1.มีความรู้เกี่ยวกับงานซ่อม
2. จัดทำแผน PM เพื่อรองรับการผลิต
3. ประสานงานกับหน่วยงานซ่อมบำรุง
4. ดูแลอุปกรณ์เครื่องมือการซ่อม
5 .ปรับปรุงกระบวนการผลิต โดยการทำโปรเจคการลดต้นทุน
6.วิเคราะห์ปัญหา และสาเหตุเกี่ยวกับเครื่องจักรการผลิต

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / เพศหญิง ( ทุกเพศ )
2. อายุตั้งแต่ 22-30 ปี
3. จบปริญญาตรี วิศวไฟฟ้า /วิศวเครื่องกล / วิศวการแมคคาทรอนิกส์ / วิศวอุตสาหการ และสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. สามารถทำงาน 6 วันได้ จันทร์-เสาร์
5. มีการสือสารที่ดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ อ่านได้ เขียนได้
6. รับทั้งเด็กจบใหม่ และมีประสบการณ์
7. สามารถแก้ไขสถานะการณ์เฉพาะหน้าได้
8. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
9. มีความละเอียด รอบครอบ
10. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
11. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
12. มีความรู้เกี่ยวกับ PLC
13. มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ ใช้ได้ดี

1.ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของระบบงานบันทึกค่าขนส่ง
2.ดูแลรับผิดชอบการเปิดบิลขาย (Manual) และบิลขาย Online
3.ตรวจสอบและจัดการสินค้าคงคลังที่ไม่มีความเคลื่อนไหวและเคลื่อนไหวช้า
4.ตรวจสอบและตรวจนับสต๊อกสินค้าคงคลัง
5.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับสินค้าคงคลัง งานประมูลและค่าขนส่งทั้งภายในและภายนอก

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์งานในสำนักงานบัญชี 1-2 ปีขึ้นไป
2. มีความรู้ด้านบัญชีต้นทุน และสินค้าคงคลังจะพิจารณาพิเศษ
3. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และ SAP ได้
4. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียนได้
5. มีความรู้ด้านกฎหมายภาษีอากรและมาตรฐานการบัญชีสินค้าคงคลัง
6. มีไหวพริบดี เรียนรู้เร็ว มีความละเอียดรอบคอบ ขยันอดทน

เป็นพนักงานประจำ ได้เป็นรายเดือน
ดูแลงานเกี่ยวกับกระบวนการผลิต ดูคุณภาพ ดูวัตถุดิบ ให้ได้ตามสัดส่วนที่ถูกต้อง มีทักษะช่างพื้นฐาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. อายุ 18-30 ปี
4. จบวุฒิ ปวช. สาขาช่างทุกสาขา
5. สามารถเข้ากะได้ 3 กะ เดินทางมาทำงานเองได้
6. สามารถยกของหนักได้
7. ทำงานในสภาวะกดดันได้
8. ไม่สูบบุหรี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถใช้คอมพื้นฐานได้
10. ตั้งใจไม่ลางานบ่อย
11. มีความละเอียดรอบครอบ
12. ไม่เลือกงาน / อยู่สายการผลิต ทำงานเป็นกะ สามารถทำงานหนักได้ ยกของหนักได้

1. ประสานงานทั่วไปทั้งภายใน-ภายนอกองค์กร
2. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 22 - 35 ปี
2. จบการศึกษาระดับปวช.ขึ้นไป
3. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
4. มีความรู้ด้านบัญชีเบื้องต้น
5. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างคล่องแคล่ว และใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Word หรือ Microsoft Excel เป็นต้น
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
7. สามารถทำงานเป็นทีมได้
8. มีความละเอียดรอบคอบ และมีไหวพริบดี
9. สุขภาพแข็งแรง ไม่เจ็บป่วยบ่อย
10. ทำงานคล่องแคล่ว ว่องไว หัวไว มีไหวพริบเฉพาะตัว
11. มีความรับผิดชอบในเนื้องานสูง ตรงต่อเวลา เพราะงานที่ทำมีผลกระทบต่อคนอื่น ๆ และเกี่ยวข้องกับหน่วยงานอื่นอยู่ตลอด

******งานอบรมพัฒนาบุคลากร (HRD)******

•จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี – จัดทำแผนฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานงาน-จัดทำเอกสาร คร.11

•ดำเนินการอบรมตามแผนฝีกอบรมประจำปี

•ควบคุม ติดตาม แผนอบรมพัฒนาบุคลากรOJTและแผนอบรมประจำปีตามมาตรฐานISOหรือระบบคุณภาพอื่น

•จัดทำรายงานการฝึกอบรม ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อยื่นรับรองหลักสูตรตามกฎหมายกำหนด

•แรงงานสัมพันธ์ (กิจกรรมของบริษัท)

* ติดต่อหน่วยงานราชการต่าง ๆ

*อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมายฯลฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย - หญิง อายุ 20 - 35 ปีเท่านั้น
2. การศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะความรู้ ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเสริมศักยภาพและเพิ่มคุณค่าในระยะยาว
4. มีความรอบคอบและใส่ใจในรายละเอียด
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและทำงานเป็นทีมได้ดี
6. *มีประสบการณ์ด้านการยื่นเอกสารฝึกอบรมพนักงาน กับทาง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน*