทั่วไป :
วางแผนการลง Content ผลิตภัณฑ์, โปรโมชั่น, สินค้าที่แผนกรับผิดชอบด้านงานขาย ตามแต่ละช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook, Youtube, Instagram, Line, Twitter หรือช่องทางออนไลน์อื่นๆถ้ามี วางแผนการออกแบบสื่อต่างๆ ที่ใช้ในงานขายสินค้าออนไลน์ ที่แผนกได้รับมอบหมายให้ดูแล

รับผิดชอบหลัก :
1. วางแผนการลง Content ผลิตภัณฑ์, โปรโมชั่น ที่แผนกได้รับผิดชอบผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ
2. วางแผนการออกแบบสื่อออนไลน์ กับทีมกราฟฟิคดีไซน์ และทีมการตลาด รวมถึงฝ่าย Production
3. ประสานกับฝ่ายยิงโฆษณาออนไลน์ เพื่อนำเสนอ Content ใหม่ๆ สำหรับการยิงโฆษณา
4. ประสานกับทีมงานลูกค้าฝั่ง Co-Brand และฝ่ายการตลาด เพื่อนำเสนอสื่อออนไลน์ทีต้องการใช้ในแผนก
5. สรุปรายงานผลลัพธ์ Content ยอดสถิติออนไลน์ต่างๆ เพื่อนำมาวิเคราะห์แนวทางการทำ Content ต่อไป

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 38 ปี
จบวุฒิ ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
มีความรู้ ประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี
มีความเชี่ยวซาญในการใช้โปรแกรม Planner ต่างๆ และโปรแกรม Social Media ต่างๆ
มีบุคลิกภาพที่ดี, มีความสามารถในการปรับตัว และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
วิเคราะห์ข้อมูลและความเข้าใจใน Metrics ต่าง ๆ รวมถึงสามารถสื่อสารและการทำงานร่วมกับทีมได้ดี
มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการติอต่อประสานงาน เข้าใจในเนื้อหาของงานได้ดี มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
ดูแลและรับผิดชอบในการซ่อมบำรุงเครื่องจักร ควบคุมและดำเนินการให้การซ่อมบำรุงเป็นไปตามแผน วิเคราะห์และแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นกับเครื่องจักร ดูแลจัดหา/จัดเก็บอะไหล่และเครื่องมือที่ใช้งานให้พร้อมสำหรับการซ่อมบำรุงอยู่เสมอ ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามกฎของบริษัทฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร
วุฒิการศึกษา : ปวช.-ปวส. ขึ้นไป สาขาไฟฟ้ากำลัง หรือ เครื่องกล
อายุ : 20-35 ปี
ประสบการณ์ทำงาน : มีประสบการณ์ในสายงานซ่อมบำรุง 1 ปีขึ้นไป
ความสามารถประจำตำแหน่ง : มีทักษะงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรและงานด้านไฟฟ้า
ความจำเป็นอื่นๆ : มีความรู้ความเข้าใจในลักษณะงาน
แก้ไขปัญหาเฉพาหน้าได้เป็นอย่างดี มีความอดทน ทนแรงกดดันได้ดี
ขยัน ซื่อสัตย์ มีความกระตือรือร้น มีความทะเยอทะยาน

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
ลักษณะงานโดยทั่วไป :
ผู้นำโครงการการตลาด & ผู้ช่วย CMO ดูแลโครงการการตลาดตั้งแต่การวางแผนจนถึงการดำเนินการและให้การสนับสนุนโดยตรงแก่ CMO ในการดำเนินงานกลยุทธ์การดำเนินงาน ต้องการความเข้มแข็งด้านการนำทีม ทักษะการจัดการโครงการ และความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลในทุกระดับขององค์กร

หน้าที่รับผิดชอบหลัก :
1.การเป็นผู้นำโครงการ:
•การวางแผน การดำเนินการ จัดการงบประมาณ กำหนดเวลา และทรัพยากรอย่างมีประสิทธิผล และการส่งมอบโครงการการตลาดให้ตรงตามเป้าหมายกลยุทธ์ของธุรกิจ
•ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขาย, ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์, และทีมบริการลูกค้า เพื่อให้กลยุทธ์และข้อความต่างๆ มีความสอดคล้องกัน
•ส่งข้อเสนอแนะจากพาร์ทเนอร์ไปยังทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อการปรับปรุงผลิตภัณฑ์และแคมเปญ
2.การสนับสนุน CMO โดยตรง:
•ช่วย CMO ในการสนันสนุนข้อมูลสำหรับกระบวนการตัดสินใจ
3.การดำเนินการตามกลยุทธ์ระดับการนำโครงการ:
•ติดตามแนวโน้มในอุตสาหกรรมและกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อปรับกลยุทธ์ตามความจำเป็น
•รายงานความคืบหน้าของโครงการและผลลัพธ์กลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูง
•การตลาดร่วมกับพาร์ทเนอรสร้างและประคับประคองความสัมพันธ์กับพาร์ทเนอร์เพื่อโอกาสการตลาดร่วมกัน
•ประเมินผลการดำเนินการตลาดร่วมกับพาร์ทเนอร์และปรับปรุงกลยุทธ์สำหรับการทำงานร่วมกันในอนาค
•การตลาดผลิตภัณฑ์
•ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อประสานคุณสมบัติผลิตภัณฑ์กับความต้องการของตลาดและการสื่อสารทางการตลาด
•สร้างและดูแลสื่อทางการตลาด รวมถึงเนื้อหาดิจิทัล, สื่อพิมพ์, และโฆษณา
•การจัดการแคมเปญและการวิเคราะห์
• วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับกลยุทธ์การตลาดในอนาคต
• จัดการงบประมาณและกำหนดเวลา โดยมุ่งเน้นการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
4. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ทักษะที่ต้องการ:
•ทักษะการจัดการโครงการและการแก้ไขปัญหาขั้นสูง และความเป็นมืออาชีพและการใช้ดุลยพินิจที่สูง
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
ปริญญาตรีด้านการตลาด, การบริหารธุรกิจ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงาน (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี เน้นที่การตลาดร่วมกับพาร์ทเนอร์และการตลาดผลิตภัณฑ์
ทักษะเป็นผู้นำโครงการที่ยอดเยี่ยม การสร้างความสัมพันธ์ที่ดี, และความสามารถในการคิดวิเคราะห์
การทำงานในสำนักงาน และสามารถเดินทางเพื่อพบปะพาร์ทเนอร์, งานอุตสาหกรรม, และการประชุม
มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการติดต่อประสานงาน มีความเข้าใจในลักษณะงาน
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานและโปรแกรมสำหรับทำรายงานต่างๆได้ดี
มีรถส่วนตัว ในการเดินทาง
มีความอดทนในการทำงานภายใต้ความกดดันได้
มีความเป็นผู้นำ มีจรรยาบรรณในวิชาชีพ

รายละเอียดงาน
ลักษณะงานโดยทั่วไป :
ติดต่อหากลุ่มลูกค้าใหม่และเก่าเพื่อนำเสนอขายสินค้าและบริการของบริษัท ดำเนินการให้บริการทางการขายกับลูกค้าจนลูกค้าได้รับสินค้าและบริการหลังการขาย ติดตามผลการใช้สินค้า และนำเสนอโปรโมชั่นเพื่อทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

หน้าที่รับผิดชอบหลัก :
1.ติดตามกลุ่มลูกค้าเก่าที่มีอายุมากกว่า 6 เดือน หรือกลุ่มลูกค้าที่ได้รับมอบหมายกลับมาซื้อซ้ำหรือทำให้เกิดยอดขายเพิ่มตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ให้ข้อมูลสินค้ากับลูกค้าทางเพจFacebook/โทรศัพท์เพื่อนำเสนอขายสินค้าและแจ้งโปรโมชั่นสินค้าให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
3.ให้ข้อมูลสินค้ากับลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อนำเสนอขายสินค้าและแจ้งโปรโมชั่นสินค้าให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
4.ดูแลลูกค้า แนะนำการใช้ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้กับลูกค้า
5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 50 ปี
วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานด้านงานขาย
มีทักษะคติที่ดี รักการเรียนรู้ พัฒนาตนเองตลอดเวลา
มีทักษะในการสื่อสารอย่างดี
มีความชำนาญสายงานเทเลเซลล์ Outbound
มีความรู้ความเข้าใจในงานขายสินค้าทางโทรศัพท์